Отзыв сотрудника о компании ХимПартнеры Москва
02 ноября 2013 г.
Достоинства из положительного только то что недалеко от метроНедостатки Могу сказать одно шарашкина контора .
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Развитие кругозора, понимание ответственности, управление дорогостоящими проектами, доверие со стороны топ-менеджмента, обучение сотрудников продажам, переговорам и др крутым навыкам. Дружелюбный коллектив, управляющие, топы. хорошая корп культураНедостатки никто не хочет брать на себя ответственности при "косяках", много нерешенных вопросов, которые перетекают от менеджера к менеджеру, маленькие зарплаты, странная система начисления бонусов, руководители и об этом умалчивают, никто об этом толком не говорит, топы не в курсе об этом.
Нет комментариев
0
0
Достоинства В компании «ХимПартнеры» я проработала 5 лет .Устроившись на должность бухгалтера ,на тот момент опыт у меня был незначительный ,мне удалось наработать большой багаж знаний,за что я очень сильно благодарна своим коллегам из отдела ,которые всегда были готовы мне помочь .Компания очень стабильная и надёжная,за все это время ни разу не было задержек в заработной плате-регулярные выплаты премий и QPI,через полгода работы предоставляется медицинская страховка,для улучшения работы, выделяются средства на оплату курсов по профильному обучению .Компания заботится о своих сотрудниках и старается поддержать хорошее и дружелюбное настроение ,для этого организовываются весёлые корпоративы.Недостатки Минусы есть везде ,они либо принимаются ,либо-нет
Нет комментариев
0
0
Как всё начиналось
Прошла несколько этапов собеседований, всё выглядело серьёзно: международные связи, импорт под заказ, стабильность. Компания декларировала заботу о сотрудниках — английский, ДМС, обеды, корпоративы. Создавалось ощущение системности и перспективы.
Как всё оказалось
На деле за фасадом — хаос. Клиентов нет, склады пустые, поставки срываются. После оплаты заказов компания не спешит ничего поставлять, а сотрудников заставляют врать клиентам и самостоятельно «решать претензии». Руководство делает вид, что ничего не происходит.
Абсолютный управленческий застой
Компания не развивается вообще. Нет стандартов работы, ни регламентов, ни системности. Менеджеры ведут себя как «частные лавочники»: хотят — берут клиентов, не хотят — игнорируют.
Работа в базах данных — саботируется. 1С испорчена до неузнаваемости, CRM не используется, всё ведётся в старых Excel-файлах. Новички пр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В компании не уважают своих сотрудников, из-за чего в отделах сильная текучка
Амбиции как у международной компании- по факту реально самый обычный российский бизнес
Низкие зп
система кпай выстроена по принципу кнута, вы в любой момент можете потерять свою премию
если уважаете свой труд и свое образование- лучше подыскать что-то стоящее
Нет комментариев
0
0
Пришла в компания практикантом еще на последнем курсе ВУЗа и за семь полных лет "доросла" до руководителя департамента. За это время было бесконечное число возможностей не просто проявить себя, а именно попробовать что-то. Попробовать быть менеджером, попробовать быть руководителем, попробовать быть продажником, попробовать быть закупщиком, попробовать писать регламенты, попробовать заниматься образованием сотрудников своего и смежных отделов. Не говоря уже о бесценном опыте в ВЭД, языковой практике и всего, что связано с международной торговлей. Самый большой плюс во всем этом в том, что у меня всегда было право на ошибку, с одной стороны, и с другой - доступ к разным ресурсам собственного профессионального развития. Помимо собственно обучения на рабочем месте - это тренинги, которые за время моей работы в компании переросли от междусобойчиков, организованный самими сотрудниками, до про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0