Отзыв сотрудника о компании Henkel Краснодар
22 апреля 2018 г.
Достоинства НетНедостатки ЗП черная, соц пакета нет, зп раз в месяц и то задерживают, людей не ценят, текучка бешенная.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
На заводе в Энгельсе hr [Б.] [Е.] распространяла информацию о сумме зарплат руководителей и рабочих, делилась конфиденциальной информацией с сотрудниками Ancor, сейчас метит в директора! Почему руководство оставляет это без наказанным, не понятно! Работать с таким человеком очень неприятно.
Нет комментариев
0
0
В компании процветает воровство, коррупция и откаты. Недавно провели реструктуризацию, за воровство уволили самых вороватых В.Б. и А. П., но остальные не стали откатывать меньше, они просто добавили их откаты к своим. К.М. без надзора [М.] потерял страх и берет откаты у дистров не стесняясь, О. М. как проводила махинации с поставками на ОЕМ, так и продолжает, сейчас еще и Б-ой компании сливает клей по дешевке вместе с О. и Г. Он конечно их не обижает и прибылью делится хорошо. Да что уж тут говорить, если тех.служба и лаборатория сливает дистрам продукты за пол цены, списывая их на липовые и выдуманные испытания у клиентов. Все знают, что через TCS можно затащить экзотический Loctite и купить его за 50% от прайса, а то и дешевле. В регионах полная анархия, Такие товарищи как А. С. уже давно купаются в роскоши, но и К. с другими сотрудниками не сильно отстают, главное делится с кем нужно ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал специалистом по технической поддержке и продажам промышленных и автомобильных клеев, на собеседовании говорили одно, по факту появилось много всего дополнительного. Много отчетов, ужасная бюрократия, начальникам всем на тебя наплевать, только требуют посещений клиентов, заполнения отчетов и плана, а сами получают огромные откаты от дистрибьюторов. Все что пишут правда, в компании коррупция чудовищная, от самого низа до самых топов. Больше года работать не советую, а если вы реальный спец — проходите мимо и даже не тратьте время, но собеседования.
Нет комментариев
0
0
1. Большой объем работ. На собеседовании говорили одно, в регламенте прописано другое, а делаешь всё до кучи. Реальная экономия на рабсиле. 2. Отвратительный, грубый и какой-то озлобленный коллектив и «приблатненные» личности, которых не выгоняют из-за их связи с «небожителями», хотя дела они портят всем и рот лезут заткнуть даже руководителям на собраниях. 3. На производстве очень шумно. 4. Постоянная текучка операторов. 5. Вредные условия труда. 6. Начальство совершенно не уважает своих работников. 7. Ужасный ай-ти, пока зарегистрируют тебя во всех прогах, где надо, пройдет месяца полтора.. Халявный автобус, удобно добираться Белая з/п, платят без задержек Хорошая столовая с приемлемыми ценами
Нет комментариев
0
0
Проработал 2 года, уволился и перекрестился. Хуже компаний с такой организацией И.Т. не встречал. Если что-то случилось с комп., свои айтишники никогда не помогут, только по удаленному доступу через Дюссельдорф. То, что процветает воровство на всех уровнях, об этом уже много писали. На заводе Хенкель Баутехник по производству сопутствующих продуктов для строительства и ремонта в Коломне воруют готовую продукцию, упаковку, полуфабрикаты (концентрированную грунтовку). Затем разбавляют в личных гаражах, сараях и продают на рынках Мос. обл. Видеокамеры не работают. Охрана несет свою службу так, как ей платят, а значит, плохо! Никому не советую «попадать» в этот отстой.. Громкое имя!
Нет комментариев
0
0
Достоинства ДМС, белая з/п, легко устроиться из-за постоянной текучки, хорошая возможность получить запись в трудовой книжке с известной компании для выпускников вузов без опыта или приезжих, тренинги также помогут получить опыт.Недостатки Постоянная текучка, люди не задерживаются дольше 1-2 лет и по этой причине нет команды, профессионализма и перспектив. Как уже заметили раньше, большинство менеджмента представляют собой гнилье и ворье. Мне начальник в неформальной беседе прямо намекнул на возможность получать вознаграждение от дилеров, но при этом нужно не забывать с ним делиться и тогда у меня все будет нормально. Намекнул многозначительно, что наверх ему нужно будет тоже передавать. Я раньше немного иначе представлял себе работу в известной немецкой компании. Самая главная немка Моника Мюллер мне кажется только делает вид что работает, у ней мне кажется мечта вернутся обратно и нико...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0