Отзыв сотрудника о компании Henderson Сургут

08 декабря 2010 г.
Достоинства 1. Получил быстрый карьерный рост до упраляющего при отстутствии каких-либо достижений за 3 месяца.2. Армянская интернациональная компания с уважительным отношением к людям, особенно к несостоявшимся индивидуумам (пусть из этого по логике следует, что я и себя имею в виду, суть не в этом..).3. Лучший отдел по набору персонала из всех компаний (примерно из 30 за всю мою жизнь), все предыдущие отзывы по недостаткам при наборе персонала считаю сомнительнымы, хотя и не проверенными.4. Работа на должности управляющего способствует развитию полицейских качеств, есть шанс продолжить карьеру в органах МВД, ФСБ и пр.Недостатки 1. Все что сказано положительного правее (за исключением п.3) имеет под собой красивую упаковку. Это не минус - так устроены все компании. Минус в том, что внутри.2. Уволился в ноябре, платили копейки, управляющий магазином в среднем получает 28 т.р. В последний месяц заплатили 20. До сих пор не оплатили больничный лист - по этому поводу написал письмо в государственную инспекцию труда г. Москвы, жду реакции. Из 13 полученных зарплат, 6 были рассчитаны неправильно и конечно же всегда в пользу компании.Причем реакция на неправильный персчет - нулевая (это было моим вторым письмом в трудовую комиссию).3. Жесткая экономия (даже в плане АХО, приходится по 15 минут отчитываться почему заказал 10 шариковых ручек, а не 5, как положено, к примеру) Очень жадные там люди.4. Крайне неэффективный менеджмент. На 25 салонов в Москве - один региональный менеджер, Оганес Мандалян. Обманщик, врун, с плохой паматью и пр. К тому же родственник владельца компании, что отражает крайнюю сомнительность в его компетенции. На самом деле подставная фигура, решения за него принимают другие люди, а сам он среди салонов имеет кличку (а не прозвище) "Почтальон".5. Если ты пукнул в неназначенное время и не в назначенном месте - знай будет составлен акт о нарушении трудовой дисциплины, объяснительная и докладная записка. Я, например, в марте просрочил анализ в медкнижке на 1 день и жуткая сволочь (Оганес Мандалян) составил на меня все эти документы + дисциплинарное взыскание от отдела кадров (идиот выражаясь литературно).6. Продавцы (они же уборщики, они же мерчендайзеры, они же контроллеры, некоторые из них даже портные) изнывают от сложности работы. Совершив гигантский объем работы они могут получить 16 тысяч рублей, к примеру.7. Оклад у продавца - 55 рублей в час, у управляющего - 70 р. Проценты с продаж низкие. Точнее они зависят от выполненного плана, но статистика показывает, что план выполняется в 3 месяцах из 12. Есть несколько показательных магазинов, где ситуация конечно же иная.Короче, люди!!! Если у Вас есть ум, если Вы не считаете себя рабами, если хотите продавать и у Вас есть к этому какие-то способности - то обойдите стороной эту компанию. Идите работать в офис, прямые продажи скоро уйдут в прошлое. Пробуйте, добивайтесь, но не останавливайтесь. Все будет хорошо! И даже лучше..
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
15 ноября 2013 г.
Достоинства Кто работал с директором Марусом отзовитесьНедостатки пока нет
0
0
02 мая 2014 г.
Достоинства Есть конечно в натуре.......... !!! Дает нам хлеб насущный!!! Многие положительные моменты были сделаны усилиями всех бывших русских работников и других, даже армян - услышали !!! Работать можно но очень осторожно, но не самая погань господня - как говорят некоторые ..............!!!!Опыт выживания среди людей - бесценен , тут этого навалом и совершенно бесплатно !!!!Недостатки Всё есть, как есть!!! Но не место красит человека..............Многие делают всё что могут для улучшения компании по-тихому......... но как в России бывает все медленно к сожалению ............пинка некому дать и боятся некого !!!!Государство наше отпустило возжи совсем ............ поэтому и несет всех в разных скоростях к "совершенству труда" !!!Но мир тесен - всем ответ держать, когда нибудь выйдет срок .... за это будьте спок!!!все кто недоволен - пишите свой негатив в прокуратуру и в с...
Читать весь отзыв
0
0
23 мая 2014 г.
Достоинства Светлый офисНедостатки Пригласили на собеседование на вакансию "специалист по персоналу",предупредив,что надо будет вести один из участков,касающихся учёта рабочего времени,зарплаты и тд.,я не соглашалась особо,но уговорили приехать на собеседование,звонила очень милая женщина,сказали,что добираться не очень далеко от м.Речной вокзал,офис в Химках.В итоге пришлось не только ехать от метро,но и идти от остановки общественного транспорта далеко.В общем пришла.Попросили заполнить анкету с паспортными данными,и чуть ли не биографию написать, сотрудница телефонная не общалась со мной,а пригласили молодого рекрутёра,по впечатлению стажёра чуть ли,который толком ничего не мог спросить и сказать,постоянно выбегал куда-то,видимо спрашивал как себя вести-и это они выбирают себе в отдел персонала сотрудника!!! В итоге оказалось,что такой вакансии у них нет сейчас и предложили вообще мес...
Читать весь отзыв
0
0
13 октября 2014 г.
Достоинства НетНедостатки Просто кончаная компания.
0
0
17 ноября 2015 г.
Достоинства Их нет.Недостатки настолько охуе*шие, что гнать надо из страны в свои трущебы. Жаль действует уголовный кодекс. С зарплатой обманывают, условия хреновые, сотрудники говнистые. Издеваются как могут, морды кривые.Нормальные люди там не задерживаются.Чтобы у них сгорело там все и людишки тоже.
0
0
03 июля 2017 г.
Достоинства НетНедостатки Бегите, бегите оттуда, даже не тратьте своё драгоценное время на эту убожескую компанию!!!!озлобленный сотрудник - скажете Вы, который не хотел работать!!уж поверьте пахала и пахала, как ломовая лошадь в одном из топовых салонов, который доят, как дойную корову! Одни минусы и ни одного плюса! 1. Ну наверное, самый животрепещущий вопрос - зп! Выше 35 (средний заработок) -не получите, можете и не мечтать! Ну может один раз в год,когда салон сделает 110% план, а руководство заламывает такие планы, что ты хоть из кожи вылези - нереально закрыть. Бросит кость и один раз закроете, во все остальные месяцы - с**ите пальцы господа с такой зп.2. Текучка кадров - за несколько месяцев я даже не помню всех имён и лиц, сколько людей прошло. Кому- то повезло и он осознал, что придётся пахать за гроши и ушёл после 4 часов стажировки, а кто - то подумал , что раз много работать...
Читать весь отзыв
0
0