Отзыв сотрудника о компании Helly Hansen Москва
08 июля 2020 г.
Минусов значительно больше, чем плюсов Начнём с того, что тут не оплачивают переработки, которые 100% будут, но если вдруг так сложилось, что у вас есть недоработки, компания всю душу вытрясет и заставит работать хоть 7/0, но чтобы ты обязательно отработал эти несчастные 25 часов, ведь зп тут не почасовая, как почти везде, а за отработанную норму часов. Это тоже минус, так как в декабре за 120 часов и в июне за 180- ты получаешь одинаковый аванс. Мотивации нет никакой, бонус возможно получить только в аутлете, так как поставили невыполнимый юпт. Оклад сократили до 2/3. Соответственно, даже если ты выложился на полную и забрал бонусами несчастные 5−7 тысяч, ты фактически просто отбил часть своего оклада. Выходники получают 10к. В Москве это смешные цифры. Но ещё более смешные цифры- это зп заместителя, 26 тысяч! В Москве! Собственно, поэтому я и ушёл. В компании легко и быстро повыситься, сам с кассира перескочил на зама за три месяца. Но это в какой-то степени минус, так как работают некомпетентные сотрудники, повышают просто так за красивые глаза или если знаешь технологии. Никому не интересно, как повысить показатели или выручку, всех волнует лишь то, чтобы ты не закрылся с 0. Поэтому, кстати, если вы попадёте в плохой магазин, вам придётся скидываться на носочки с футболочками, иначе увольнение одним днём. Начальству на вас [censored] сотрудников не ценят, всем поголовно говорят увольняться, найдут новых дурачков на пару месяцев. На рабочем месте нет микроволновки, воды, приборов. Вообще ничего нет. Даже канцелярию толком не заказывают, только бумагу и ручки, остальное за свой счёт
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет