Отзыв сотрудника о компании Helly Hansen Кемерово
23 октября 2020 г.
1. После моего трудоустройства выяснилось, что график работы не соответствует предложенному на собеседовании. Предлагался график работы 2/2 с 10 до 21 согласно заявленным часам работы магазина. По факту 5/2 с плавающими выходными и непонятным временем работы (5, 6, 8, 10, 11 часов). У меня был график, при котором в 1-ую неделю я работала по 5 часов, зато в конце месяца вся 5-ти дневка состояла из 10 рабочих часов в смену. 2. Менеджер требовала в выходной бежать на работу, об отсутствии оплаты за «переработки» меня уведомили заранее. 3. Обязывают носить маски, но компания сотрудникам маски не предоставляет. Нужно покупать за свой счёт. 4. Обещанное на собеседовании обучение не проводилось (на вопросы по обучению менеджер и администратор отвечают «смотрите и изучайте самостоятельно»), при этом была назначена аттестация на 3-ей неделе работы. 5. В компании принято не входить-выходить из магазина, а «вползать и выползать» под устройством, которое фиксирует посетителей, т. к. с Москвы постоянно звонят и спрашивают «почему у вас выручка маленькая, а посетителей за день много?»))) При этом большую часть потенциальных покупателей в сам магазин не пускают)) Реально кому-то из продавцов надо стоять на входе и не пускать в магазин «кого попало».)))) Были случаи, когда не пустили жену, у которой муж уже мерил одежду в магазине, когда пришли 2 друга, а пропустили только одного…))))) По-моему, ответ на вопрос «почему не покупают» очевиден. Такого цирка у нас не видели, бывало соберутся у входа потенциальные покупатели, которых не пускают в магазин, и ржут со всего этого дурдома. 6. В компании мотивация сотрудников включает в себя установку «Не буду есть сегодня, пока не продам!»))) 7. Про проценты с продаж просто забудьте после трудоустройства. 8. В рабочие дни вместо 1 часа на обед перерыв разрешался в размере 30 мин., в некоторые смены приходилось работать без перерыва, тем самым перерабатывая часы, которые не фиксировались в графике и не подлежали оплате. И это не потому, что работы много, а просто «не положено», несмотря на то, что работаешь ты, например, 9 часов по факту, а в график фиксируют только 8. 9. Запрещено обедать в магазине. Даже на складе нельзя принимать пищу в зоне видимости камер. Зоны отдыха для сотрудников не существует. Даже при наличии перерыва возможность отдыха на территории ТЦ (вне магазина) отсутствовала, т.к. в целях предотвращения распространения коронавирусной инфекции в ТЦ временно убрали зоны отдыха для посетителей. Здоровья не напасёшься в таких условиях работать. О возможности нанесения вреда здоровью работодатель не предупреждает заранее. 10. В течение смены запрещено садиться даже в отсутствие текущих задач (отсутствуют стулья в торговом зале), нужно стоять всю смену на ногах, смена положения тела была запрещена (опираться на стену спиной было нельзя). Плохо тебе стало? Пофиг. Стой и не возмущайся, а главное, ни в коем случае не проси перерыв, а то менеджер расстроится)) 11. При увольнении убирают из графика отработанные часы. 12. В день увольнения не получите ни расчетных, ни трудовой. И никто не сможет объяснить, в какие сроки данный вопрос решится. 13. В соответствии с одним из заявлений расчетные листы работодатель должен присылать на указанную эл. почту, информация по расчету мне не была предоставлена. 14. При трудоустройстве ни одного документа мне не было выдано, кроме пропуска в ТЦ. Пришлось обратиться в трудовую инспекцию и к юристу за консультацией. Юрист сидел и [censored] от подобного беспредела, потом осознал и обозвал всё это дело «рабством») Составлены претензия в «OOO Helly Hensen», жалоба в гос. инспекцию труда и в прокуратуру, ибо нефиг..
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
компания ужасная, руководство не уважает своих сотрудников, даже тех, кто работает в компании продолжительное время, переработок может быть больше 100 часов, но за них даже не заплатят, да даже не похвалят, менеджеры магазинов чаще всегог не квалифицированные люди, которым неизвестным образом повышаются. Директор розницы мерзкая личность. Не советую никому такую работу.
Нет комментариев
0
0
Натерпелась я многого в этой компании Каждый день мечтала уволиться. Компания экономит абсолютно на всем, вместо уборщицы использует сотрудников, хотя в обязанности пол облизывать и полочки не входит! На складе вечный трэш, как и по инвенту, так как норм камер нет, они все устаревшие Охранников нет, сотрудники на это) Списание инвентов с сотрудников магазина — это самое «гениальное», до чего нужно было додуматься. Вечные планы продаж на месяц, которые выполнить можно только с акциями и никак больше. Могут отправить вообще в совершенно другой хэлик, только потому что там якобы людей не хватает, хотя в твоем магазине 2−3 челика Самое непонятное было с формой: работали в чем попало или же в одежде бренда, которую купили за свои же деньги)) это не нормально Тупые опросы от офиса, в которых спрашивается, что изменить/что поменять/как замотивировать сотрудников зачем, если вам пофиг и вы не чи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самый большой недостаток — это менеджеры и руководство компании в целом. Все, что пишут люди, — это чистая правда. Если рассказывать все, что можно считать недостатками, можно переплюнуть «Войну и мир». Тем, кто туда попал, советую максимально много избегать работы, чаще ходить на обеды и в открытую игнорировать менеджера и его указания, ибо они сами ничего вам не сделают. Вместо премии можно смело каждый день со склада выносить вещи, ибо олигофрены ревизоры и менеджер никогда не узнают. Компания — кусок бяки. Если мечтаете повышаться там, делайте вид самого отсталого и лояльного, вас точно сделают менеджером! Качуру главному [censored] большой привет!. Оклад выше рыночного
Нет комментариев
0
0
Компания принуждает к незаконным увольнениям. Не выплачивает заработную плату. Всячески будут пытаться повесить на вас кражи, не существующего товара. Этим самым будут лишать зарплаты. Забрать свое возможно только с помощью юристов. затраты на юр услуги так же не компенсируют. Т.е. при любом раскаладе вы в минусе. Не ходите туда!
Нет комментариев
0
0
А так же за комментарии подобного рода: «Ну у нас не бывает таких размеров… но можете звонить переодически и уточнять, но опять же навряд ли мы возьмём трубку. И в другие точки лучше ездить, так как там вам тоже не ответят!». Возможно, конечно, это оригинальная политика магазина, или что-либо ещё, но для меня непонятна такая незаинтересованность в продажах (это же выручка, доход и т д). Вместе с девушкой в магазине работал второй консультант, который явно был с коллегой на одной волне… впервые слышу, на просьбу принести мне померить обувь, в ответ ленивое: «да я думаю смысла нет. Наверное они Вам будут малы». В общем, желания возвращаться именно в данную точку Н/Н нет. И никому не советую портить настроение и тратить своё время! P. s.: кстати, консультанты, продающие обувь H/H, в обуви от марки NB и Lacoste смотрятся нелепо и колхозно что-ли… Но опять же, возможно в их правилах это разре...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0