Типичный корявый русский бизнес, где тебя юзают за копейки)). Зарплата — ниже рынка, индексаций не было 2 года. Офис в промзоне, в клоаке с нескромным названием «БЦ Фаворит», потолки протекают, перебои с электричеством, дорога до офиса крайне небезопасная (по ней ездят фуры), нет фонарей, бегают крысы. Во многих подразделениях (склад, лаборатория) кидают на премию, отсюда большая текучка. Кое-кто из руководства выписывает себе премии свыше 200 млн. рублей (ковидные года), в то время как средний оклад в компании — 35 000 рублей. Очень жаль, что в таких наукоемких сферах руководство оказывается компетентным только в вопросах собственной наживы.. Московский офиc, ребята из СПБ — замечательные отзывчивые люди, с которыми жаль было расставаться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 марта 2022 г.
Ужасная компания,откликнулась на вакансию "специалист в лабораторию" как написано в обьявлении,опыт не требуется,возраст не важен и т.д.Стажировка была 2 дня,день/ночь,полноценная смена 12 часов,по итогу не перезвонили даже. Написав в вотсап,мне ответили,что к сожалению я им не подхожу... Дают наставника,а он даже не знает что у него стажер,информации много,все как зомби ходят боятся лишнее слово проранить. Еще на собеседовании спросила,что может быть так что я отстажируюсь,а по итогу не подойдет моя кандидатура? На что мне ответили и заверили,компания очень нуждается в работниках... Вобщем не ведитесь,развод да и только.( наб.реки Карповки 5)
Нет комментариев
0
0
28 февраля 2022 г.
Первый день обучения уже создают нервотрепку тем, что вызывают к доске и начинают гонять тебя на медицинские темы, хотя в требовании не стоит мед. образование.Методичку высылают заранее, мол должен был ознакомиться и разбираться. Потом много теории здесь претензий нет, это полезно. Потом тест, надо набратать минимум 80 из 100 баллов, потом Экзамен, на нем требует вызубренной информации, в том числе с выученными кодами иследования. В франшизных центрах я так понимаю часто зп серая.. Много хотят слишком и не привлекают соискателей, а только отталкивают своим агрессивным вводом в профессию..На такую вакансию надо быть готовым к раним подъемам.Высокомерие тренеров