Отзыв сотрудника о компании Hearst Shkulev Media Москва
11 апреля 2017 г.
Достоинства Близко к метро ДМС Хороший офисНедостатки С самого начала собеседования терзали смутные сомнения по поводу честности работодателей. Арт-директор сказала hr менеджеру, что обложку делали еще ТЕ, а ТОТ ушел в другую компанию. То есть еще до начала собеседования как минимум 2 человека ушли по непонятным обстоятельствам. То есть текучка.Мне дали тестовое задание, которое не входило в мои обязанности, как дизайнера-верстальщика. На вопросы почему для теста нужно делать 6 картинок коллажей на сайт, разворот и придумывать еще и героев для теста, мне начали говорить о том, для чего вообще нужны тестовые задания.В итоге, все было отправлено в установленный срок, кроме ответа спасибо на мои письма и вопросы выбрали ли они кандидата,ничего не поступало. Попросту hr менеджер не брал трубку. На третий рабочий день я позвонила ей с другого номера и мне сообщили, что я не подошла, набор на вакансию продолжается.Советую не тратить ни время, ни тем более силы. Работники не боятся испортить репутацию издания, пропадая после получения задания. Неожиданно, что в таком известном журнале откровенное кидалово.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во время собеседования несколько раз бесцеремонно врывалась арт-директор. Вела свои диалогомонологи и уходила. Попыталась спросить про меня «как я» в третьем лице, хотя я сижу рядом, расспросила где, с кем я живу и на какие деньги, ведь «зарплата маленькая». На собеседовании прямо спросили, как я отношусь к прессингу. Вакансия подразумевает иногда подготовку декораций для различных мероприятий и их монтирование по ночам, потому что бюджеты небольшие (цитата). За это никаких доплат нет. Если занят до ночи, так уж и быть, на следующий день можешь попозже прийти, но не прийти вообще нельзя, можно взять день отпуска)). Позвали на тестовый день. Задачи в первом тестовом задании были интересные, на тестовом дне дали задачу сделать рамки для аватарок в Одноклассниках. Собеседовали в комфортном опен-спейсе, а привели в кабинет на ~10 человек, заваленный каким-то мусором, стопками журналов, рамок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Несколько раз пыталась попасть в данную компанию, так и не попала, но, видимо, оно и к лучшему. Отправляла резюме несколько раз в эту компанию на разные позиции и несколько раз одно и то же. Дают тестовое задание, не слабое, а потом просто исчезают, а люди ждут, надеясь хотя на какой-то ответ со стороны работодателя, но, увы. Крайний раз мне отправили задание в 6 вечера в пятницу и попросили сделать до субботы, аргументируя тем, что с ответом не медлят. В задании было предложено мной 20 новостных тем, и одна раскрыта, задание было отправлено вовремя, после этого мне никто не ответил. Жуткая тенденция не перезванивать сотрудникам, даже при отрицательном решении. Ведь люди тратят время, выполняют задание и ждут хотя бы какой-то ответ, но нет. Отвратительное отношение к соискателям! Не тратьте время! Нет
Нет комментариев
0
0
Работа в главном офисе компании, в Москве. Президент компании, К.Е. [Р.] — человек на 100% из 90-х годов, с соответствующим вкусом, подходом к работе и к сотрудникам. Это отразилось на всей компании. Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старые парты вместо столов, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета, нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и спасибо — кулеры в коридоре)) Про штрафы и незаконный учет рабочего времени тут уже многие писали, все это чистая правда, ЗП в конце месяца не досчитаешься. Сотрудники, в основном приезжие из разных регионов тётеньки средних лет, без проф знаний, многие из которых «высидели» руководящие места и теперь с гордостью пинают подчиненных за счет которых существуют в компании. Задачи для лю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не с человеческим лицом! В пору карантина и кризиса, заставили уволится по соб.желанию. Хотя причиной обозначали, необходимость сокращения и оптимизации штата. Много не просил, даже по ТК не настаивал. Просил дать за свой счёт на месяц.. два, чтобы получить компенсацию при увольнении из-за карантина. Нет, на встречу не пошли… Делайте вывод.
Нет комментариев
0
0