Отзыв сотрудника о компании Hearst Shkulev Media Москва
28 июля 2009 г.
Достоинства Громкое имя, белая з/пНедостатки Директоров и менеджеров-самодуров действительно ОЧЕНЬ много, ужасный склочный коллектив, выживают сотрудников из-за личной к ним неприязни, в основном обыкновенной зависти. Если вы не родственник или друг президента компании или кого-либо из вице-президентов, то вам не повезло, нужно лизать зад всем. Ещё один примечательный персонаж--Алёна Сафронова-секретарь президента компании Шкулёва В.М., сама по-себе женщина не глупая, но верит всему что ей насвистят многочисленные фаворитки (которые и рады стараться, смачно приправляя всё лестью в её адрес и вылизывая ей зад), а проверить так ли оно не удосуживается, зато обещает уволить "нерадивого" ссылаясь якобы на президента компании, который вообще ни сном ни духом ничего не подозревает. Вообщем секретарь президента рулит там кадрами, причём весьма и весьма некомпетентно. Она там до того распоясалась, что если руководитель отдела не хочет увольнять своего сотрудника, потому что он действительно стоящий, то она грозится уволить этого руководителя. Очень нездоровая атмосфера, работать там не стоит.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Во время собеседования несколько раз бесцеремонно врывалась арт-директор. Вела свои диалогомонологи и уходила. Попыталась спросить про меня «как я» в третьем лице, хотя я сижу рядом, расспросила где, с кем я живу и на какие деньги, ведь «зарплата маленькая». На собеседовании прямо спросили, как я отношусь к прессингу. Вакансия подразумевает иногда подготовку декораций для различных мероприятий и их монтирование по ночам, потому что бюджеты небольшие (цитата). За это никаких доплат нет. Если занят до ночи, так уж и быть, на следующий день можешь попозже прийти, но не прийти вообще нельзя, можно взять день отпуска)). Позвали на тестовый день. Задачи в первом тестовом задании были интересные, на тестовом дне дали задачу сделать рамки для аватарок в Одноклассниках. Собеседовали в комфортном опен-спейсе, а привели в кабинет на ~10 человек, заваленный каким-то мусором, стопками журналов, рамок...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Несколько раз пыталась попасть в данную компанию, так и не попала, но, видимо, оно и к лучшему. Отправляла резюме несколько раз в эту компанию на разные позиции и несколько раз одно и то же. Дают тестовое задание, не слабое, а потом просто исчезают, а люди ждут, надеясь хотя на какой-то ответ со стороны работодателя, но, увы. Крайний раз мне отправили задание в 6 вечера в пятницу и попросили сделать до субботы, аргументируя тем, что с ответом не медлят. В задании было предложено мной 20 новостных тем, и одна раскрыта, задание было отправлено вовремя, после этого мне никто не ответил. Жуткая тенденция не перезванивать сотрудникам, даже при отрицательном решении. Ведь люди тратят время, выполняют задание и ждут хотя бы какой-то ответ, но нет. Отвратительное отношение к соискателям! Не тратьте время! Нет
Нет комментариев
0
0
Работа в главном офисе компании, в Москве. Президент компании, К.Е. [Р.] — человек на 100% из 90-х годов, с соответствующим вкусом, подходом к работе и к сотрудникам. Это отразилось на всей компании. Экономия на всем, никаких плюшек, адекватности, современной организации труда в Finn Flare вы не дождетесь. Офис в промзоне, старые парты вместо столов, вонючая столовка с ужасными платными обедами, полное отсутствие соц пакета, нет даже чая/кофе для сотрудников, все за свой счет, из условий есть только туалет и спасибо — кулеры в коридоре)) Про штрафы и незаконный учет рабочего времени тут уже многие писали, все это чистая правда, ЗП в конце месяца не досчитаешься. Сотрудники, в основном приезжие из разных регионов тётеньки средних лет, без проф знаний, многие из которых «высидели» руководящие места и теперь с гордостью пинают подчиненных за счет которых существуют в компании. Задачи для лю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания не с человеческим лицом! В пору карантина и кризиса, заставили уволится по соб.желанию. Хотя причиной обозначали, необходимость сокращения и оптимизации штата. Много не просил, даже по ТК не настаивал. Просил дать за свой счёт на месяц.. два, чтобы получить компенсацию при увольнении из-за карантина. Нет, на встречу не пошли… Делайте вывод.
Нет комментариев
0
0