Обратилась в рекрутинговую компанию HAYS по рекомендациям коллег с прошлого места работы. Обратилась к старшему консультанту [Н.] [К.]. Поговорила с ней лично по телефону и описала свой запрос, уже имеющийся опыт в западной компании и свое образование (высшее, среднее специализированного подготовки, курсы длительностью 9 месяцев). [Н.] перенаправила меня на свою коллегу [С.] [В.], объяснив, что она отвечает за конкретное направление. Далее, списавшись с 2-м консультантом в мессенджере и направив свое резюме, со мной связались спустя неделю повторно для уточнения деталей. После написала повторно, и мне объяснили, что «новые роли нам не приходили», хотя замечу, что желаемая позиция не редкость и сейчас востребована во многих компаниях повсеместно. Длительно (4 месяца) от компании HAYS ее сотрудников не приходило никаких сообщений, звонков, вопросов, уточнений и предложений. Не было никакой вовлеченности и заинтересованности. Написала уже после такого длительного срока сразу 2 консультантам уже с обоснованной претензией. На этом наше двухстороннее сотрудничество с рекрутинговой компанией закончилось, не успев начаться. вежливое обращение
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права