Работа в HAYS - Отзывы сотрудников

Позвонила какая-то тетка, сказав, что якобы из этой компании, предложив удаленно пройти собеседование с кадровичкой. Я сначала согласился, но вечером, решив, что просто на кадровичку мне время жалко, и есть вероятность попасть на собеседование для галочки, написал ей, что согласен проходить собеседование только с участием руководителя подразделения, куда якобы открыта вакансия. На что эта тетка просто отменила интервью. Вполне вероятно, что мои подозрения подтвердились. Мой совет: не тратьте время на собеседования с одними только кадровиками. Сами звонят, в наше то время.

Галимая контора. Связалась со мной девушка [А.], потом [М.], потом какая-то Лиля, перекидывали меня друг на друга, абсолютно бестолковые и некомпетентные хабалки, которые тупо ввели в заблуждение и вовсе перестали выходить на связь, потому что я не согласилась дать добро на обработку персональных данных. Вакансий у них в итоге нет, зачем они там сидят — непонятно. Сразу их в чёрный список. Первый звонок довольно быстрый

HR менеджер П. проигнорировала временной промежуток, в который я просила меня набрать. Без каких-либо извинений написала мне позже с вопросом, могу ли я говорить. А когда я сообщила, что уже получила оффер и хотела бы отказаться от вакансии, пожелала удачи и написала, что «все к лучшему»))))) И то правда, П., я с вами солидарна, с таким непрофессиональным отношением только к лучшему, что не удалось с вами посотрудничать). Один из немногих работодателей, который учёл отметку в моем резюме с просьбой связываться со мной только в письменном виде

Я попросила эйчара Полину позвонить мне в конкретный промежуток времени, но моя просьба была проигнорирована. Она даже не извинилась, просто написала, могу ли я говорить. Когда я сказала, что уже получила оффер от другого работадателя и отказываюсь от их вакансии, она мне пожелала удачи и сказала, мол, все к лучшему. И правда, согласна с ней полностью, потому что такой "профессионализм" лучше обходить стороной. Я рада, что не удалось с вами посотрудничать.

HR менеджер Полина проигнорировала временной промежуток, в который я просила меня набрать. Без каких либо извинений написала мне позже с вопросом могу ли я говорить. А когда я сообщила, что уже получила оффер и хотела бы отказаться от вакансии, пожелала удачи и написала, что "все к лучшему"))))) И то правда, Полин, я с вами солидарна, с таким непрофессиональным отношением только к лучшему, что не удалось с вами посотрудничать)

Делают вид, что ваша кандидатура подходит и очень некрасиво заманивают разместиться на их сайте под видом предоставления согласия на обработку. Как только начинаешь задавать вопросы, HR теряется и молчит. Если вы планируете нанимать кого-то более опытного, чем мойщик окон, то измените свою политику, а то смотритесь как всем известные «сотрудники Сбербанка.» Их нет

Обратилась в рекрутинговую компанию HAYS по рекомендациям коллег с прошлого места работы. Обратилась к старшему консультанту [Н.] [К.]. Поговорила с ней лично по телефону и описала свой запрос, уже имеющийся опыт в западной компании и свое образование (высшее, среднее специализированного подготовки, курсы длительностью 9 месяцев). [Н.] перенаправила меня на свою коллегу [С.] [В.], объяснив, что она отвечает за конкретное направление. Далее, списавшись с 2-м консультантом в мессенджере и направив свое резюме, со мной связались спустя неделю повторно для уточнения деталей. После написала повторно, и мне объяснили, что «новые роли нам не приходили», хотя замечу, что желаемая позиция не редкость и сейчас востребована во многих компаниях повсеместно. Длительно (4 месяца) от компании HAYS ее сотрудников не приходило никаких сообщений, звонков, вопросов, уточнений и предложений. Не было никакой...

Подтверждаю отзывы предыдущих соискателей, у компании большие проблемы с обратной связью. Пока вы им интересны, перезванивают. Как только речь заходит о заработной плате, называешь им сумму, оказывается, что столько предложить не могут, а на сколько рассчитывают, не говорят, и просто пропадают… Вот вам и международный уровень! Белая з/п

К сожалению, все положительные моменты заканчиваются. В вакансиях, которые поступают в разработку, сотрудники не ориентируются. Увы, но, устроившись в компании при помощи HAYS, я была в шоке, поняв, как сильно HAYS обманули. Убеждали, что прекрасная компания с огромным потенциалом, иностранная и прочее, прочее, прочее. На деле оказался банальный совок. HAYS даже не удосужились поговорить с HR, чтобы выяснить какие-то детали, о которых наобещали по факту, разговаривали только с одним человеком — непосредственным руководителем, которая оказалась такой же врушкой, как и HAYS. Устроившись на новое место, я вынуждена была сразу искать работу, поскольку работать там, куда устроилась, было просто невозможно. И HAYS еще имел наглость звонить мне и отслеживать, куда я отправляю мое резюме. В общем, очень непрофессиональный подход в подборе оказывает компания. Я сейчас занимаюсь сама подбором кадр...

Сначала всё выглядело неплохо — пригласили на конференцию, всё быстро и активно. Такая оперативность даже понравилась. Но дальше пошло не так. Конференция оказалась онлайн-собранием с 8 соискателями и 10 представителями компании. Длилось это три часа. Каждому дали по 5 минут рассказать о себе. Остальное время работодатели только и делали, что расхваливали компанию. Почти два часа слушали, как у них всё здорово. В конце пообещали дать ответ через 2–3 рабочих дня. Ответ пришёл, но выглядел как шаблон. Обращения в письме были перепутаны — то в мужском, то в женском роде. Такое отношение неприятно. Раньше думал о Hays лучше.

По началу заинтересовались кандидатурой — пригласили на конференцию. Все очень быстро и круто, по началу даже понравилась такая быстрота действий. Но дальше идут минусы: конференция представляла из себя онлайн-собрание из 8 соискателей и 10 работодателей. Шло все это мероприятие 3 ЧАСА, и каждому соискателю дали возможность рассказать о себе всего за 5 МИНУТ времени. Все остальное время рассказывали, какая у них хорошая и дружелюбная компания. В общем, хвалили и хвалили себя по очереди 2 часа примерно. После всего сказали подождать 2–3 рабочих дня для оглашения результатов. В итоге результат, конечно, пришел, НО… Составлен он под копирку, а обращения в этом результате несколько раз были перепутаны (мужской и женский род). Вообще-то неприятно, Hays! Был о Вас более высокого мнения..

Контора для аутстаффинга у разных компаний. Очень жаль, что нормальные компании не могут или не хотят создавать сильный отдел HR и брать нормальных людей. Вместо этого [censored] Хейз Бизнес Солюшенс портит отношения и о себе, и о компании репутацию.

Очень большой недостаток этого работодателя, как и компании, я хочу подчеркнуть то, что перед тем как меня устроить, мне сказали, что нужно пройти собеседование. Это был понедельник 18.01.2021. Далее я прошёл это собеседование по видео Microsoft Teams только 20.01.2021, далее мне сказали, что надо проходить ещё одно собеседование — финальное, уже время 21.01.2021. То бишь прошло 4 дня. Это, как они объясняют, у них такой этап собеседований. Так вот, хочу дать обратную связь вашему руководству и навлечь другие негативные отзывы о данном работодателе. Так как данный работодатель отнял у меня неделю времени только на ожидание одобрения работы или отрицания. В это же время я мог уже подыскать другую работу. Даю Feedback исправить данный этап собеседований!

Берегите время! Собеседование проводила [И.] [М.]. Впечатление, что девушка находится в глубокой депрессии. Я пытался быть доброжелательным и улыбаться, но ее это только раздражало. Я был очень заинтересован, убеждал, что работа мне нравится, опыт подходит. Однако неожиданно [И.] [М.] начала меня убеждать, что мне будет скучно и мне следует поискать другую работу. Пять раз она просила меня объяснять, почему мне так нравится эта работа и почему я хочу работать; параллельно она убеждала меня в обратном. Я понял, что сотрудник Hays ведет себя неадекватно и поспешил попрощаться. Не советую никому тратить свое время на общение с этим горе-эйчаром, который делает вид, что работает и проводит собеседования для статистики, не уважая кандидатов и их время. .

Очередное агентствишко. Общался с двумя девочками, предложили вакансию. Цель: затянуть кандидата на собеседование к заказчику. О вакансии представления не имеют, в предметной области не разбираются, профориентация кандидата на вакансию вообще отсутствует. От разговора остался налет высокомерия, типа нам пох, мы выше того чем занимаемся. Решил попробовать, повелся, съездил на собеседование. Совершенно впустую потратил время. Все задаваемые вопросы можно было обсудить до встречи, вакансия оказалась мне совершенно не интересна и не подходит. Зато hr выполнили план видимо, по количеству «затянутых» специалистов. НЕ тратьте ВРЕМЯ на кадровые агентства вообще, проверено многократно. На этот хайс, или как его там, в частности.