Рутина, рутина и еще раз рутина. Всего существует 3 вида смен — открытие (с 7 до 16), день (с 10 до 19), закрытие (14 до 23). Если ты не фуллтаймер (и то, не факт, что тебя это спасет), то часы, особенно в будни, будут нещадно резать. В утренние смены ты участвуешь в поставке, после которой ты не чувствуешь рук или ног, в зависимости от твоей активности. Тебя будут постоянно подгонять все, кому не лень, несмотря ни на что, так как время твоей работы расписано буквально по минутам. Плюсы работать утром — на складе время летит незаметно, людей после открытия немного, поэтому ты или помогаешь на складе, или пристраиваешь вещи, что даже интересно. Без дела ты априори не можешь быть, так как у тебя есть расписание всех активностей, а на рации всегда менеджеры, которые найдут тебе работу. Самая странная активность, на мой взгляд, с точки зрения организации — разнос. Ты должен идти по маршруту и высматривать в куче однотипных вещей ту самую, на достаточно большой скорости, так как всегда тебя будет подгонять примерочная и менеджеры, особенно остро эта проблема стоит в час пик, очень много подвешивают и покупатели, и сотрудники, что только затрудняет поиск нужной модели. Еще одна загвоздка — закрытие, официально, ты уходишь максимум в 23:30, но это совсем не так, тебе нужно за пару часов вылизать весь отдел, собрать все вещи, которые не на своих местах, развезти их, привести все стопки одежды в идеальное состояние и молиться, чтобы менеджер это одобрил, и то, даже если ты закрыл свой отдел, то, скорее всего, тебя пнут помогать другим. Чаще всего все расходятся ближе к часу-двум ночи, но подгонять вас будут нещадно, так как тратиться на корпоративное такси не все хотят. Еще один существенный минус — текучка. Если сотрудников не хватает, то тебе и 10, и 12-часовую смену поставят и вертись как хочешь, и в свой выходной будут умолять выйти помочь и просить задержаться или выйти пораньше. Мне повезло с менеджерами, которые, по большей части, были адекватными и идущими на встречу, когда дело касалось составления графика. ЗП не соответствует на начальных стадиях от слова совсем, только если ты не работаешь по 40+ часов в неделю, что редкость. Ставку поднять можно, как и получить повышение до В.М. или менеджера, по крайней мере, так говорило руководство, для этого надо проходить допсобеседования и знать абсолютно все про компанию и ее внутренние положения. Да и шанс, что повысят тебя, а не «старичка», минимален, как и везде. В целом работа не так уж и ужасна, но без стальных нервов и ортопедических стелек долго не продержаться.. Зп вовремя, нормальная зона отдыха, для студентов стараются выставить нормальный график. В большинстве своем хороший коллектив, в том числе и менеджеры. Если студент и хочешь подработать — на минимальные хотелки хватать будет.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права