нету. Стабильность, отношение хорошее, если хочешь карьерный рост.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 июля 2020 г.
Колектив несколько человек работующие с открытия ониже и приблежонные к жопе императора остальные месяц или два каторые скоро уволятся, график стабильный как у людей только у преближённых, у остальных 13 часовой график почти каждый день до 12 часов ночи или до утра по 3–4 дня через день после этого удевляются почему люди бегут. Руководству [censored] на рабочих с небольшим стажем работы.
Нет комментариев
0
0
04 декабря 2021 г.
Увольнение одним днем без объяснений, хотя работники сильные, старательные и послушные, просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже. Труд адски тяжелый с переработками, без перерыва на обед, выхода в туалет. Будете выполнять работу продавца, кассира, администратора, грузчика, охранника, мерчендайзера. своевременная белая з/п
Нет комментариев
0
0
16 октября 2020 г.
Оклады мизерные, ниже рынка. Бешеная текучка персонала, многих уволили в кризис и скольких еще уволят. У компании в районных судах города Москвы трудовые споры с работниками. В Преображенском районном суде города Москвы дело номер 02−0398/2016 по иску работника о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, которое пришлось взыскивать через суд, при том, что фирма, торгующая детскими товарами, пишет на своем сайте о большой любви к детям. В августе 2020 года начался еще один судебный спор с работником в Измайловском районном суде города Москвы по делу номер 02−4380/2020 по иску работника о нарушении Трудового кодекса РФ, судебное заседание назначено на конец октября 2020 года. Так что Гулливер на самом деле — Лилипут.
Нет комментариев
0
0
19 июня 2021 г.
Пусть сначала обучают всему, прежде чем делать выводы о том, как я работаю! И не надо отбирать клиентов у сотрудников! График работы 2/1, а не 2/2. Нужно относиться лояльно к тем, кто хочет работать и зарабатывать!
Нет комментариев
0
0
19 июня 2021 г.
Пусть сначала обучают всему, чтоб судить, что не так работаю! И не отбирать директорам покупателей! График работы 2/1, даже не 2/2. Относиться надо лояльно к сотрудникам, к тем кто хочет работать и зарабатывать!
Нет комментариев
0
0
02 декабря 2021 г.
увольнение одним днем без объяснений,хотя работники сильные,старательные и послушные , просто из личных неведомо каких личных неприязненных отношений руководства, продвижение своих протеже.Труд адски тяжелый с переработками, без перерыва на обед, выхода в туалет. Будете выполнять работу продавца, кассира,администратора, грузчика, охранника,мерчендайзера.