Отзыв сотрудника о компании Группа СвердловЭлектро Екатеринбург
12 июля 2021 г.
Несоблюдение техники безопасности (там газовые баллоны на руках таскают и много чего еще). Темно (экономят электричество). Жарко в цеху (нет вытяжки). В столовой еда отвратительная. В душевой сильнейшая вонь. Руководство настаивает на переработках (не согласен — или недопремирован, или уходи по собственному). Производство ООО Росэнерготранс находиться на территории Уралмаш Завода. Кстати, имейте ввиду, кто будет устраиваться сюда, слышал что перевозить будут производство на Химмаш в начале 2022 года.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Проработав в СВЭЛ три года – я бы с уверенностью рекомендовал компанию. Главное здесь (помимо достойной зарплаты) – это возможность развиваться и повышать квалификацию, работодатель всегда идет навстречу тем, кто не сидит на месте. Если твой руководитель видит результат – он рекомендует тебя к повышению. Например, после ИПР (ежегодная оценка) – я пошел на обучение и теперь четко понимаю что делать для достижения своей цели.Встречались коллеги кто хотел просто высиживать положенное время и получать зарплату – но такие тут надолго не задерживались, уходили с негативом мол «слишком многого хотят». Согласен, в компании требуют не мало, но и отвечают взаимностью: зарплата, премии, ДМС, и прочие приятные мелочи типа доставки до работы, подарков сотрудникам, праздников для сотрудников.Недостатки Иногда задерживаюсь по собственной инициативе, чтобы успеть доделать свои задачи. В пики...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Идеальная компания для молодых специалистов и людей, готовых учиться, приобретать новую квалификацию. Научат внутри компании, в процессе работы. Есть возможность расти. Все выплаты в белую и вовремя.Недостатки Некоторые предложения, требуют долгих согласований. В производстве не везде зп в рынке.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Если вы решили устроится комплектовщиком на 301 участок НИЗМК, то знайте что за зарплату надо торговатся в самом начале (при устройстве в отделе кадров). Просите оклад 20000 руб, иначе вам поставят оклад 17000 руб . При окладе 20 000 руб на руки вы будете получать около 27 000 руб, а при окладе 17 000 руб на руки будете получать 22000-23000 руб. Старожилы завода рассказали что до середины 2020 года комплектовщики железно получали оклад 18000 + премию 50%(9000 руб) итого 27000 на руки.А теперь премия работает по другому - допустим на участке 15 комплектовщиков , 5 из них в группе лидеров получат максимальную 50 % премию , еще 5 человек в группе профессионалов получать 40 % премии , оставшиеся 5 человек в группе развития получат 30% премии. В лидеры попадают как я понял, те кто берет много подработок. Я слышал что на подучастке "МЕХАНИКА" токаря друг другу морды били т. к некот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Полностью белая компания.Сами производят продукцию хорошего качества, которую любят клиенты.У компании есть амбиции становиться больше и лучше.Неплохая система обучения.Понятная система коммуникации с отделами.Интересный продукьНедостатки - Обещали компенсацию ГСМ - ее нет, ни в каком варианте.- ЗП от 80 тыс - тоже неправда. По факту оклад 49net и премия за наполнение воронки продаж (до 30%) + % с продаж продукции. Но получить премиальную часть далеко не просто. Есть штрафные санкции. Например, можно продать продукт, но если завод просрочит сроки изготовления то вы не получите премию.- В командировке выдают только суточные. На такси и представительские расходы денег не дают.- Откровенно слабый руководитель в Санкт-Петербурге. Вообще не понятно для чего он нужен. Все вопросы можно решать без него. Он выполняет только надзирательную функцию.- Директор по продажам из Екат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Заработок белый, поэтому пособия, например по уходу за ребенком, выходят хорошие. Обучение проходит постоянно, методики передовые. Бизнес_ тренеров привлекают хороших. Условия работы комфортные. Очень хорошее качество продукции и очень большой и квалифицированный инженерно- технический состав.Недостатки Уровень з/ п на мой взгляд, маловат. Других претензий нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки пока только собеседование...Обращаюсь к директору по персоналу,Вы худший, от слова совсем, HR руководитель о котором я слышал. Спасибо за внимание.Вы оцениваете людей, коммерсантов, не по заслугам и проектам, не по АКБ и налаженным связям, а по сколько лет они отработали на прежнем месте работы. Это ТУПО... особенно в настоящий момент, когда рынок сжат донельзя.Комментирую, соискатели, если вы решили покинуть или уже покинули прежнее место работы по причине задержек заработной платы, постоянных загулов генерального директора, ликвидации юр.лица и прочему – знайте, с Вами не будут разговаривать, если вы не отработали на прежнем чудо-месте менее 2-х лет и никого не волнует, что вам нужны лучшие условия труда и жизни, что при таком подходе вы не можете расти дальше, как профи. Даже если у Вас портфель проектов на 2 млрд до 2020 года…. Нет, HRам СВЭЛа это не интере...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0