Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Железно Киров

Все отзывы работников на работодателя Группа компаний Железно
01 июня 2024 г.
Менять особо и нечего. Организация предоставляет много возможностей, как для саморазвития, так и для карьерного роста. Идея, ценности, методы и подход к созданию продукта, который обязательно запомнится и будет радовать жильцов.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 сентября 2025 г.
высокий темп, нужно быстро учиться Обучение за счет компании даже языки.Премии дважды в год за развитие.ДМС, спорт, скидки для сотрудников.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2025 г.
Не нашел Английский оплачивают, есть бюджет на обучение. Неожиданно для девелопера крутая техническая база и сильная ИТ-команда. Для ИТ-специалистов условия даже выше рынка.
Соискатель
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2025 г.
Авралы на объектах и не самая высокая зп у рабочих. В Железно четкие выплаты, соцпакет (ДМС, обучение), премии 2 раза в год.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 августа 2025 г.
Для себя не нашла. Ушла потому что просто сменила сферу деятельности. Работал тут в отделе сопровождения сделок. Тут ценят развитие сотрудников есть система премий за обучение, компенсации, много внутренних обучалок. Есть ДМС
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 августа 2025 г.
Есть минусы - сложная иерархия, но для старта карьеры в девелопменте - хороший вариант. Работаю BIM-проектировщиком в Железно. Понравилась система премий за обучение получил +50% к зарплате за полгода.
Сотрудник
Нет комментариев
0
0
01 августа 2025 г.
Усилить внутренние коммуникации между оделами. Иногда возникали задержки из-за сложной структуры компании. Адаптация - не бросили в океан задач сразу. Провели через обучение, назначили наставника. Корпоративный университет, бесплатные курсы (даже английский частично оплачивают). Премии за развитие если выполняешь индивидуальный план, дважды в год можно получить солидный бонус. Атмосфера - молодой коллектив, ежемесячные мероприятия от квизов до спортивных соревнований.
Бывший сотрудник
Нет комментариев
0
0