Отзыв сотрудника о компании Группа Компаний Таргет Санкт-Петербург
10 апреля 2016 г.
Находится в г. СПб, ул. Курчатова, 1 Компания занимается производством и поставкой товаров для праздников. Сайт: www.target.spb.ru Телефоны: 6 050 006 Не приходите к ним на собеседование! Это трата вашего времени и денег, все ровно не возьмут! Людей зазывают для количества, для статистики, никто на самом деле им не требуется. На столе — пачки из примерно 50 шт. анкет и резюме. Собираются кого-то слить, ищут супер работника на это место и не факт, что дотяните до конца испытательного срока и потом вас не сольют в один день! Выходишь с собеседования как грязью облитый, всем своим видом там вам покажут какое вы г… и что тут таких «очередь в шляпах». Потом, самое смешное, еще и звонят, чтобы сказать, что ты им не подошел, мне аж три раза набирали, вот только не понятно зачем, чтоб еще больше унизить?!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Компания обманывает сотрудников с зарплатой. Берут на одну ставку, потом говорят, что столько платить не могут. Работа у мерчендайзеров состоит из бессмысленного заполнения отчётов. Работа ради отчётов. То время, которое на работе можно было бы потратить с пользой, тратишь на заполнение ненужных форм. На каждую ТТ уходило порядка 2 часов работы, это если не кое-как выполнять работу, и за 2 часа они предлагают зарплату 250 р, в эту же сумму входит и ваша дорога. Санитарную книжку не оплачивают, дорога отдельно не оплачивается. Оплата раз в месяц и столько, сколько они захотят. Я так поняла, что принцип оплаты у них таков: чем меньше заплатил мерч, тем больше заработал сам. Прежде чем подписать договор, посмотрите, прописана ли там стоимость вашей работы. Официального оформления нет, большая текучка, некомпетентные руководители..
Нет комментариев
0
0
Одним словом — бардак. Трудоустройство — не с первого дня, а как будешь требовать. Могут и месяц не оформлять. ЗП, правда, заплатят. Адаптация, обучение, вхождение в должность — забудьте эти сложные слова, с вас будут требовать результаты с первого дня. Какие? Тут самое интересное… Размытые задачи и размытый же функционал. Рекомендую не тратить время.
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании на вакансию программиста 1С. Говорил с начальником отдела 1С, впечатления хорошие, грамотный и адекватный человек. Почти договорились. Но есть Бог на свете, у друзей встретилась бывшая их HR, отговорила, текучка говорит, и высшее руководство не совсем в себе. А тут смотрю, руководителя 1С на HH ищут, значит, ушел начальник, правильно говорили, что нормальные люди там не держатся. Каждый, конечно, для себя сам решает, но я бы не советовал..
Нет комментариев
0
0
В офисе полный бардак. Несколько комнат с кучей людей, места мало, личного пространства нет. Есть сотрудники, которые приходят в гости поесть — все едят за своими столами, запахи по всему кабинету. В туалете постоянно дым и грязь, мыла и воды горячей нет. Грязь в кабинетах вековая, я каждый день протирала стол, но бесполезно. Уборщицы не было по несколько дней, мусор валялся и вонял. Кадровика нет. Собеседования проводят руководители, которые не знают, как правильно разговаривать с кандидатами. Обучения нет. В первый день дают каталоги, на второй уже грузят работой и ждут результата. Руководитель отдела продаж — грубая женщина, недавно пришла по знакомству. У нее родственники во многих отделах, их любят и прикрывают. Она часто разговаривает громко, матерится и болтает ни о чем. Большую часть времени ходит по кабинету и пьет кофе. Директор — неприятный человек, не здоровается, сотрудников...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0