Рабочий день не 8 часов, а от 8 часов (вплоть до поздней ночи, естественно за свой счет) так что в неделю люди в среднем по 60 часов работают. Во время пандемии сократили много работников, сказали что выручка упала, однако дизайнерский ремонт продолжили делать на этаже у руководства. В отделах куча начальников, иногда чуть ли не половина от общего количества. Зарплату урезали в период изоляции, убрали премии, количество работы увеличили примерно до 14 часов в день (вам же теперь в офис ехать не надо, теперь это время можно потратить на любимую работу). Давление от начальства колоссальное, отпуск хрен возьмёшь, постоянные угрозы увольнения. Вот он корпоративный дух компании! Нашел другую работу после сокращения, зп не изменилась, но тебя не доят как корову.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 июня 2020 г.
Реальный объем работы не соответствует зп. Руководство о 10 головах, каждая из которых сремится спихнуть с себя ответственность. Коллектива как такового нет. Придя через год вы не увидите знакомых лиц. Все, кто хоть что-то смыслит в специальности, ушли, или готовятся уйти. Остальные пашут как [censored] по 12−14 часов в день, часто без выходных. Уход вовремя, отказ выйти в выходные воспринимаются чуть ли не как преступление. При этом результаты работы, как правило, печальные. Это не удивительно при таком режиме. Ну и куда же без «копроративной этики»? Будете бегать на цырлах и инфантильным дядькам и тетькам сопли подтирать, а они — капризничать и срываться на вас. Ради этого стоило получать вышку.
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2022 г.
Представляют себя как надёжный работодатель и обещают карьерный рост. По факту ни того, ни другого. Понижают зп, угрожают увольнением за сообщение (об отказе выполнения бесплатной работы), не принимают официально в штат, но при этом постоянно проводят обязательные тесты. К сотрудникам относятся, как к рабам. Удаленка, коллектив
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2022 г.
Компания обещает карьерный рост и позиционирует себя как надёжного работодателя. На деле условия работы с каждым днём хуже: зарплату снижают, угрожают увольнением за сообщения. Системы мотивации нет и никогда не было — под мотивацией понимают копеечные выплаты за отчёты. Руководство старается снять с себя ответственность. Делают всё, чтобы сотрудники уходили. Srg, вы полностью потеряли моё уважение.
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2021 г.
Пять минут ищу плюсы и не вспоминаю. Их нет, разве что можно подружиться с такими же несчастными, как ты.
Нет комментариев
0
0
26 марта 2024 г.
Работаю в компании больше двух лет. Мне очень нравится здесь работать из-за сильной корпоративной культуры. Здесь существует эффективная система оценки сотрудников на всех уровнях, которая позволяет каждому работнику развиваться и расти профессионально
Нет комментариев
0
0
22 октября 2022 г.
Обещают официальное оформление спустя полгода работы и повышения, теперь говорят что никого оформлять не будут, в связи с ситуацией в мире (разговор об оформлении шёл перед всем этим). Вышестоящее руководство некомпетентное от слова совсем. Навешивают кучу обязанностей, за которые не доплачивают. Повышения тут нет и не будет, ведь повысить могут только сотрудника в штате, а тут это не светит. Очень плохие впечатления о компании теперь