Прошла два этапа на позицию маркетинга и PR. Попросили подготовить аудит направления и векторы развития подразделения. После этого просто пропали. Очевидно, что позиции просто нет. На вопрос, с чем связан поиск сотрудника, был невнятный ответ. Нашли себе способ собирать идеи с рынка. Почитав отзывы про переработки и серые зарплаты, становится понятно, что данные методы очень укладываются в «корпоративную культуру». Не тратьте время на эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 июня 2020 г.
Реальный объем работы не соответствует зп. Руководство о 10 головах, каждая из которых сремится спихнуть с себя ответственность. Коллектива как такового нет. Придя через год вы не увидите знакомых лиц. Все, кто хоть что-то смыслит в специальности, ушли, или готовятся уйти. Остальные пашут как [censored] по 12−14 часов в день, часто без выходных. Уход вовремя, отказ выйти в выходные воспринимаются чуть ли не как преступление. При этом результаты работы, как правило, печальные. Это не удивительно при таком режиме. Ну и куда же без «копроративной этики»? Будете бегать на цырлах и инфантильным дядькам и тетькам сопли подтирать, а они — капризничать и срываться на вас. Ради этого стоило получать вышку.
Нет комментариев
0
0
10 декабря 2022 г.
Представляют себя как надёжный работодатель и обещают карьерный рост. По факту ни того, ни другого. Понижают зп, угрожают увольнением за сообщение (об отказе выполнения бесплатной работы), не принимают официально в штат, но при этом постоянно проводят обязательные тесты. К сотрудникам относятся, как к рабам. Удаленка, коллектив
Нет комментариев
0
0
06 декабря 2022 г.
Компания обещает карьерный рост и позиционирует себя как надёжного работодателя. На деле условия работы с каждым днём хуже: зарплату снижают, угрожают увольнением за сообщения. Системы мотивации нет и никогда не было — под мотивацией понимают копеечные выплаты за отчёты. Руководство старается снять с себя ответственность. Делают всё, чтобы сотрудники уходили. Srg, вы полностью потеряли моё уважение.
Нет комментариев
0
0
15 апреля 2021 г.
Пять минут ищу плюсы и не вспоминаю. Их нет, разве что можно подружиться с такими же несчастными, как ты.
Нет комментариев
0
0
26 марта 2024 г.
Работаю в компании больше двух лет. Мне очень нравится здесь работать из-за сильной корпоративной культуры. Здесь существует эффективная система оценки сотрудников на всех уровнях, которая позволяет каждому работнику развиваться и расти профессионально
Нет комментариев
0
0
22 октября 2022 г.
Обещают официальное оформление спустя полгода работы и повышения, теперь говорят что никого оформлять не будут, в связи с ситуацией в мире (разговор об оформлении шёл перед всем этим). Вышестоящее руководство некомпетентное от слова совсем. Навешивают кучу обязанностей, за которые не доплачивают. Повышения тут нет и не будет, ведь повысить могут только сотрудника в штате, а тут это не светит. Очень плохие впечатления о компании теперь