Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ САМСОН - Отзывы сотрудников

Глава отдела торговли Селиванова ограниченный и злопамятный человек. Навыков продавца не имеет, судя по корпоративным выездам. Работников подыскивает под стать себе - мерзких злобных людишек или законченных дебилов. В новогодние праздники принудили приехать на работу для инвентаризации. Не тратьте свое время на эту компанию.

Компания напоминает бюрократов, дармоедов и приспособленцев. Зарплата не растёт, мотивируют тем, что и так большая. Руководители корчат из себя мега топ-менеджеров, а на деле колхозники отборные, каждый дурит владельца как может. Вместо того, чтобы эффективно трудиться, большая часть людей придумывает себе работу (к ней ненужные должности), всё это обосновывает владельцу и так годами и работают, выстраивают целые отделы, и получается не оптимизация, а бюрократизация.

Начальник отдела продаж [С.] глупый и злой человек. Навыков продажника не имеет, что показали совместные выезды. Подбирает коллектив под себя — гаденьких злых людишек или откровенных дебилов. В новогодние праздники заставили выйти на склад для инвентаризации. Крайне не рекомендую эту контору для нормальных людей.

Отпуск только после 9 мес. работы, а не 6, как положено. Половина зп оформляется как стимулирующие выплаты. И увольняться надо так, чтобы проработать пару дней в следующий месяц, тогда получишь 100% зп за предыдущий месяц. Меня просили переписать дату заявления, чтобы удержать половину зп — просто из вредности. Ну это ладно. Кого-то вообще увольняют одним днем и особо не церемонятся. Чтобы уйти с работы вовремя — нужно отпрашиваться! Начальница отдела заставляет всех задерживаться, а также использует подчиненных в своих личных целях в рабочее же время. Корпоратив за свой счет. Подарки детям сотрудников на Новый год перестали дарить, денег жалко ((В отделе бесконечные сборы на дни рождения, свадьбы, 8 марта, 23 февраля и прочее. Причем кто ближе к начальнице сидит, тот за всех и решает, по сколько собирать и что покупать, да еще и в агрессивной наглой манере.

Обилие обязанностей за данную зарплату. В отделе офис-менеджеров необходимы еще три человека на такой объем заказов. Премиальные гроши. Карьеры не будет. Работников проще уволить и найти новых. На момент отсутствия работника ты пашешь за него и за себя, причем без дополнительной оплаты. Не советую этот Самсон (то же что Офисмаг).

Нереально огромное количество работы за данную зп. В отделе офис-менеджеров опт должно быть, как минимум на 3 человека больше, чтобы выполнить данный объём работы. Пиемии платят копейки. Карьерного роста нет. Сотрудников своих на держат, им проще новых нанять. Пока открыто вакантное место работу ты выполняешь за него. (И за это нет доплаты) если вам жаль ваши нервы, силы и время -не идите работать в СамСон (он же Офисмаг)

Глава отдела продаж, самодура, которая обратит ваше пребывание в компании в ад, будете вкалывать с утра до позднего вечера. Удивительный образчик того, как один человек мешает работать всем остальным.

Возможно, для кого-то это будет достоинством, но не для меня. В компании обожают бюрократию и всевозможные регламенты. Для решения любого вопроса цена которому в масштабах компании 3 копейки — нужно написать служебную записку, пройти кучу согласований в головном офисе в Воронеже и иногда проделать эту процедуру раза три. Что до регламентов, тут прописано даже какую елку и как покупать в офис на новый год) ну и естественно большая часть их либо не исполняется, либо исполняется от случая к случаю. Зато у руководства всегда есть куда тебя потыкать носом

Прежде чем устроится на работу, я прошла 5 собеседований на различные вакансии. Если ты в коллективе сразу не понравился начальнику, считай что можно забирать свою трудовую. Во время испытательного срока ты проходишь обучение, после которого все сотрудники должны пройти аттестацию (не все ее проходят) и это обучение и аттестация ни какого не имеют отношения к тому что ты вообще реально будешь делать и с чем будешь работать. В целом для меняя руководитель моего отдела не захотел даже во мне удивить хорошего сотрудника, т.к. за 4 месяца даже не запомнил моего имени. Расторгли со мной договор по соглашению сторон под предлогом того, что в организации нет денег, не рассмотрев даже различные варианты выхода из данной ситуации. И как и в других организация есть так называемые «Свои люди», которых приводят друзья. братья и т.д. которых никто не трогает.

Громадное количество вакансий. Некомпетентность управляющего отдела (при упоминании закона о торговле и антимонопольного законодательства у него "в зобу дыханье спёрло"). Собеседовался на вакансию менеджера по продажам.

Чистой воды сексизм. Считают, что женщина не сможет работать на должности it специалиста. Брат пытался устроиться водителем-экспедитором, но оказалось, что условия паршивые и оплата гораздо меньше. В объявлении пишут с 8 до 17 часов 5/2, зарплата 36 тысяч и премии. А на деле 31 тысяча, поездки по всей стране, никаких премий, да еще и товар самому надо разгружать.

Необходимо переменить Руководителя, потому что по его вине увольняются хорошие работники, которые тащат на своих плечах весь склад и занимаются реальным делом.

Руководителя необходимо другого назначить. Унижает работников, не считает их за людей, поведение неадекватное.

Кошмарная компания! Отработал чуть менее полугода. К сотрудникам относятся как к скотине. Работает там один индивид, некто Петров, имеет наглость унижать своих подчиненных. Кормежка неудобоваримая, поэтому надо приносить с собой. Зарплата мизерная. Периодически приходится задерживаться на работе. Не рекомендую!

Руководство - звери. Рабочий день ненормированный, постоянные переработки. Не связывайтесь с этой компанией, текучка там жуткая.