Отзыв сотрудника о компании Группа Компаний НижБел Нижний Новгород
28 июня 2022 г.
Достоинства
Удобный график,соцпакет.Недостатки
Отношение к начинающим непредвзятое
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Про разгрузку отдельная песня. Я постоянно вожу товар на машине и ругаюсь. А сегодня пошел в местную столовку. Ребята, не ходите туда никогда. Кормят как скот, ценник завышен. Салаты вообще отдельная песня. А ведь там я посмотрел, сотрудники питаются. Второе блюдо — макароны с тефтели. Меня просто убили. Макароны кислятиной несут, тефтели из хлеба. Как-то так. Руководство, примите меры, ребят же кормите молодых? Одним словом, помойка, а не общепит. Нет
Нет комментариев
0
0
Обманывают с зарплатой, обещают на собеседовании одну сумму, по факту significantly меньше. Выдергивают людей с рынка для того, чтобы вытащить идеи, потом вынуждают уволиться. Обстановка напряженная, не рабочая. Постоянные штрафы с уже обманной зарплаты. Сплошное лицемерие. Руководители, мягко говоря, не профессиональные, цели не ясные, мотивация не прозрачная (хочу — плачу, хочу — нет), отношение к людям скотское. Чистый офис, елки, скамейки.
Нет комментариев
0
0
Заключил стажёрский договор, в котором указан пункт по оплате на условиях аттестационного листа. Далее началось самое интересное, компьютер для обучения предоставили сломанный, сам отключался, не работали наушники и динамики. Не было возможности прослушать [censored], по итогу которых на аттестации были бы заданы вопросы. [А.] дистанционно пытался что-то там чинить, но не вышло, предложил отправить компьютер им на диагностику. Директор решила отказать и не отправлять компьютер. На мои замечания, что в договоре есть пункт о предоставлении мне исправного рабочего места, начала хамить, что я слишком много себе позволял на таком раннем сроке работы. Звучит как бред, но это ФАКТ! Жаль потраченного времени впустую. Делайте выводы… В городе Кохма представлены по адресу: Ивановская ул., 67А, этаж 1) На должности Менеджера по Работе с Корпоративными Клиентами (мркк) удобный график работы, 5 через...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кто помнит, в фильме «17 мгновений весны», когда допрашивали радистку Кэт, то гестаповец распеленал ребёнка у раскрытого окна. При этом он получал наслаждение. Вот и в нижебеле создаётся такое впечатление, что правящая верхушка тоже от этого ловит кайф. А весь рост показателей основан на обмане. Не важно кого — работников, компаньёнов или соискателей, которые пришли со своими идеями или уже с готовым бизнесом. Будьте уверены, вас обманут, и всё, что можно, отожмут. В этой компании такая политика. Как говорится, рыба с головы… Руководство в основном белое и пушистое, Улыбающееся, вначале.
Нет комментариев
0
0
13 зарплата — если у кого мозгов хватает, то они понимают, что 13 зарплата — это мизерная часть того, что тебе не доплатили в течение года. Я уж не говорю о штрафах, которыми очередной дебильный руководитель выслуживается перед хозяином. В складском комплексе не было ни одного (в основном директора и замы), которые бы не поиздевались над работягами. Работа строится на принципе — за забором народу полно: одних отымеем, другие свежие придут. 2. Столовая — цены как в ресторане. С такими ценами обеды должны по рабочим местам разносить, а они периодически травят всех без исключения. Сам после ихнего обеда под капельницей лежал. Рекорд 42 человека за раз. И ничего. Потому что один из директоров благоволит к общепиту. 3 Руководство — это отдельная песня. Ещё с [С.] времён повелось, что в замы брали чела с IQ ниже начальника. От него что требуется — исполнять пожелания хозяина. А хозяина «жаба» ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0