Работа в Группа Компаний НижБел - Отзывы сотрудников

Змеиное царство, обман на каждом шагу Близко к дому

Враньё и воровство заработанных денег. Недоразвитые, хамское руководство. Обходите стороной это дно!

Достоинства В городе Кохма представлены по адресу: Ивановская ул., 67А, этаж 1) На должности Менеджера по Работе с Корпоративными Клиентами (МРКК) удобный график работы , 5 через 2. Есть парковка, скидки сотрудникам.Недостатки Заключил стажерский договор, в котором указан пункт по оплате на условиях аттестационного листа. Далее началось самое интересное, компьютер для обучения предоставили сломанный сам отключался, не работали наушники и динамики. Не было возможности прослушать вебинары. По итогу которых на аттестации были бы заданы вопросы. Айтишник дистанционно пытался что то там чинить, но не вышло, предложил отправить компьютер им на диагностику. Директор решила отказать и не отправлять компьютер. На мои замечания, что в договоре есть пункт о предоставлении мне исправного рабочего места начала ха...

Заключил стажёрский договор, в котором указан пункт по оплате на условиях аттестационного листа. Далее началось самое интересное, компьютер для обучения предоставили сломанный, сам отключался, не работали наушники и динамики. Не было возможности прослушать [censored], по итогу которых на аттестации были бы заданы вопросы. [А.] дистанционно пытался что-то там чинить, но не вышло, предложил отправить компьютер им на диагностику. Директор решила отказать и не отправлять компьютер. На мои замечания, что в договоре есть пункт о предоставлении мне исправного рабочего места, начала хамить, что я слишком много себе позволял на таком раннем сроке работы. Звучит как бред, но это ФАКТ! Жаль потраченного времени впустую. Делайте выводы… В городе Кохма представлены по адресу: Ивановская ул., 67А, этаж 1) На должности Менеджера по Работе с Корпоративными Клиентами (мркк) удобный график работы, 5 через...

Кто помнит, в фильме «17 мгновений весны», когда допрашивали радистку Кэт, то гестаповец распеленал ребёнка у раскрытого окна. При этом он получал наслаждение. Вот и в нижебеле создаётся такое впечатление, что правящая верхушка тоже от этого ловит кайф. А весь рост показателей основан на обмане. Не важно кого — работников, компаньёнов или соискателей, которые пришли со своими идеями или уже с готовым бизнесом. Будьте уверены, вас обманут, и всё, что можно, отожмут. В этой компании такая политика. Как говорится, рыба с головы… Руководство в основном белое и пушистое, Улыбающееся, вначале.

Достоинства Руководство в основном белое и пушистое, Улыбающееся, вначале.Недостатки Кто помнит , в фильме "17 мгновений весны" ,Когда допрашивали радистку Кэт, то гестаповец разпеленал ребёнка у раскрытого окна. При этом он получал наслаждение. Вот и в нижбеле ,создаётся такое впечатление, что правящая верхушка тоже от этого ловит кайф. А весь рост показателей основан на ОБМАНЕ. Не важно кого - работников, компаньёнов или соискателей которые пришли со своими идеями или уже с готовым бизнесом. Будте уверены вас ОБМАНУТ и всё что можно отожмут. В этой компании такая политика. Как говорится рыба с головы...

Достоинства Удобный график,соцпакет.Недостатки Отношение к начинающим непредвзятое

Достоинства НетНедостатки Довелось мужу поработать на эту компанию.За самый большой рейс не отдают деньги 4й месяц.Написано заявление .Не связывайтесь с этой шарашкиной конторой .

Обманывают с зарплатой: на собеседовании обещают одну сумму, а на деле платят гораздо меньше. Людей выдергивают с рынка, чтобы использовать их идеи, а потом вынуждают уходить. Атмосфера напряжённая, рабочей среды нет. Постоянно штрафуют с уже заниженной зарплаты. Сплошное лицемерие. Руководство, мягко говоря, не профессиональное, цели не понятны, мотивация непрозрачная — платят когда хотят, отношение к сотрудникам скотское.

Обманывают с зарплатой, обещают на собеседовании одну сумму, по факту significantly меньше. Выдергивают людей с рынка для того, чтобы вытащить идеи, потом вынуждают уволиться. Обстановка напряженная, не рабочая. Постоянные штрафы с уже обманной зарплаты. Сплошное лицемерие. Руководители, мягко говоря, не профессиональные, цели не ясные, мотивация не прозрачная (хочу — плачу, хочу — нет), отношение к людям скотское. Чистый офис, елки, скамейки.

Достоинства Чистый офис, елки, скамейки.Недостатки Обманывают с зарплатой обещают на собеседование одну сумму по факту значительно меньшеВыдергивают людей с рынка для того что бы вытащить идеи потом вынуждают уволитьсяОбстановка напряженная не рабочаяяПостоянные штрафы с уже обманной зарплатыСплошное лицемериеРуководители мягко говоря не проффесиональные, цели не ясные, мотивация не прозрачная(хочу плачу хочу нет), отношение к людям скотское.

Обманывают с зарплатой обещают на собеседование одну сумму по факту значительно меньше Выдергивают людей с рынка для того что бы вытащить идеи потом вынуждают уволиться Обстановка напряженная не рабочаяя Постоянные штрафы с уже обманной зарплаты Сплошное лицемерие Руководители мягко говоря не проффесиональные, цели не ясные, мотивация не прозрачная(хочу плачу хочу нет), отношение к людям скотское.

13 зарплата — если у кого мозгов хватает, то они понимают, что 13 зарплата — это мизерная часть того, что тебе не доплатили в течение года. Я уж не говорю о штрафах, которыми очередной дебильный руководитель выслуживается перед хозяином. В складском комплексе не было ни одного (в основном директора и замы), которые бы не поиздевались над работягами. Работа строится на принципе — за забором народу полно: одних отымеем, другие свежие придут. 2. Столовая — цены как в ресторане. С такими ценами обеды должны по рабочим местам разносить, а они периодически травят всех без исключения. Сам после ихнего обеда под капельницей лежал. Рекорд 42 человека за раз. И ничего. Потому что один из директоров благоволит к общепиту. 3 Руководство — это отдельная песня. Ещё с [С.] времён повелось, что в замы брали чела с IQ ниже начальника. От него что требуется — исполнять пожелания хозяина. А хозяина «жаба» ...

Про разгрузку отдельная песня. Я постоянно вожу товар на машине и ругаюсь. А сегодня пошел в местную столовку. Ребята, не ходите туда никогда. Кормят как скот, ценник завышен. Салаты вообще отдельная песня. А ведь там я посмотрел, сотрудники питаются. Второе блюдо — макароны с тефтели. Меня просто убили. Макароны кислятиной несут, тефтели из хлеба. Как-то так. Руководство, примите меры, ребят же кормите молодых? Одним словом, помойка, а не общепит. Нет

Достоинства НетНедостатки Про разгрузку отдельная песня.я постоянно вожу товар на машине и ругаюсь .а сегодня пошол в местную столовку.ребята не ходите туданикогда.кормят как Скотт ценник завышен.салаты вообще отдельная песня.а ведь там я посмотрел сотрудники питаются.второе блюдо макароны с тефтелями меня просто убили.макароны кислятиной несут ,тефтели из хлеба.как то та.руководство примите меры,ребят же кормите молодых ? Одним словом помойка ,а не общепит