Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Мангазея Москва
20 марта 2024 г.
Отвратительная шарашка Мангазея, круглый год ведёт набор сотрудников, многие проходят через HR-менеджера [М.] — это низкопрофильный, некомпетентный сотрудник, её место в магазине на кассе. Из-за таких сотрудников, как [М.], не могут устроиться другие сотрудники или страдают от кадрового голода уже работающие сотрудники, т.к. они работают за троих. Данная компания попала под санкции США, скоро ей грозит крах. Шаражка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В разговоре hr Кисельникова Юлия сказала, что вакансия горящая и сотрудник нужен срочно. В итоге бестолковое и бессмысленное общение с руководителями, которые вообще не понимаю кого они ищут и никак между собой не коммуницируют, сама же hr бестолковая, постоянно все путала, после такого собеседования не то что работать в этой конторе не хочется, а общаться вообще. Да, и через пол года "горящая вакансия" продолжает висеть... выводы делайте сами. Увы, их нет...
Нет комментариев
0
0
Ужасная атмосфера в отделе рекламы Мангазея Недвижимость. Руководитель, Виктория Салюк, ведет себя неадекватно, постоянно кричит и забывает, какие задачи ставит. Не советую нормальным людям идти работать туда — нервы дороже. Все работы сваливаются на одного человека, куча бумажной работы, нет интересных задач или креативности. Заработная плата точно не компенсирует такие мучения.
Нет комментариев
0
0
Ужасная атмосфера в отделе рекламы Мангазея Недвижимость Руководитель Салюк Виктория не адекватная, кричит постоянно, забывает, какие задачи даёт. Не советую нормальному человеку туда идти, нервы дороже:)
Взвалят все на 1 человека, куча документооборота, никаких интересных задач и творчества. Никакая зарплата не стоит таких мучений.
Нет комментариев
0
0
Работаю в Мангазее менеджером по оценке, обучению и развитию персонала. По сути занимаюсь разработкой программ обучения сотрудников компании. Работа позволяет прокачать навыки, получить новый опыт и компетенции, регулярно проводятся тренинги, курсы, семинары. Постоянно взаимодействую с коллективом, меня окружают образованные, неравнодушные люди, с ними приятно и легко работать. С коллегами вместе ходим обедать, иногда коллективом бываем в кино и театрах. Стандартные плюсы тоже есть. Хороший офис, белая зп выше рынка, возможность повышения и карьерного роста. Предлагают один день в неделю поработать из дома, но я на своей должности вне офиса становлюсь менее эффективным, так что редко себе позволяю.
Нет комментариев
0
0