Отзыв сотрудника о компании Группа компаний Элком Санкт-Петербург
24 сентября 2022 г.
Пригласили меня месяц назад на собеседование в эту компанию на должность ********по телефону девушка по имени Марина или Мария быстро рассказала про вакансию, задала два вопроса почти уговаривая пригласила в офис. Я даже удивилась скорости собеседования. Придя дали анкету, заполняю и слушаю как на заднем плане сотрудницы обсуждают по всей видимости своего руководителя, не очень интересно но очень громко, через десять минут их обсуждения хотела встать и уйти но милая девушка с отдела кадров зашла в кабинет. Во время общения с ней было ощущения что ну очень уговаривают выйти на работу, как странно и очень не понятно, пригласила руководителя она оказалась ещё более странной, на вопросы отвечает поверхностно, сама не понимает что хочет, сначала говорит одно, потом другое. Четко задачи которые они ставят перед сотрудником мне не озвучила. После меня, на эту же вакансию пришла моя подруга, девушка эйчар уже озвучила другие обязанности. Вы бы там уже определились кого вы ищите!!!
Общие впечатления негативные руководитель отдела этих эйчар не понимает кто ей нужен и не может точно ответить на вопросы которые ей задают. Странная и очень приторможенная, путается с ответами.
Сама девушка чар не понимаю как вы продаёте компанию если тут же ржете над руководителем и друг другу рассказываете как вам плохо, прям при мне сидящей за стенкой. Не пойду к вам работать и другим не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неудачное месторасположение офиса, нет курсов английского: ( Полгода назад после закрытия моего предыдущего работодателя пришел в Элком. Специфика та же, производство и реализация B2B, но вот отношение к людям совершенно другое. Все официально, офис чистый, комфортный, отремонтированный. Техника новая или как минимум ухоженная, здесь приятно работать. Не говоря уже про деньги
Нет комментариев
0
0
В конторе жесть по дисциплине, одежде и системе поборов. Вход по отпечатку пальца, опоздал на секунду — штраф, и так в геометрической прогрессии. Камеры и требования к одежде. Клиент заказал, привезли, но не забрал, то вычет с переменной части ЗП, клиент документ оригинал не прислал почтой, также штраф. С учетом вычетов можно половины зп месячной лишиться. А теперь собственно вопрос, а можно ли там вообще заработать? Ответ — нет, не советую пытаться, если вы не окажетесь в числе нескольких счастливчиков, которые смогли отжать жирные компании или привести с собой, но таких мало. Такие манагеры есть в Питере, Москве, Екате, реже в других городах, их постоянно приводят в пример: без таких нельзя, чтоб было на кого держать. [Ш.] на эту удачу мало, и вот почему. Всех жирных мега клиентов по России ведет само руководство из Питера, естественно не само, а через девочек менеджеров-окладников. Та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
нет. Когда к ним устроился опыт было ноль. Но мой начальник научил всему, от чтения чертижей до сборки мотор редукторов, так что можно сказать что тут я и обучился работе. По сравнению в местами где практику проходил намного цивильнее все, коллеги и начальство нормальное. ЗП нормальная, платят во время. Есть карьерный рост
Нет комментариев
0
0
Обычная коммерческая компания, работающая по принципу «дёшево купи — дорого продай», соответственно во главе угла — деньги, и только деньги. Если рассматривать службу продаж, в которой работал, то людей набирают по принципу сельди в бочке — как можно больше. Новичку очень сложно обрастать клиентами, учитывая распаханную вдоль и поперек клиентскую базу. Большая часть менеджеров среднего звена — вполне вменяемые люди, что касается руководителей уровнем выше… Видимо, акционеры падки на грубую лесть, поэтому наверху процветают люди типа [А.] [З.], которые, видимо, сделали карьеру благодаря умению громче всех гоготать над шутками боссов. Белая зарплата. Выше или ниже рынка, но условия по зарплате четко выполняются. Есть квалифицированные сотрудники, у которых можно чему-то научиться.
Нет комментариев
0
0
Недостатки начались, когда я пришла на собеседование к непосредственному начальнику в офисе г. Ростова-на-Дону на должность помощника менеджера по продажам. Евгений, так он представился, достаточно странный человек. На все вопросы отвечал вопросами. Конструктивного собеседования я так и не заметила. За 40 тыс на руки вы будете не просто помощником менеджера, а выполнять самую тяжелую работу — ведение документооборота по сделкам и коммуникация со всеми отделами, пока товар не примет покупатель. Также на собеседовании с вас будут спрашивать знание электротехнического оборудования с вопросами по типу «Что делает двигатель?». Это на минуточку, в вакансии написано, что есть обучение, опыт не требуется, как и техническое образование. На все вопросы Евгений отвечал вопросами. Если наглядно: — Какие обязанности входят в задачи помощника, с какого момента клиент переходит от менеджера к помощнику...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обращение к [Н.] [Л.] Вы бизнесмен и предприниматель, Вы меня поймете. Так получилось, что ввиду своей недальновидности мышления Ваши сотрудники лишили меня крупной суммы денег (разумеется, Ваша компания заработала на этом хорошо). Но я считаю, что каждый труд должен быть оплачен. В связи с чем я предложил Вашим недальновидным сотрудникам несколько вариантов решения ситуации (после их игнора и отказа вынужден был написать правду ниже), Предлагал им следующее: 1) Заплатить мне зарплату из своего кармана 2) Дать отсрочку платежа на товары, чтобы я смог сам деньги вернуть, хотя это не наша номенклатура 3) Нанять на работу обратно на прежних условиях. Ребята не то что сейчас решить ничего не могут, и раньше-то не могли. Ваш Е. договора то стал подписывать только после того, как я их проверял и говорил, что все нормально. [К.] вообще показал, что несколько лет печать косячная была на договора...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0