Отзыв сотрудника о компании Группа компаний AME Москва
13 июля 2020 г.
НЕ советую ДАЖЕ рассматривать ЭТУ компанию! ЕСЛИ НЕ хотите, тратить СВОЁ время! Общался по телефону с HR-менеджером [Г.] [А.] Очень удивило, её заявление, что мы не оформляем на период испытательного срока… Типа, работа на «доверии»! И они ещё позиционируют себя «крупной, солидной компанией»! А почему я должен доверять этой компании? Они мне кто, чтобы я им верил??? Поработаешь месяц, а потом скажут, вы нам не подходите! А зарплата? Какая зарплата? Ну вы поняли! И это говорят мне, сэйлзу с опытом работы 25 лет! Вы в своём уме, «работодатели»? Кто в здравом уме, пойдет вам искать клиентов и выполнять работу, не будучи оформленным, хоть по договору подряда, хоть по ГПХ (это конечно, тоже ерунда, но хоть какая-то гарантия)!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
- Переработки (по собственному желанию). Палка о двух концах. С одной стороны, начальство палкой не гонит и не заставляет сидеть допоздна. С другой — амбициозные задачи и дедлайны подстегивают тебя самого остаться «еще на часик», потому что горит проект или важная цель. В итоге домой уходишь позже, и это исключительно мой выбор, но не всем такое будет удобно. Если ищете с 9 до 6 и в 17:59 вы уже стоите в дверях, наверное такая работа будет не для вас.- Чёткие тайминги перерывов. Это немного напрягает на первых порах. Перерывы строго по расписанию каждые полтора часа и час на обед. С одной стороны, дисциплинирует, но иногда выбивает из колеи, если ты в потоке и не хочешь отрываться, а тут таймер «перерыв». Хотя сам график перекуров/чаепитий довольно щадящий и частый. Я ставлю себе таймеры, вроде освоился.- Отсутствие ДМС. Пока что нет полного «соцпакета» с добровольным медицинским страхов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Переработки (по собственному желанию). Палка о двух концах. С одной стороны, начальство палкой не гонит и не заставляет сидеть допоздна. С другой — амбициозные задачи и дедлайны подстегивают тебя самого остаться «еще на часик», потому что горит проект или важная цель. В итоге домой уходишь позже, и это исключительно мой выбор, но не всем такое будет удобно. Если ищете с 9 до 6 и в 17:59 вы уже стоите в дверях, наверное такая работа будет не для Вас.
- Чёткие тайминги перерывов. Это немного напрягает на первых порах. Перерывы строго по расписанию каждые полтора часа и час на обед. С одной стороны, дисциплинирует, но иногда выбивает из колеи, если ты в потоке и не хочешь отрываться, а тут таймер «перерыв». Хотя сам график перекуров/чаепитий довольно щадящий и частый. Я ставлю себе таймеры, вроде освоился.
- Отсутствие ДМС. Пока что нет полного «соцпакета» с добровольным медицинским стра...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что интересно, поначалу ничего особо не предвещало. Разговор по телефону прошел гладко, пригласили на собеседование. Приехал, сначала проверили мой уровень владения английским языком. Проверял менеджер отдела ВЭД, HR по имени [М.] сидела рядом. Потом они вдвоем вышли из кабинета что-то обсудить. Вскоре HR вернулась одна, и вот тут началось…. Это был уже совсем другой человек. Она всем своим видом, манерами и интонацией пыталась продемонстрировать какое-то свое якобы превосходство. Правда говорят, что даже капля власти развращает, поаккуратнее надо с этим делом. Ее же эта капля власти просто вывернула наизнанку. Основной ее претензией ко мне было якобы несоответствие внешнего вида регламентированному. Скажу честно, меня предупреждали про дресс-код (хотя я считаю, что понятие дресс-код скорее для сотрудников, нежели для кандидатов, но это уж кому как) по телефону, но у каждого свое понятие...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Был на собеседовании Девушка пыталась произвести приятное впечатление Задавая много вопросов, которые предполагают длинные ответы, и делая вид, что ей интересно. На самом деле не получалось запомнить ни одного сказанного мной слова. После того как вопросы надоели, начал [censored] в суть. И тут мы сразу поплыли и начали выкручиваться. Пыль в глаза, агрессия и тщетные попытки зацепить хоть чем-то. «Самому лучшему сотруднику в прошлый раз подарили Митсубиси Блэк Эдишн» — я, когда это услышал, чуть ли в голос не заржал. Во-первых, от «выпячивания» данного факта (если даже это правда). Во-вторых, такой модели не существует, и нужно было хотя бы думать, что ты говоришь, как минимум проверить информацию. Говорят, что работают по многим направлениям, но после наводящих вопросов теряется и вывод — работают в основном по трубозапорной арматуре. Производителями не являются, работают через разные з...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Большая текучка людей, потому что многие не понимают чем именно необходимо заниматься. На первых порах будут холодные звонки, но как быстро от них уйдёте будет зависеть только от вас и вашего желания. Если вы хотите больших результатов, то естественно будете работать и после окончания рабочего времени, по моему это адекватно и логично, но никто заставлять не будет, зависит всё только от вас.
Нет комментариев
0
0
НЕ советую ДАЖЕ рассматривать ЭТУ компанию! ЕСЛИ НЕ хотите, тратить СВОЁ время! Общался по телефону с HR-менеджером [Г.] [А.] Очень удивило, её заявление, что мы не оформляем на период испытательного срока… Типа, работа на «доверии»! И они ещё позиционируют себя «крупной, солидной компанией»! А почему я должен доверять этой компании? Они мне кто, чтобы я им верил??? Поработаешь месяц, а потом скажут, вы нам не подходите! А зарплата? Какая зарплата? Ну вы поняли! И это говорят мне, сэйлзу с опытом работы 25 лет! Вы в своём уме, «работодатели»? Кто в здравом уме, пойдет вам искать клиентов и выполнять работу, не будучи оформленным, хоть по договору подряда, хоть по ГПХ (это конечно, тоже ерунда, но хоть какая-то гарантия)!
Нет комментариев
0
0