Отзыв сотрудника о компании группа финансы Москва
20 октября 2014 г.
Достоинства
Социально-психологические методы представляют собой больше искусство, чем науку. Эти методы управления отличаются своей мотивационной характеристикой, определяющей направление действия. Важнейшими мотивационными методами являются методы убеждения, направленные на побуждение объекта управления к желаемым для субъекта действиям. К ним относятся: побуждение, склонение, поощрение, внушение, подражание, метод личного примера, вовлечение, порицание, информирование и дрНедостатки
нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства
Успешная компания, которая делает ставку на качество оказания услуг и профессионализм своих сотрудников. Тот из сотрудников, кто действительно прикладывает усилия в нужном направлении, безусловно добивается уважения, признания и соответствующего поощрения. Тот кто ленится и ничего не делает, а ждет манны небесной, уходит из компании, и пишет нелицеприятные вещи в сети. Думая наверное, таким образом поставить палки в колеса.Благо что определяющим фактором репутации являются положительные отзывы наших партнеров и рост заключаемых договоров с нами на сжимающемся рынке. Те компании которые однажды работали с Группой Финансы, предпочитают работу с нами и далее.Основа любой компании это грамотные и смотрящие вперед её руководители, которые безусловно таковыми и являются. Бизнес процессы в компании постоянно совершенствуются и доводятся д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Мало и с каждым годом все меньше.Недостатки
Ответ Алексею ШестовцуОсновные преимущества работы в Группе Финансы это:1. Высокая и белая, заработная плата - постоянный пересмотр в сторону уменьшения, задержки выплат3. Молодой и позитивный коллектив. - потому что более опытные на данную з/п просто не идут, кто был знающий либо уволили, либо сам ушел4. Наличие перспектив - никаких, выручка за последний год упала на 100 млн. руб., филиал в Воронеже по факту закрыт, Санкт-Петербург и Липецк убыточны и держатся только за счет денег с Москвы, Краснодар на протяжении 3 последних лет топчется на одном месте, распиареный филиал в Лондоне только на бумаге, Пермь потеряла всех клиентов бывшей компании Урал-аудит5. Действующая система ИСО 9000 - только на бумаге6. Интересная многопрофильная работа, даю...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Все негативные отзывы написали москвичи. Ребята, так и пишите конкретно что вас обидело и не устраивает в работе Московского офиса, а то какие то одни общие фразыНедостатки
По сравнению с работой иных аудиторских фирм, все что здесь описано - не существенно.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Славно, что мы стали заметны в Интернете. Понятно, что ни один работодатель не будет увольнять хороших специалистов. И если кто-то из них уходит, компания расстается по-хорошему (хотя и сожалеет). А плохих специалистов или лентяев ни одна частная фирма держать не будет - это прямой путь к банкротству. Человеческая натура устроена так, что из хороших уволившихся специалистов отзыв пишет один из 10, а плохой отзыв напишет каждый "специалист", кого уволили. Можно сделать вывод, таких скольких "специалистов" пришлось увольнять.Недостатки
Работаем в конкурентной среде. Хотя это и плюс тоже, заставляет двигаться.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Нет положительногоНедостатки
Если сравнивать «Группу Финансы» и аудиторские компании из лучшей десятки, делаем выводы: В ГФ – работник при приёме - получает доступ к работе(в базу Маркетинг) в течение недели, до этого сидит без возможности работать, просто отсиживаясь, персонал не дорожит своим местом работы, время идёт – результаты не достигаются, а в лучшей десятке аудиторских компаний – персонал ценит своё место работы, имеет хорошие выплаты, компенсации, соц. пакет и превосходит ожидаемые результаты и соответственно каждый вносит ощутимый вклад в дальнейшее успешное развитие компании и укреплению её позиций.В ГФ – боишься высказать свою позицию по поводу недостатков и моментов, которые можно превентивно изменить в лучшую сторону, в лучшей десятке – персонал внутри компании обменивает...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Жаль, положительного, на мой взгляд, нетНедостатки
Группа Финансы(Nexia Finance Group) –это пустота, мельтешение на одном месте, появление идей и неспособность их осуществить и раздражение сверху. Работаю в ДПРК и понимаю, что это бег на одном месте. Нет смысла искать потенциальных клиентов, взаимодействовать с другими Департаментами, продвигать услуги, выслушивать на совещаниях Горбунова, раскладывающего «по полочкам» общеизвестные факты в своей интерпретации, день изо дня – одно и то же. Стремление показаться клиенту успешной компанией и играть успешного менеджера, который рад работе в ГФ. Это уже давно не так. Общаюсь со многими, спрашиваю мнения втихую и только критика «Группы Финансы» собственными сотрудниками, хотя перед руководством эти люди ведут себя лояльно и готовы душу отдат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0