Отзыв сотрудника о компании Группа ЭНЭКОС Санкт-Петербург
29 октября 2025 г.
Компания в глубоком кризисе, притом с 2018 года, что видно сразу невооруженным взглядом, попадая на производство. Здание производственного корпуса старое, крыша течёт, зимой в нём холодно, туалеты в аварийном состоянии, по этой причине часть из них замурована и опечатана, стены коридоров обшарпанные, всё сыпется и отваливается. Кабинеты подразделений тоже в плачевном состоянии, сильно захламлены разваливающейся мебелью, старой и нерабочей оргтехникой, неактуальной документацией и прочими ненужными вещами. Рабочих кондиционеров в кабинетах нет, в жару находиться в этих помещениях невыносимо. Мужская раздевалка и душевая — это полнейшая антисанитария, впрочем, как и комната приёма пищи со сломанными микроволновыми, плохо охлаждающими холодильниками и загаженным кулером для воды, внутри которого паразитирует патогенная среда. Часть производственного оборудования морально устаревшее, а что более-менее ещё на ходу, не обслуживается должным образом и, по всей видимости, скоро придёт в упадок. Новый директор, поступивший в 2023 году, совершенно некомпетентен в вопросах производства ТПА и сам неоднократно заявлял о том, что он не технический специалист. Впрочем, как позже выяснилось, и коммерсант он никудышный, наверное, поэтому предпочитает как можно скорее улизнуть с производства, отгородиться от его проблем и таким образом пустить всё на самотёк, заявляя потом, что он предоставил всем полный карт-бланш. В период его руководства компанию покинули остатки некогда продвинутого штата ИТР (руководители экономического, технологического, конструкторского отделов, заведующий мат. складом, начальник производства, продвинутые операторы станков и т.д.), остались в основном пенсионеры и лица предпенсионного возраста. Его помощник — главный инженер, по сути, распустил всю техническую службу, в результате чего производственное здание и производственное оборудование живут своей жизнью от аварии до аварии. Сам он также отгородился от всех производственных проблем, перекладывая их на кого-либо из оставшегося и зачастую некомпетентного в этих вопросах более низшего персонала, при этом сам целыми днями под видом решения якобы срочных производственных задач разговаривает с кем-то по телефону, что к нему просто невозможно обратиться, и частенько после обеда отсутствует на рабочем месте. После того, как «Водоканал СПб» отказался от сотрудничества с «Группа энэкос», серьезных заказов давно не наблюдается, в основном компания перебивается работами по кооперации, которые в отсутствии грамотных технических специалистов особой прибыли не приносят. Про дочернее предприятие в Елабуге — отдельный разговор, это просто дно, через которое уже прошло полгорода, а может и больше, разумеется, возвращаться туда, разумеется, никто не хочет. Ничего не нравится,. от метро пешком далеко, пропускная система, отсутствие собственной столовой и горячих обедов, ДМС нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Невысокая зарплата, сверхурочные полностью не оплачиваются. Плохие условия труда, старое здание, сквозняки, с потолка капает, всюду залежи металлической пыли. Частое отсутствие режущего инструмента, мерительный инструмент устаревший и частично неисправный. Руководство, как высшее, так и на местах, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Грамотных технологов нет, возникающие технологические вопросы сваливаются на станочников и слесарей, особенно этим злоупотребляет главный инженер, который под предлогом «Я только спросить», в итоге скидывает на тебя чужую высококвалифицированную работу. Также приходится самому выполнять погрузочные и такелажные работы. Сам Директор никаких производственных вопросов не решает, всё, на что его хватает, это по утрам, с видом крупного чиновника, обходить производство и рассказывать свои красочные иллюзии, хотя по факту производство давно уже пущено на самотёк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания в глубоком кризисе, притом с 2018 года, что видно сразу невооруженным взглядом, попадая на производство. Здание производственного корпуса старое, крыша течёт, зимой в нём холодно, туалеты в аварийном состоянии, по этой причине часть из них замурована и опечатана, стены коридоров обшарпанные, всё сыпется и отваливается. Кабинеты подразделений тоже в плачевном состоянии, сильно захламлены разваливающейся мебелью, старой и нерабочей оргтехникой, неактуальной документацией и прочими ненужными вещами. Рабочих кондиционеров в кабинетах нет, в жару находиться в этих помещениях невыносимо. Мужская раздевалка и душевая — это полнейшая антисанитария, впрочем, как и комната приёма пищи со сломанными микроволновыми, плохо охлаждающими холодильниками и загаженным кулером для воды, внутри которого паразитирует патогенная среда. Часть производственного оборудования морально устаревшее, а что б...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Сегодня «Группа энэкос» — это современное машиностроительное предприятие, располагающее высокопроизводительным технологическим оборудованием, квалифицированным производственным и управленческим персоналом, имеющее высокую культуру организации производства и выпускающее продукцию, качество которой соответствует мировым стандартам. Общая площадь производственных, административных и складских помещений составляет более 7000 кв.м. и сосредоточена в Санкт-Петербурге. Производственные мощности предприятия расположены на территории ОАО «ломо».
Нет комментариев
0
0
Работал в данной организации станочником на производстве. Данная организация оставила двоякие впечатления. С одной стороны удобное расположение, хороший тёплый цех, не самое плохое оборудование, официальное оформление, белая з/п. С другой стороны не всё так хорошо в руководстве организации. Два года назад сменился генеральный директор и поменял всё руководство производства. Новый ГД [Л.] (неуравновешенная склочная личность, злоупотребляющая алкоголем) уволил технического директора, начальника цеха и стал набирать своих бывших коллег из компании ЛСР. Так как люди не имели опыта работы на машиностроительном производстве процесс адаптации проходил очень долго и болезненно и если некоторые новые руководители его прошли, то г-н [П.] занимающий должность главного технолога, ток и «витает в облаках». За время его руководства техслужбой не были налажены написания техпроцессов, не были разработан...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Невысокая зарплата, сверхурочные полностью не оплачиваются. Плохие условия труда, старое здание, сквозняки, с потолка капает, всюду залежи металлической пыли. Частое отсутствие режущего инструмента, мерительный инструмент устаревший и частично неисправный. Руководство, как высшее, так и на местах, мягко говоря, оставляет желать лучшего. Грамотных технологов нет, возникающие технологические вопросы сваливаются на станочников и слесарей, особенно этим злоупотребляет главный инженер, который под предлогом «Я только спросить», в итоге скидывает на тебя чужую высоко квалифицированную работу. Также приходится самому выполнять погрузочные и такелажные работы. Сам Директор никаких производственных вопросов не решает, всё, на что его хватает, это по утрам, с видом крупного чиновника, обходить производство и рассказывать свои красочные иллюзии, хотя по факту производство давно уже пущено на самотё...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания в глубоком кризисе, притом с 2018 года, что видно сразу невооруженным взглядом, попадая на производство. Здание производственного корпуса старое, крыша течёт, зимой в нём холодно, туалеты в аварийном состоянии, по этой причине часть из них замурована, и опечатана, стены коридоров обшарпанные, всё сыпется и отваливается. Кабинеты подразделений тоже в плачевном состоянии, сильно захламленны разваливающейся мебелью, старой и нерабочей оргтехникой, неактуальной документацией и прочими ненужными вещами. Рабочих кондиционеров в кабинетах нет, в жару находиться в этих помещениях не выносимо. Мужская раздевалка и душевая - это полнейшая антисанитария, впрочем, как и комната приёма пищи со сломанными микроволновыми, плохо охлаждающими холодильниками и загаженным кулером для воды, внутри которого паразитирует патогенная среда. Часть производственного оборудования морально устаревшее, а чт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0