Отзыв сотрудника о компании Grost торговая фирма Тендер Москва
11 января 2023 г.
Все стало понятно еще на этапе отбора сотрудников — не стоит связываться.
Мне пришел отклик на резюме по вакансии Исполнительного директора от некой Кристины с просьбой перезвонить. Я два дня пытался дозвониться: то занято, то никто не отвечает, то получал смс "я перезвоню"... В итоге ничего. После нескольких попыток я заметил, что они снова просматривают моё резюме (это видно на hh).
Через две недели в чат приходит сообщение с просьбой перезвонить. Похоже, Кристине все-таки нужно было отработать это. Я написал, что пусть уже сами звонят. И, как я и ожидал, звонок был очень формальным — стандартные вопросы и надменный комментарий: "вы медленно разговариваете, а нам нужен 'живчик'". То есть они определяют компетенции руководителя по манере разговора!
С самого начала неуважительное и некомпетентное отношение кадровика к своей работе и кандидатам отталкивает. Дальше только процессное отношение и самоутверждение. Вряд ли нормальному человеку понравится работать в такой компании. Не советую тратить на них время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все стало понятно еще на этапе отбора сотрудников — не стоит связываться.
Мне пришел отклик на резюме по вакансии Исполнительного директора от некой Кристины с просьбой перезвонить. Я два дня пытался дозвониться: то занято, то никто не отвечает, то получал смс "я перезвоню"... В итоге ничего. После нескольких попыток я заметил, что они снова просматривают моё резюме (это видно на hh).
Через две недели в чат приходит сообщение с просьбой перезвонить. Похоже, Кристине все-таки нужно было отработать это. Я написал, что пусть уже сами звонят. И, как я и ожидал, звонок был очень формальным — стандартные вопросы и надменный комментарий: "вы медленно разговариваете, а нам нужен 'живчик'". То есть они определяют компетенции руководителя по манере разговора!
С самого начала неуважительное и некомпетентное отношение кадровика к своей работе и кандидатам отталкивает. Дальше только процессное ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все понятно уже при отборе сотрудников - не стоит связываться.
Мне пришел отклик на резюме по вакансии Исполнительный директор с просьбой перезвонить (от некой Кристины).
Я названивал два дня - то занято, то не ответ, то смс "я перезвоню"... в итоге ничего. При этом после пары моих попыток дозвона я видел, что резюме ими еще раз просматривается (в hh это видно).
Через две недели (!) в чат приходит очередное сообщение с просьбой перезвонить. Видимо Кристине все-таки надо было отработать это. Пишу, мол, звоните уже сами. И звонок, как я и ожидал, прошел ровно формально - стандартные вопросики и надменный такой комментарий - "вы медленно разговариваете, а нам нужен "живчик". Т.е. они определяют компетенции руководителя по манере говорить!! Как вам?
С самого начала неуважительное и некомпетентное отношение кадровика к своей работе и кандидатам сразу отторгают. Далее процессинговое отношение...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0