Работа в ГРИНАТОМ - Отзывы сотрудников

Коллектив, точнее его полное отсутствие. Утром с тобой даже не здороваются, каждый делает вид, что чем то занят.Руководствоэто сплошные понты и бахвальство. Неприятно слушать их заумные, эгоцентричные речи на каждом торжестве. Именинников вместо комплиментов обливают[censored]Нафиг такие поздравления! Офис не совсем удачный, вентиляция плохо работает, духота и отсутствие кислорода. С момента твоего появления в компании, на тебя сваливают кучу ненужных задач, о которых потом даже забывают спросить. Ты остаешься один на один со всей системой паролей, уровнями доступа к различным сервисам, через которые проходит весь документооборот. Никаких инструктажей, обучения и т.п.если через месяц не освоил, уволят. Чем занимаются коллеги непонятно, внутри есть три больших направления аутсорсинга, где каждый руководитель пытается организовать продажи своих услуг. Но по сути, все зависит не от них, а о...

Я работаю в компании пять лет и меня все более чем устраивает. Не понимаю, откуда столько негативных отзывов? В компании заботятся о сотрудниках, их детях и родственниках. В этом году всем проиндексировали зарплату два раза, сотрудникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации разово выплачивается компенсация 100 000 рублей. Например у вас есть кредитные обязательства, а супруг потерял работу и ваш среднемесячный доход снизился - компания не бросит, а поможет вам пережить нелегкий период. Помимо высокой зп по рынку сотрудники получают: качественный ДМС с доступом к лучшим поликлинникам города, профессиональные тренинги, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь. Это аккредитованная минцифрой ИТ-компания, что тоже дает массу преимуществ для сотрудников в современных реалиях. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где компания берет ответсвеннос...

Начну с главного: переработки будут ежедневными. Особенно с 25 числа по 5 число следующего месяца. В этот период ты будешь задерживаться по 4 часа, приходить раньше и уходить поздно. Программа, с которой предстоит работать, имеет свои нормы времени, но она работает крайне неудовлетворительно. Например, могут прийти 3 запроса одновременно, и все с контрольным сроком в 5 минут, а программа не учитывает время обедов или перерывов. Это все приводит к стрессу и ошибкам, ведь невозможно работать по 12 часов без перерывов. Постоянно возникают косяки, за которые приходится писать объяснительные, и получать от руководства замечания. Что касается зарплаты, обещанные бонусы и премии — это пустые слова. Зарплата 27 тысяч, а квартальная премия составляет всего 2000, при том, что обещали больше. Нет компенсации за переработки, питания или скидок, только ДМС. Административных отгулов нет, руководство ...

Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 1...

Предложили пройти тест, думал будут стандартные вопросы на компетентность, в итоге прислали: Необходимо подготовить презентацию на тему «Анализ рынка фар для автомобилей, грузовиков, автобусов», охватывающую следующие вопросы: - Области применения - Сырье для производства автокатализаторов - Объемы рынка в РФ - Основные компании-производители автокатализаторов в РФ и мире - Объемы потребления в РФ - Основные компании-потребители автокатализаторов в РФ - Прогноз развития рынка на ближайшие 5 лет - Позиция по перспективности развития собственного производства. То есть запросили провести работу по анализу рынка без согласования оплаты за работу, зато с некой вариацией, но это не точно, рассмотрения принятия моей кандидатуры в компанию.

Мне предложили пройти тест, и я ожидал стандартные вопросы на компетентность. Однако прислали задание на подготовку презентации по теме «Анализ рынка фар для автомобилей, грузовиков, автобусов», включающее такие вопросы, как: - Области применения - Сырье для производства автокатализаторов - Объемы рынка в РФ - Основные компании-производители автокатализаторов в РФ и мире - Объемы потребления в РФ - Основные компании-потребители автокатализаторов в РФ - Прогноз развития рынка на ближайшие 5 лет - Позиция по перспективности развития собственного производства По сути, мне предложили провести полноценный анализ рынка без обсуждения оплаты за работу. Результат этого теста должен повлиять на рассмотрение моей кандидатуры, но с некоторой неопределенностью.

Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s...

Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку-упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки ...

Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан нормированный рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки ...

Позвали на собеседование, скинули заранее ссылку на свою собственную платформу для конференций. В назначенный день и время зашел по ссылке. Прождал 20 минут и никого не дождавшись ушел. Вывод напрашивается сам собой. Очередная шарашкина конторка завуалированная под дочернюю компанию гос корпорации.

Можете сразу переезжать сюда с подушкой и кофе, поскольку вы здесь будете жить. Не знаю, кому посоветовать эту работу. Студентам без опыта за эти копейки - вам некогда будет учиться, будете работать с 7 утра и до 9 вечера. Мамам - вы не будете видеть своих детей и мужа. Свободным девушкам - вы останетесь навсегда свободной, обратите внимание на начальство - они все незамужние дамы в возрасте за 30. Просто вам некогда будет искать вторую половинку - запомните - здесь вы будете жить! Не верите - приходите и проверьте. Что я собственно и сделал и 100 раз пожалел. Не стоит такая работа за эти копейки вашего здоровья. Постоянно сидишь, даже в туалет сходить не можешь, потому что бесконечные запросы. Через месяц у меня начался варикоз, через 2 - остеохондроз. Через 3 месяца - постоянные головные боли, мигрень. Я потратил кучу денег на лекарства. Не столько заработал, сколько истратил на лечени...

Замечательная компания с обычной фашистской идеологией у менеджмента и человеческим отношением к людям, т.к. пока в печи не кидают, люди просто сгорают на месте без нормальной зарплаты, отпусков, больничных от работы 24/7 убивая свое здоровье. В общем не туда армия пошла, сначала страну нужно очищать от таких людоедов которые командуют в гриантоме и распихивают по карманам деньги заказчиков

Маленькая зарплата, огромнейший объем работы, текучка, руководителям наплевать на сотрудников , особенно в отделе расчёта заработной платы.Ужасная компания.

Оплата труда низкая, а обязанностей море. Люди уходят едва поработав. А начальству пофиг, особенно там в бухгалтерии. Никому не рекомендую.

Была на собеседовании через скайп, и у меня остались неизгладимые впечатления! Приглашение получила по телефону, причем я даже не откликалась на вакансию. Меня впечатлило, что это дочерняя организация от Росатома, и что они какие то суперкрутые, поэтому согласилась с ними побеседовать. Во первых, со мной разговаривали очень высокомерно, как будто я что то им должна, а ведь это они сами мне позвонили. О компании ничего абсолютно не рассказали, якобы я сама! должна была эту информацию у них на сайте смотреть. Думаю, что дама, с которой я разговаривала всяческим образом пыталась сделать так, чтобы я отказалась от вакансии, и ей это удалось. Мне было очень ехидно сказано, что месторасположение работы находится на другом конце города от того места, где я живу, и что обязательно будут переработки по времени. Про конкретную з.п. не сказали, только уклончиво рассказали про какую то зарплатную ви...