Отзыв сотрудника о компании ГРИНАТОМ Нижний Новгород
13 августа 2022 г.
Начну с главного: переработки будут ежедневными. Особенно с 25 числа по 5 число следующего месяца. В этот период ты будешь задерживаться по 4 часа, приходить раньше и уходить поздно. Программа, с которой предстоит работать, имеет свои нормы времени, но она работает крайне неудовлетворительно. Например, могут прийти 3 запроса одновременно, и все с контрольным сроком в 5 минут, а программа не учитывает время обедов или перерывов. Это все приводит к стрессу и ошибкам, ведь невозможно работать по 12 часов без перерывов. Постоянно возникают косяки, за которые приходится писать объяснительные, и получать от руководства замечания.
Что касается зарплаты, обещанные бонусы и премии — это пустые слова. Зарплата 27 тысяч, а квартальная премия составляет всего 2000, при том, что обещали больше. Нет компенсации за переработки, питания или скидок, только ДМС. Административных отгулов нет, руководство относится к сотрудникам как к рабочим лошадям: работай больше и лучше, иначе получишь ещё больше задач.
Я отработал здесь 8 месяцев, и за это время заработал лишь проблемы со здоровьем: мигрень, боли в спине от длительного сидения. Зал так и не успел посетить, потому что был на работе почти круглосуточно. В итоге решил уйти, так как не накопил ни копейки, а отношения в коллективе стали всё хуже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начну по порядку. При собеседовании и самом трудоустройстве очень сильно пускают пыль в глаза,и ты. как бы надеваешь "розовые очки"..Как же.. такая госкоропорация,атомная отрасль..бла-бла-бла....В дальнейшем,такое преподнесение всех качеств этой замечательной компании не уменьшается..готовьтесь слушать все эти напыщенные фразы на каждом собрании со стороны руководства. Обучение как бы есть,но оно формальное..дали ссылку,одевай наушники и вперед..слушай..что поймешь-ок,нет- ну и ладно..Раздута система наставничества.по факту-наставник-твой коллега,который не сможет ответить практически ни на один твой вопрос,потому что сам ничего не знает и завален работой по самое горло. Дальше начинается самое интересное.Через неделю после так называемого обучения тебя кидают один на один со всеми программами..их много и все ты должен освоить в рекордные сроки и выйти на уровень очень уверенного пользов...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работа от слова "раб".Неуважительное отношение к людям,некомпетентное руководство,к которому невозможно подойти с любым вопросом(постоянно отвечают каким-то невразумительным,размытым ответом), постоянные переработки.за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов,которое порой просто нереально отработать. И много-много еще факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи.
Нет комментариев
0
0
Я работаю в компании пять лет и меня все более чем устраивает. Не понимаю, откуда столько негативных отзывов?
В компании заботятся о сотрудниках, их детях и родственниках. В этом году всем проиндексировали зарплату два раза, сотрудникам оказавшимся в тяжелой жизненной ситуации разово выплачивается компенсация 100 000 рублей. Например у вас есть кредитные обязательства, а супруг потерял работу и ваш среднемесячный доход снизился - компания не бросит, а поможет вам пережить нелегкий период. Помимо высокой зп по рынку сотрудники получают: качественный ДМС с доступом к лучшим поликлинникам города, профессиональные тренинги, компенсации занятий фитнесом, путевки детям в лагерь. Это аккредитованная минцифрой ИТ-компания, что тоже дает массу преимуществ для сотрудников в современных реалиях. Но самое главное - вы становитесь частью мощной корпоративной культуры, где компания берет ответсвеннос...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Начну сразу с главного, вы будете перерабатывать ежедневно, постоянно задерживаться, а в закрытие, начиная с 25 числа и заканчивая 5 следующего месяца вы будете перерабатывать по 4 часа, приходить раньше и уходить часов в 9! Есть программа, в который вы будете работать, у неё есть sla, норматив времени, за который ты должен выполнить запрос. НО! Она кривая. Тебе может прилететь 3 запроса в 10.00, у которых крнтрольный срок заканчивается в 10.05, 10.06,10.07. Вот как хочешь, так и делай за 5 минут 3 запроса! Так же программа не учитывает время закрытия предприятий на расчёт, поэтому ты остаешься после работы и делаешь эти запросы,ну и программа не учитывает, что тебе надо ещё и пообедать и сходить иногда по делу. Так что, ты будешь сидеть не поднимая головы.Естественно, в таком режиме работы ты будешь допускать ошибки, поскольку чисто физически человек не может сидеть за компьютером по 1...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Политика компании и руководства направлена на то, чтобы весь процесс роботизировать. Этим они козыряют при каждом посещении структур. Но! Ты, работник, будешь заниматься тем, что целый день писать заявки о том, что робот не работает, на тебя будут наезжать заказчики, что ты просрочил заявку, начальник, что ты долго обрабатываешь запрос и не укладываешься в норматив, а тот, кто отвечает за этих роботов писать отписки, что мол, всё работает. И это ты такой дебил неверно создал запрос! Жалобы начальству о том, что роботы не работают и исполнители их не ремонтируют ни к чему не приводят. Так и проходит день, пишешь бесконца объяснительные, почему долго заявку отрабатывал, почему неверно данные внёс в систему и т.д. А ещё у них политика лазать в твои личные вещи, в письменный стол и проверять, чтобы ручки были в разделе канцелярия, А личные вещи в ящике, подписанном личные вещи! Технология 5s...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Первое: даже на испытательном сроке, несмотря на то, что в вашем трудовом договоре прописан НОРМИРОВАННЫЙ рабочий день, вы будете вынуждены задерживаться. Заявки назначаются в программе за 5 минут до окончания рабочего времени и контрольный срок у них 7 утра следующего дня! А рабочий день у вас с 9 до 6. Не сделаете заявку-упадет в просрочку, наваляет руководитель. Второе. Все запросы обрабатываются роботом, который не работает. Принцип таков: ты заполняешь шаблон, кидаешь его по ссылке и робот должен тебе выдать готовый приказ. Но! Зачастую он вносит неверную информацию и допускает ошибки, из-за чего у тебя следуют отклонения и, как следствие, переплаты или недоплаты сотрудникам. Руками запросы обрабатывать нельзя, только роботом! По итогу ты тратишь кучу времени, чтобы заполнить этот шаблон, когда в программе эту же транзакцию можно провести за 1 минуту. Затем робот теле выдаёт ошибки ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0