Работа в Грейс Солюшнс - Отзывы сотрудников

Если вы рассматриваете эту вакансию, советую хорошо подумать. На практике работа мастером здесь сильно отличается от того, как её преподносят на собеседовании и обучении. Основной упор — на продажи абонементов. Важнее не то, насколько качественно ты провёл процедуру, а сколько продал. За разговорами с клиентами следят, учат продавать услуги, а при плохих показателях по продажам с сотрудником могут попрощаться. Продажи стараются встроить даже в сами процедуры. Например, во время массажа клиентам включают расслабляющие «медитативные» аудиозаписи, после чего предполагается подводить человека к покупке абонемента. Лично у меня это оставило очень неприятное впечатление. KPI и требования постоянно меняются. Помимо обязанностей мастера, постепенно появляются административные задачи: разобраться с факсом, следить за бумагой, забрать заказ с пункта выдачи и т.д. В итоге ты должен одновременно быт...

Вкатываешься долго. Управленка, отчеты, много бумаги. Коллектив приятный, девочки умные. Начальство не помогает, вечно в разъездах. Зарплата вовремя, но индексация маленькая. За то компания не кидает. Но для карьеры слабовато. Я задержалась на год, пора двигать дальше.