Работа в #GrebenukResulting - Отзывы сотрудников

Перемудрили с собеседованием. Извиняюсь, конечно, но при всем уважении, это так. Не сомневаюсь в квалификации эйчара, и они уже на первом этапе в состоянии подобрать оптимальных кандидатов. Уже, в принципе, на этом этапе можно все заканчивать. Ну ок, пусть будет второй этап. Но третий… У меня на собеседовании было больше стрессов, чем в процессе самой работы. Для чего это? Проверить на стрессоустойчивость и готовность идти до конца? Только если так. Мне нравится. Разные проекты, все бизнесы со своей спецификой. Каждый раз новые задачи и разработка новых решений. Работа строится не по шаблонам и решениям, которые были актуальны сто лет назад, — это плюс. Условия устраивают, полная удаленка, как и хотел.

Хочу оставить честный отзыв, чтобы люди понимали, на что они тратят своё время. Постараюсь быть максимально нейтральным. Первый раз я прошёл все этапы собеседования на должность «ведущий менеджер отдела продаж или эксперт», которая подразумевает должность клоузера (закрывать на сделку на Zoom-встрече). Первый этап — это звонок от HR-специалиста, который спрашивает про опыт, про ценности, про идеального работодателя и всё в таком духе. После этого выводят на Zoom-встречу, где ты общаешься с HR опять же о своём опыте, далее идёт ролёвка, и в этот же день мне дали обратную связь, что я прошёл отбор на обучение. Потоки на обучение всегда начинаются в пятницу. Если ты собеседование прошёл в понедельник, то ждёшь до пятницы, и только тогда начинается учёба. Учёба занимает ровно неделю, с пятницы по пятницу, и в следующий понедельник идёт сдача экзамена. Экзамен — это пару вопросов по теории, а...

Отзыв касается направления Nedvex. Проходила стажировку с 25.07 по 03.08. Что обещали? обучение, плавный вход в должность что по факту, действующий менеджер [К.] (по совместительству супруга руководителя направления) не справляется ни со своей работой, ни с обучением новых сотрудников. нет плана по обучению, Через день после того, как пригласили на стажировку, отправили ознакомиться с информацией по работе, задала по ней интересующие вопросы, ответ получила только на следующий день. за все время мы с действующим сотрудником созвонились 3−4 раза (по 15 минут). И вообще никакой обратной связи получить практически невозможно. зато «загрузила» своей работой, на которую, видимо, у нее нет времени, заполнить таблицы, разложить по папкам документы и т.п. При общении с агентами на сотрудника поступали жалобы, более суток ожидают обратной связи в самой работе бардак, обещали СРМ систему, по факту...

Отрицательная сторона компании одна и большая. Это невменяемый и совершенно некомпетентный [М.]. Его отношение к сотрудникам и клиентам — это просто мрак. Первые — рабы, вторые — [censored]. [М.] может легко [censored] истерить, угрожать. Конечно, сотрудники у нас не задерживаются. Сам продукт — очень топорная инфоцыганская ерунда на коленке. Впрочем, как и весь бизнес [М.]. Руководитель и предприниматель он нулевой, как человек — полное г**но. Компания существует только из-за наивных и глупых, которым мишину ерунду впаривают запуганные и обманутые менеджеры. И с каждым днем меньше и тех, и других. Для меня реально загадка, почему [М.] еще не нанесли телесные увечия за ложь и оскорбления ни сотрудники, ни клиенты. Ребят, кто будет первый ломать [М.] нос — снимите на видео, лайков соберете от половины Москвы. Со стороны все выглядит солидно. Если не общаться с [М.]

Отрицательная сторона компании одна и большая. Это невменяемый и совершенно некомпетентный [М.] Его отношение к сотрудникам и клиентамэто просто мрак. Первыерабы,вторые[censored][М.] может легко[censored]истерить,угрожать. Конечно,сотрудники у нас не задерживаются. Сам продукточень топорная инфоцыганская ерунда на коленке. Впрочем как и весь бизнес [М.] Руководитель и предприниматель он нулевой,как человекполное г**но. Компания существует только из за наивных и глупых,которым мишину ерунду впаривают запуганные и обманутые менеджеры. И с каждым днем меньше и тех,и других.Для меня реально загадка,почему [М.] еще не нанесли телесные увечия за ложь и оскорбления ни сотрудники ни клиенты.Ребят,кто будет первый ломать [М.] носснимите на видео,лайков соберете от половины Москвы.

Записался на экскурсию в отдел продаж, на экскурсии у меня сразу спросили: планируете ли покупать сейчас наш товар? Я ответил, что пока думаю. После этого мне сказали (Н. из Казахстана — «Эксперт»): ты не интересен как клиент и проводить экскурсию тебе не буду! и ушёл! Такого скотского отношения я еще не встречал! Не рекомендую с ними работать, им плевать на тебя, пытаются только вытащить из тебя деньги! Нет!

Записался на экскурсию в отдел продаж, на экскурсии у меня сразу спросилипланируете ли покупать сейчас наш товар? Я ответил что пока думаю. После этого мне сказали (Нуржан из Казахстана"Эксперт")ты не интересен как клиент и проводить экскурсию тебе не буду! и ушёл! Такого скотского отношения я еще не встречал! Не рекомендую с ними работать, им плевать на тебя пытаются только вытащить из тебя деньги!

Расскажу честно, как было со мной. Зла на компанию не держу, но обида осталась. Почему? Читай дальше. Устроиться сюда не сложно, сложно задержаться. Новичкам сложно «распаковаться», потому что система мотивации здесь нечестная и не зависит от тебя никак. И даже если ты выполняешь показатели на 100% и держишь планку долгое время, если в компании нет продаж, то ты бесполезен, и тебя уволят. К сотрудникам не прислушиваются, вы только расходный материал, вам быстро найдут замену, вы не ценны для компании. Переживания и стрессы вам обеспечены. Развития в карьерном плане нет, но и, скорее всего, вы просто до него не доживете. Из вас выжмут все на максимум и отправят на поиски другой компании. Частые планерки, и пляшешь под дудку некомпетентного руководителя. Не советую рассматривать данную компанию для постоянной работы. . - Системность, — Обучение, — Доступ к полезным материалам, для прокачки...

А на самом деле это бизнес на коленке с крайне специфичным собственником. Собственно [М.] Сказать, что он странный, это ничего не сказать. Отсюда абсолютно все проблемы. Сам продукт очень слабый и откровенно бесполезный. И продавать его очень сложно, так как люди умеют гуглить, и волна инфоцыганства уже прошла. А кроме инфоцыганщины в этой компании, увы, ничего нет. Есть только море негативных отзывов о том, что [М.] гладко стелил, но результатов клиентам так и не дал. Это очень иронично, учитывая название компании. Условия труда по классике: зарплата черная и на устных договоренностях, переработки за спасибо и унижения от собственника. Со стороны кажется, что серьезная компания. Хорошо упакована, не жалеют ресурсов на свой образ

Работа для амбициозных ребят, которые не боятся работать. Руководство понимающее, идут навстречу, если что-то случилось, помогают решить проблемы, объясняют все.

Устроилась по совету знакомой. Зарплата выше той, что я ожидала. Руководитель приятный, без загонов. Продукт полезный, не шарлатанство какое-то, а реально помогает компаниями выйти на достойный уровень. Не стыдно предлагать людям. Плюс, удаленка, потому что от офиса я отвыкла)))

Пришла в компанию по рекомендации. Если кратко: зарплата превзошла ожидания, а адекватный коллектив радует по сей день. Шикарно и то, что продукт - не инфоцыганство и действительно помогает компаниям расти, не стыдно за то, что продается. + радует, что это - удаленка, т.к. привыкла работать в таком формате.

Очень крутое место! За три месяца работы в компании кратно вырос в компетенциях, очень заряженный коллектив, белая зарплата, ко всем сотрудникам отношение положительное и с пониманием, все супер, не на секунду не пожалел.

Место просто огонь! Отработал пока что три месяца, но уже вырос в профессиональном плане, коллектив заряжает, мотивирует на работу, платят в белую, ко всем хорошее отношение со стороны руководства, мне все нравится, ни о чем не жалею.

Я работаю в компании 3-и месяца. Попала сюда случайно и очень этому рада. Прошла собеседование, прошла испытательный срок. Нравится, что в компании официальное трудоустройство.Очень дружный коллектив, все друг другу помогают. Есть перспектива роста, хорошее обучение. Зарплата выплачивается вовремя два раза в месяц. Человеческие выходные, никто не обязывает работать сверх нормы. Мне безумно нравится!