Отзыв сотрудника о компании гравион групп Москва
01 апреля 2023 г.
Из недостатков — большая текучка кадров (за год состав проектировщиков обновился на 85 %, ГИПов на 90 %). Каждый сотрудник обязан вести отчёт за каждый час, потраченный в компании, в 1С. Ведётся контроль времени прихода и ухода на/с работу (ы). В конечном счёте это приводит к размотивации сотрудников (отработал от звонка до звонка и ушёл). Увольняют без предупреждения, если заканчивается проект. Из преимуществ — сильная команда BIM-отдела, которая может существовать автономно от компании и будет востребована. Подводя итог, можно отметить, что каждый новый сотрудник, приходя в компанию, начинает работать с «огоньком» в глазах, а уходит с ледяным разочарованием. Сложно объяснить, с чем это связано.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Это закрыть компанию и назвать моспроект, например, 12. Звучит красиво: моспроект-12 и написать не 13 лет на рынке, а, например, 53 солидней звучит. И продолжит заниматься тем же самым, чем и занимались. Взять, уволить. Вся работа. А сейчас новая фишка появилась: это регионы осваивать (местные уже не идут в Гравион-12), хотят мало работников по зарплате, заплатить можно еще меньше, не знают, что творится внутри организации. Удобно. 5 баллов за смекалку. Мое мнение: если у Вас дома нет работы, можно потренироваться в Revit, поиграть. Но потом Вас обвинят в срыве. И все….
Нет комментариев
0
0
Мертворожденная контора слинявшего из Текта групп менеджера...Сайт "Гравион" первое время был набит исключительно проектами Текты.
Так как уже сказано, владелец и руководитель сей конторы не архитектор, то о компетенции ипрофессионализме говорить не приходится.
Все держится на завязках (связях), ибо всерьез в такую контору "одуванчик" уважающий себя девелопер обращаться просто не может.
Нет комментариев
0
0