Отзыв сотрудника о компании Гранель Девелопмент Москва
19 февраля 2026 г.
Однако я где-то не угодил непосредственному руководителю, и он стал мне устраивать выволочки по самым незначительным поводам. В начале февраля, мне два раза вызвали Скорую помощь на рабочее место. Руководство стало вести видеосъёмку, когда я лежал на диване после отъезда скорой после внутривенной инъекции сильнодействующим препаратом. Подозреваю, что данное видео, сделанное без моего согласия в момент опасного состояния для самочувствия - было распространено посредством сети интернет. Советую поразмыслить тем, кто трудоустраивается в эту Организацию и тем, кто сейчас в ней работает. Такие методы скорее всего типичны в их взаимодействии с Работниками, особенно возрастными, как я... Кроме того, мне приходилось часами убирать снег, буквально до изнеможения физического. Доплаты за это не было в полной мере. Я работаю в настоящее время - Оператором Котельной в ЖК Аникеевский г.о. Красногорск. Всё было очень прилично первые 7 месяцев работы, несмотря на постоянные переработки, которые не оплачивались по двойному тарифу, однако я на это закрывал глаза, учитывая близость работы к дому и то, что Котельная новейшая, автоматизированная и с хорошими условиями бытовыми.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Записались на просмотр и покупку квартиры. Приехали со всеми детьми в назначенное время. Сказали подождать 15 мин, потом ещё 20, потом ещё минимум 30 минут. Если такое отношение на стадии, когда ты ещё не отдал денюшки, то страшно представить, что будет, когда ты с ними расстанешься! ноль
Нет комментариев
0
0
Незначительные Работаю в департаменте продаж Гранель уже полтора года. Из главных плюсов, то что бренд очень известный, объектов много, поэтому поток входящих лидов стабильный, «пустых» дней почти не бывает. Зарплату выплачивают вовремя, система мотивации прозрачная, сколько продал, столько получил. Из нюансов, достаточно высокий темп работы, особенно в периоды выхода новых ЖК или старта акций. Коллектив слаженный, руководство требует результат, но всегда готово помочь с закрытием сложной сделки.
Нет комментариев
0
0
Испытываю стыд, что работал в данной компании. Уровень компетенции компании просто колхоз. Руководители (вице-царьки, начальники департаментов, отделов и т.д.) назначаются по клановому принципу. Выдумываются должности, которые и представить нельзя (зам…зам…зама…зама). Если попадаете работать в женский коллектив, будьте готовы к тому, что это змеюшник. Как правило, ежедневная работа состоит в том, чтобы доказывать свою состоятельность и профессионализм, т.е. в постоянных разборках и выяснении отношений. Все поставленные задачи руководством компании сваливаются на исполнителей в отделах, исполнитель в отделе несет персональную ответственность за результат, будьте готовы, что в любой момент Вас могут жестко подставить или специально создать ситуацию, к которой вы, как исполнитель, не имеете никакого отношения. Работа ставится по принципу постоянного кнута, работники находятся в постоянном н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0