Отзыв сотрудника о компании ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА Санкт-Петербург

21 мая 2020 г.
Достоинства Их нетНедостатки 1. Плохая работа отдела логистики: в день может быть несколько больших поставок, которые нужно успеть разобрать до 18-00, т.к дальше идет непрерывный поток покупателей. Иногда поставки приходят и после 18-00, значительно усложняя работу.2. Чтобы получить з\п чуть выше, нужно сдать тест на знание алкоголя (вино, коньяк, виски и общие знания). Это якобы дает прибавку к зарплате, но по факту, вместо того, чтобы работать с покупателями и применять свои знания, тем самым увеличивая личные продажи, вы разбираете бесконечные поставки в течение дня, стоите на кассе и наливаете разливное пиво.3. Уборка в магазине осуществляется продавцами самостоятельно, т.е. вы моете пол с утра и в течение дня по мере загрязнения. А также грязную захарканную урну около магазина на улице вы убираете сами, вместо того, чтобы договориться с управляющей компанией.4. Вы выкупаете просроченный и украденный товар, т.е. несете полную материальную ответственность за все, что находится в магазине.5. Отдельный пункт - это штрафы, которых ОЧЕНЬ МНОГО.6. Мотивация для успешной работы сотрудников - это УВОЛЬНЕНИЕ, если вы не выполните план магазина и личные продажи.7. Отношение компании к сотрудникам как к расходному материалу. Именно в этом магазине управляющая может уволить своих сотрудников на основании домыслов и сплетен, т.е. она оценивает работу своих сотрудников не по проделанной работе, а по своей личной неприязни, опять же основанной на сплетнях, которые ей так нравятся. Неважно как ты выполняешь свою работу, если ты не "дружишь" с управляющей, то будешь уволен.Вообщем за свою стандартную смену (13,5 часов) в этом магазине вы успеете побывать в роли уборщицы, грузчика, кассира, охранника. Присесть отдохнуть времени толком не будет. Магазин находится в Кудрово, Столичная 4 к 2
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 апреля 2016 г.
Достоинства Мне попался очень не плохой калектив, рядом с домом, хорошая офисная техника. Хорошее высшее начарьство РГМ очень здравомыслящее, спокойное и адекватное.Недостатки Устраивалась на оклад в 30 тыс на должность зам. Управляюшего по факту получила 27000 вся з/п чёрная в смысле ситуация такая: работа по 13 часов 2/2 с 9:00-22:00 зп получаеш 2 раза в месяц 15 и в последний день месяца, для получения зп нужно отменять инкассацию и копить деньги в сейфе в день зп приходит расходник ты из сейфа отсчитываеш зп и всё!!!если есть карточка то на неё перечисляют в течении 3 дней приблизительно 6 000 всё остальное на руки когда подписываеш договор указана зарплата в 13000, обязаностей ОЧЕНЬ много, просто кучи бумаг и поставки каждый день не по графику! Начальство придумало личные продажи, для кассира это выполнимо а для зама вообще не разорваться а это премиальная статья!! В итоге или недоп...
Читать весь отзыв
0
0
19 сентября 2016 г.
Достоинства нетНедостатки ни когда не работайте в этой компании !!!!!!!!!!! з/пл черная постоянные штрафы при отработала месяц з/пл не дали как рассчитают даже и не знаю работала в копании более 2 -х лет кидалово полнейшее
0
0
28 ноября 2016 г.
Достоинства Нет.Недостатки Устраивалась на работу,думала для саморазвития будет интересно(разбираться в напитках,что к чему подходит,из чего делают и т.п.).Но......Придя на работу в первый день,меня встретила заведующая Тин Н.В. в буквальном смысле со словами "Царь,просто царь".В течение дня руководитель данного магазина ни разу не подошла с предложением отдохнуть(рабочий день 13 часов),за весь день я присела на 15 мин,графика отдыха сотрудников нет.Тин Н.В. при покупателях не раз сообщала мне о моей некомпетентности(это был уже второй день).Ну про то что она постоянно орет и ходит с не довольным лицом это уже понятно.Ты вынужден с поклоном подходить к руководителю,чтобы попросить его выполнить возложенные на него обязанности( я имею ввиду операции по кассе,т.к. продавцы такого права не имеют).Отработав два дня с Н.В. у меня начал дергаться глаз:))На работу два дня подряд во время я не п...
Читать весь отзыв
0
0
06 декабря 2016 г.
Достоинства Вообще нетНедостатки Кидают на з/п и списывают на недостачи и на всёчто угодно лишбы не плотить.Работал там 4 месяца и 2 из них просто кинули на 10 а второй на 15 тысяч причём не чего не объясняют,привыкли там на своих задротов орать.с по договору 14 000 и не прикопаешся
0
0
20 января 2017 г.
Достоинства копейки платят вовремяНедостатки проработал больше года, так задержался только по нужде.начнем с главного-ЗАРПЛАТА. в офисе говорят 27-28 т.р. даже с переработками получаешь макс 24 т.р. в основном 22. каждый месяц находят за что оштрафовать, как ты бы не работал. все воровство, просрок вешают на тебя. а его поверьте не мало. прошел обучение,сдал экзамены з.п не изменилась, хотя говорят что на 10 процентов будешь получать больше. работаешь 2/2, по 13,5 часов(приходишь 8.45 уходишь около 10.20). и все время на ногах.к тебе относятся как к рабу. в этой организации нет зумов(заместитель управляющего) и админов, есть только грузчики, кассиры и уборщики. целый день будешь таскать коробки с палетами, мыть полы, принимать товар и стоять на кассе.присесть отдохнуть времени не будет.это все делают зумы и админы, т.к компания просто не берет кассиров и охранников.приходят заполнять анк...
Читать весь отзыв
0
0
03 апреля 2017 г.
Достоинства Достоинств просто НЕТ!Недостатки С декабря 2016 г. пытаюсь устроиться на работу в эти "Градусы", но две сотрудницы отдела кадров, Буржимскся Екатерина и Мишагина Ирина, стали на моём пути непреодолимым препятствием! Их не смущает мой опыт работы в федеральной сети алкомаркетов "Бристоль", ни мои знание и опыт работы в системе ЕГАИС. На все мои попытки только ОТКАЗ!Интересно мне, а генеральный директор ООО "Градусы всего мира", согласен с тем что опытного кандидата в сотрудники отфутболивают? Считает ли он что сотрудницы отдела кадров таким образом действуют в интересах компании? А может быть пришло время этим сотрудникам сменить место работы?
0
0