Отзыв сотрудника о компании ГРАДУСЫ ВСЕГО МИРА Санкт-Петербург
30 апреля 2017 г.
Достоинства Хороший коллектив попался.Недостатки З.плата чёрная. Отпуск оплачивают только из расчёта белой з.платы, получается в 2 раза меньше. Работаешь по 13 часов, из них оплачивают только 10.5, т.к:В ТК РФ в статье 91, части 2, и статье 108, части 1 четко определяется, что в течение недели человек должен работать не более сорока часов. То есть, по восемь часов в день. Для определенных категорий граждан устанавливается иное нормативное рабочее время. Но, в традиционном варианте – это 40 часов. Если идет переработка, то в данном случае, должны формироваться определенные компенсационные выплаты. Ни каких компенсационных выплат соответственно никто не выплачивает.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Белая зп без задержки.Каждый день новые впечатления . Больше всего нравится как развивается фирма . Работая с покупателями , добиваешься результата , премии , чем больше покупателей тем больше зп. Очень здорово , когда твоя зп зависит от тебя . Читаю отзывы и мне кажется люди работали не в этой компании . Надо просто пробовать и добиваться . Карьерный рост , если ты достоин , можно вырасти . Я проработала в компании не долго , 1 год и 2 месяца . Дошла до заведующей . Очень грустно сейчас расставаться , но эта компания подарила мне мужа , которого я встретила в Градусах. Сейчас вынуждена была уволиться , так как переезжаем к мужу в Москву. Если там откроется магазин , обязательно вернусь обратноНедостатки Недоштат . Был бы полный штат , можно горы свернуть
Нет комментариев
0
0
Достоинства Обман с зарплатой перечеркнул все достоинства.Недостатки Пишут белая зарплата - НЕПРАВДА. По договору оклад в 2 раза меньше. Обещают одно, платят другое. Ежедневные переработки, так как не хватает сотрудников. При увольнении не заплатили ни за одну подработку. Видимо решили, что те кого не устраивает рабовладельческий строй - в деньгах не нуждается. Недобросовестный работодатель.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Очень понравилась компания , отдел кадров подобрал магазин рядом с домом , никогда не думала , что в Санкт Петербурге такое возможно . Никогда не было задержек по заработной плате и все выплачивали в срок . Конечно любая работа не мало зависит от коллектива , но у нас была очень крутая команда.Недостатки Чтобы заработать, нужно работать .
Нет комментариев
0
0
Достоинства Немного совсем поработал заместителем управляющего магазина. Относительно норм зп. (как я понял, где-то 2400 за смену 13ч, хотя утверждать не могу)Недостатки Неоплачиваемая стажировка 3 дня, хотя обещали, что за третий день заплатят. Политика штрафов ужасна. Ещё не успел обучиться и сразу вфигачили штраф 2.500, за 2 незначительных нарушения, которые косвенно были даже не по моей вине. Работа слишком многозадачная. Рабочее место неприятное, бардак, сидишь на бочке. 13 часов смена - это и так много, а тут еще и приходить нужно за 15 минут, и пока смену закроешь, тоже столько пройдет, поэтому смена 13 с половиной, по сути (если конечно со временем не приловчишься). Уборщицы нет, чистота всего магазина на тебе.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Работа рядом с домом. Очень повезло с коллегами, были реально хорошие ребята. Покупатели в основном постоянники, что тоже огромный плюс.Недостатки Их можно расписывать до конца жизни, но я напишу о том, что веселее всего.Начнём с дикой текущей, ибо никто не будет работать в таких условиях. Лично меня хватило на месяц.1. Стажировка не оплачивается от слова совсем.2. Отдел персонала не могут на оформлении ответить на элементарные вопросы(мне например, даже не смогли сказать, в какие числа месяца выплачивается зп и аванс, совещание всем отделом)3. Заведующая в магазине не слышала о ТК РФ ровным счётом ничего, тупо не знает информацию о том, что во время испытательного срока отработка по закону идёт 3 дня, хотела заставить отрабатывать 2 недели.4. Отдел персонала тоже, видимо, об этом не знают, поэтому провести увольнение могут только в определённые даты месяца.5. СБ - вообще же...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0