Отзыв сотрудника о компании ГОЗ Обуховский завод Санкт-Петербург
20 февраля 2019 г.
Достоинства Стабильность, как и заявляет ген.директор, но на самом деле это означает что все стабильно плохо. Единственное что вам тут перепадёт-это опыт выживания в бюрократической тупости и миска бесплатной гречневой каши на 9-е мая.Недостатки Ну тут большой простор для повествования. Во-первых, если вы не сын(дочь)/родственник/любовник(любовница) какого-нибудь начальника, то забудьте про карьерный рост, премии и надбавки. Руководство на подчиненных смотрит как на говно. Отдельно нужно сказать про службу безопасности: с планшетами и электронными книгами на территорию проходить значит нельзя, но блин, у всех сейчас телефоны с камерами и доступом в интернет! Типичный совок! Каждые под года пишут новые приказы по «закручиванию гаек» для подчинённых. Отдельно нужно сказать про ОГТ: подумайте дважды, а лучше трижды прежде чем туда устраиваться, потому что оно того не стоит. Сам слышал историю про то как людей лишили премии из-за того что они включили радиоприёмник в офисе и у них играла музыка!! Просто играла музыка, Карл!! На все вопросы у начальства один ответ: «Не нравится-увольняйтесь, за забором завода очередь на ваши места стоит!» Но сколько работал, так и не увидел никого из этой очереди, пришедшего на завод)) Видать это очередь в ближайшее отделение Почты Росссии)))
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Откликалась на вакансию «Специалист по подбору персонала», у меня релевантный опыт работы. Но вакансия изначально указана без опыта. [И.] [К.] отказала, даже не позвонив. Я перезвонила, найдя телефон через 10 номеров, т.к. её номер не указан. Очень высокомерное общение, это подбор такой у Вас? Попросила подробнее дать обратную связь по отказу. Итог: начала говорить, что у Вас нет профильного образования, т.е. по «Управлению персоналом», в вакансии на минуточку только требование высшее. У меня несколько образований, в т.ч. психологическое. Далее она: вот вы работали в Саратове, а сейчас где. Мой ответ: приехала снова в Саратов. Она: как, планируете снимать квартиру или нет, а регистрацию сможете сделать? Это полное позорище, в вакансии не указано про регистрацию. В итоге она такая: «Ну вот Вы сейчас в Саратове, приедете только в сентябре, а нам нужен сейчас», а по резюме прям видно было, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Этому месту можно смело дать название антипредприятие, антиработодатель и т.д. Мини-тюрьма тоже подойдёт. Даже представить не мог, прожив полжизни, что такое бывает.. Это такая смесь раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим — бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места вышеописанное присутствует, но думаешь про себя, что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому как работают на великую самооборону гос-ва, аж в госпредприятии! и безмерно гордятся этим, что их подачку они всегда получат, чтобы не произошло в стране, это похоже вбивают в подкорку. Поэтому...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пыталась устроиться инженером. Вакансия висит на hh.ru не один месяц. По итогу мурижили 1, 5 месяца, то берут, то не берут — это абсолютно наплевательский подход. Все равно отказали. Всем, кто пытается устроиться без знакомств — не тратьте время, только потеряете. Их нет.
Нет комментариев
0
0
Тупой коллектив, тупое начальство, всеобщий [censored] пока не прижмёт, всеобщая лень, слабая элементная база Ко ОГТ помойка ещё та. На вас всем будет наплевать, пока увольняться не решите. + никаких знаний или интересного опыта вы там не получите. Ни один насущный вопрос, который тормозит работу, начальство за 3 года так и не решило, а каждый раз как в первый раз. Проектируют простейшее фуфло, а гонору и суеты будет будто космический корабль. Короче, идти туда можно только послеуниверситетским пионером, чтобы набить опыт и узнать, как функционирует завод, и через год-полтора валить, что есть силы. Зарплата всё равно дно и расти не будет (нет, ну категории дают с горем пополам, но это почти ничего). Вышесказанное про Ко ОГТ. Зп есть Стабильность Красиво, чисто, современно
Нет комментариев
0
0
Организация работы, кумовство. Проработав целый год, многие были лишены 13 зарплаты только из-за того, что не сделали прививку. В колдоговоре указывается, что выплата производится за вклад в выполнение плана, а оказалось, что план только по количеству привитых влияет на получение 13 зарплаты. У директора хватило совести лишить выплаты рабочих, имеющих и так невысокие зарплаты. Белая з/п
Нет комментариев
0
0