Отзыв сотрудника о компании ГОЗ Обуховский завод Санкт-Петербург
11 сентября 2017 г.
Достоинства Лучшее инструментальное оснащение и оборудование в Санкт-Петербурге. Богатый соц пакет для сотрудников предприятия и все условия для выполнения оными тех или иных рабочих задач. Достаточно неплохая социальная атмосфера в коллективе, правда немножко подпорченная внедрением сдельной оплаты труда.К сож. крайне много паразитного персонала, впрочем, для государственных предприятий это вполне естественно и практически незаметно.В общем неплохо, но нет предела совершенству...Недостатки Я вот год назад грубейшим образом отверг прекрасную девушку, которая меня любила таким какой я есть. Я мог решить с её помощью все свои проблемы, навсегда стать счастливым, но вместо этого жестоко втоптал её чувства в асфальт, уничтожил, стёр с лица земли и смылся в горизонт. Я чудовище ?А что если я скажу, что тоже её любил и это был единственный человек в мире к которому я испытывал хоть какие-то чувства помимо ненависти и презрения... Но принимая во внимание факт собственной социопатии, крайнего пренебрежения к людям, их эмоциям и чувствам, прекрасно зная, что своими неадекватными действиями и психосоматическими поступками превращу её жизнь в ад. Я решил отрезать от себя последний кусок.Я чудовище ?Я извиняюсь за импульсивный отзыв ниже т.к. он вызван не более чем выбросом юношеского максимализма в "головку" известно какой части организма.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства не надо заполнять огромную анкету соискателя.официальная зарплата белое оформление. во многих корпусах ремонт.Недостатки 1.Выкладывают фейковые вакансии приглашают людей на собеседования и собирают персональные данные,Например У них часто и подолгу требуется на склад ГОЗ Обуховский завод Контролер КПП (охранник без лицензии)сутки трое.На собеседовании направляют к начальнику склада (тот еще полный старый усатый и не разговорчевый хитрец) он вам заливает лапшу на уши что у нас и оборонный завод и требует лицензию , оформляется не известно сколько допуск к гос тайне и в итоге заканчивается Мы вам перезвоним .При разговоре с охранниками ЧОП "Алмаз Антей безопасность "(это отдельно от обуховского завода они охраняют его ) выяснилось что туда стоит очередь и многие туда хотят из лицензированных охранников "Алмаз антей безопасность" и что охранники не слышали что там кого то на...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Их нет.Недостатки Пыталась устроиться инженером.Вакансия висит на hh.ru не один месяц.По итогу мурижили 1,5 месяца, то берут, то не берут - это абсолютно наплевательский подход.Все равно отказали.Всем кто пытается устроиться без знакомств - не тратьте время, только потеряете.
Нет комментариев
0
0
Достоинства С-стабильностьНедостатки Всё остальное. Имея опыт общения с кадровой службой(отдел подбора персонала) произвели впечатление что данным видом занятости занимаются по совмещению, а не по основной деятельности. Грамотно войти в диалоги ответить на вопросы -Рассказать подробно о вакансии -Объяснить структуру подчинения -Прочитать резюме и задать вопросы по нему -Это лишь та малая часть, возможно в отделе её всё такие, но имея "честь сообщаться с " Руководителем направления "было принято однозначное решение что нет, такого мне не надо.Если у вас будет возможность пообщаться не с руководством, хотя бы на этапе интервью телефонного, возможно, сложится более позитивное впечатление.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая з/пНедостатки Организация работы, кумовство. Проработав целый год,многие были лишены 13 зарплаты только из-за того,что не сделали прививку. В колдоговоре указывается что выплата производится за вклад в выполнение плана,а оказалось что план только по количеству привитых влияет на получение 13 зарплаты. У директора хватило совести лишить выплаты рабочих,имеющих и так не высокие зарплаты.
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Этому месту, можно смело дать название- антипредприятие, антиработодатель и т.д. Мини- тюрьма, тоже подойдёт.Даже представить не мог ,прожив полжизни, что такое бывает..Это такая смесь, раннего капитализма, описанного классиками, со всем вытекающим-бесправием, непринуждённым хамством, унижением от руководства и советской- показухой, раболепием, идолопоклонничеством, интриганством, перекладыванием ответственности и обязанностей на других. В атмосфере этого места, вышеописанное присутствует, но думаешь про себя , что ты ошибаешься, не может же такого быть.. К сожалению, эта субкультура проникает и в большинство сотрудников, которые пока работают. Нищенские з/п они почему-то воспринимают за благо, потому, как работают на великую самооборону гос-ва, аж, в госпредприятии! и безмерно гордятся этим, что их подачку они всегда получат, чтобы не произошло в стране, это п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хочу рассказать о том, как сотрудники прикрываясь бронью работают на этом легендарном, историческом и стратегически важном заводе.
Пришел работать 03.09.25, считая, что здесь порядок и дисциплина, буду приносить пользу Государству.
Работаю оператором ПУ в подразделении 254 - Механосборочный цех #1, на фрезеровальных станках у бригадира Дубинина А. Н.
После трудоустройства, не понимал, почему ко мне подходили сотрудники с требованием, что бы делал меньшее количество деталей за смену. Осознание этого пришло сегодня из-за ситуации описанной ниже.
Деталь изготавливаемая на станке #5 может считаться эталонной для определения трудоспособности работника, т.к. ее делает каждый оператор. Я делал за смену 28-30 шт., в то время как "опытные" работники делали 20-25 шт.
В ночную смену 07.11.2025 увидел сговор сотрудников о колличестве изготовляемых деталей на станке #5. Каждый из них сделал ровно 30 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0