Отзыв сотрудника о компании Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик Москва
28 февраля 2021 г.
Абсолютно некомпетентное и неадекватное, ненадежное руководство. Предложили мне на этапе собеседования должность по функционалу дата инженера, т.е. разработка ETL скриптов, работа с базой SQL, разработка OLAP кубов. По факту же — никакой SQL базы там нет совсем, вроде как они хотят её разрабатывать, но как и чьими силами не понятно, а что такое ETL скрипты вообще не понимают (предлагают сводить разные эксели за несколько часов для отчета по запросу министерства и называют это дата анализом, а своих сотрудников «программистов» VBA и Excel гордо — дата аналитики). Начальница отдела мне врала, начиная с самого первого собеседования, соответственно после месяца работы начались разговоры в духе — вот та зарплата, на которую мы договаривались, слишком большая (120 т.р. для дата инженера с опытом в дата саенс больше двух лет) и они готовы платить только 50 т.р. Когда я начал говорить о том, что задачи, на которые меня брали, и те, что они мне дают, это совершенно разные задачи, мне предложили начинать искать работу, на что мне дали изначально 3 месяца, спустя месяц сказали — у тебя есть три недели, при этом свои регулярные отчеты с меня они не снимали и на работе я работал. Я был на двух совещаниях с начальницей управления [Л.] Ю.В., На первом она рассказывала про её руководителя из списка Форбс, который научил её пользоваться интуицией, на втором — про своего учителя математики, который научил её понимать все языки программирования. Ну и в итоге высшее руководство, которое, когда я объяснил им всю абсурдность этой ситуации, предложило мне перейти в другой отдел (где, по словам сотрудников этого отдела, уже есть SQL (такой же выдуманный?), но ETL у них на Qlik Sense), либо уволиться по своему желанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Проработал в этой «конторе» полгода! Прошёл трёхмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи М. (нач. отдела кадров) и господина Г. (первый зам. директора), что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос, в чём причина такого решения, внятного ответа от них я не услышал! Вы как работник нас устраиваете, но есть обстоятельства, которые мы не можем вам озвучить! Совершенно некомпетентные руководители! За полгода, которые я проработал в ГИЛС и НП, таким же образом было уволено большое количество грамотных работников! Сложилось впечатление, что основная цель у этой «конторы» — освоение бюджета, что руководители очень умело делают! Регулярно проводятся непонятные мероприятия, направленные якобы на сплочение коллектива! Такие как просмотр фильмов в кинотеатрах, при этом выкупается полностью зрительный зал, а перед сеансом устраивается...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Абсолютно некомпетентное и неадекватное, ненадежное руководство. Предложили мне на этапе собеседования должность по функционалу дата инженера, т.е. разработка ETL скриптов, работа с базой SQL, разработка OLAP кубов. По факту же — никакой SQL базы там нет совсем, вроде как они хотят её разрабатывать, но как и чьими силами не понятно, а что такое ETL скрипты вообще не понимают (предлагают сводить разные эксели за несколько часов для отчета по запросу министерства и называют это дата анализом, а своих сотрудников «программистов» VBA и Excel гордо — дата аналитики). Начальница отдела мне врала, начиная с самого первого собеседования, соответственно после месяца работы начались разговоры в духе — вот та зарплата, на которую мы договаривались, слишком большая (120 т.р. для дата инженера с опытом в дата саенс больше двух лет) и они готовы платить только 50 т.р. Когда я начал говорить о том, что...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0