Работа в Государственный институт лекарственных средств и надлежащих практик - Отзывы сотрудников

Проработал в этой «конторе» полгода! Прошёл трёхмесячный испытательный срок! И какой же неожиданностью для меня было услышать от госпожи М. (нач. отдела кадров) и господина Г. (первый зам. директора), что мне необходимо написать заявление на увольнение! На вопрос, в чём причина такого решения, внятного ответа от них я не услышал! Вы как работник нас устраиваете, но есть обстоятельства, которые мы не можем вам озвучить! Совершенно некомпетентные руководители! За полгода, которые я проработал в ГИЛС и НП, таким же образом было уволено большое количество грамотных работников! Сложилось впечатление, что основная цель у этой «конторы» — освоение бюджета, что руководители очень умело делают! Регулярно проводятся непонятные мероприятия, направленные якобы на сплочение коллектива! Такие как просмотр фильмов в кинотеатрах, при этом выкупается полностью зрительный зал, а перед сеансом устраивается...

Абсолютно некомпетентное и неадекватное, ненадежное руководство. Предложили мне на этапе собеседования должность по функционалу дата инженера, т.е. разработка ETL скриптов, работа с базой SQL, разработка OLAP кубов. По факту же — никакой SQL базы там нет совсем, вроде как они хотят её разрабатывать, но как и чьими силами не понятно, а что такое ETL скрипты вообще не понимают (предлагают сводить разные эксели за несколько часов для отчета по запросу министерства и называют это дата анализом, а своих сотрудников «программистов» VBA и Excel гордо — дата аналитики). Начальница отдела мне врала, начиная с самого первого собеседования, соответственно после месяца работы начались разговоры в духе — вот та зарплата, на которую мы договаривались, слишком большая (120 т.р. для дата инженера с опытом в дата саенс больше двух лет) и они готовы платить только 50 т.р. Когда я начал говорить о том, что...