Отзыв сотрудника о компании Good Wood Москва
23 сентября 2026 г.
Отлично поставлено обучение! Проводятся тренинги. Отношение в коллективе - к новичку лояльное. Всегда помогут, если что-то не ясно. Зарплата хорошая. Сейчас получаю в полтора раза больше, чем на прежнем месте. Платят вовремя, в одних и тех же числах. Отсутствие токсичных сотрудников, такие просто не уживаются. Есть корпоративные мероприятия. Общаемся не только по работе.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прошел собеседование на прораба по окнам. Собеседование было по Зуму. Сказали, что пришлют условия и расценки на эл. почту. Прислали. Вот, что прислали.
Добрый день, Виталий,
в приложении пример проекта, оплаты работ бригады и прораба. В прорабскую ставку входит: работа, гсм, связь, амортизация инструмента, вывоз мусора, расходник на инструмент, набор безопасности (огнетушитель, аптечка, два пожарных извещателя).
Необходимо будет оформить ИП с патентом, с оформлением и ведением которого помогаем.
Испытательный срок - 2 месяца. В этот период загрузка будет небольшая 3-5 объектов, чтобы и вам научиться работать с нашими стандартами, и нам посмотреть вас в деле.
Напоминаю, на зум-собеседовании сообщала технологию: в брус устанавливаем окна с пленками внутри и снаружи, и с внешним наличником; в теплую керамику устанавливаем окна без пленок и наличников.
Жду вопросы, если есть.
ОБР...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ГудВуд это учредитель «странный» мягко скажем человек)Большие деньги делают из людей пантовщиков,ему скучно,он придумывает что то новое…Потом забавляется.Нет ценности твоего слова и дела.Ты машина если работаешь по его сценарию и много не говоришь,работай.Если заикнулся и поправил в один день гуляешь.Увольняют людей с огромным опытом работы.Не задумываются,что люди им верны были много лет.Дубовенко,на мой взгляд,сумасшедший гений.Не зря он дергается постоянно,тремор)
Нет комментариев
0
0
Минусы.
1.Компания, грубо говоря, поделена в плане управления между двумя людьми. Работать под руководителем #1(большая часть фронт офиса, маркетинг и тд) это почти бирюзовая компания.
Кто работает под руководителем #2 (часть бэк офиса, частично стройка, производство) Вам не повезло))). Будьте готовы работать за копейки. Сейчас даже в Макдональдсе платят больше). Плюс своеобразный стиль управления руководителя #2 в силу своего воспитания не каждый готов принять.
Руководство хочет, чтобы сотрудники гордились своей работой и чтобы им все завидовали, но, по факту, когда от родных/знакомых звучит вопрос по размеру заработка (все они уверены, что там ого-го!!), - честно становится стыдно даже сказать! Приходится молчать и краснеть.
2. Карьерный рост практически отсутствует.
3. Нет индексации зарплат. Вообще. Вернее, индексируют белую часть, уменьшая чёрную. Плюс из белой зп вычитают НДФЛ,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов: внутри некоторых отделов творится беда. На что Александру Сергеевичу неплохо было бы обратить внимание. Некоторые руководители среднего звена требованиям компании не соответствуют. Например: слабый конструкторский отдел, не грамотное руководство Родионова повлекло за собой уход хороших специалистов, работают одни студенты (в руках которых дорогостоющие дома, на минуточку). Hr в компании для видимости, проблемами сотрудников не занимается. Бухгалтерия рассчитывает kpi как им удобно, не в пользу сотрудников.
Это далеко не google, как это позиционируется при входе в компанию.
Нет комментариев
0
0