Из минусов: внутри некоторых отделов творится беда. На что Александру Сергеевичу неплохо было бы обратить внимание. Некоторые руководители среднего звена требованиям компании не соответствуют. Например: слабый конструкторский отдел, не грамотное руководство Родионова повлекло за собой уход хороших специалистов, работают одни студенты (в руках которых дорогостоющие дома, на минуточку). Hr в компании для видимости, проблемами сотрудников не занимается. Бухгалтерия рассчитывает kpi как им удобно, не в пользу сотрудников.
Это далеко не google, как это позиционируется при входе в компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права