Отзыв сотрудника о компании ГМС ГРУПП Тюмень

16 июля 2019 г.
Начальство постоянно пытаются нажиться на работягах, условия труда отвратительные, да у них есть показательный цех, но я уверена и там можно докопаться, условия на столько плохи что они купили подтверждение о качестве питьевой воды теперь все пьют либо зеленую либо желтую, туалетной бумаги вообще нет, перестали покупать..работаю в настоящий момент и ситуация становится только хуже..трудовая инспекция, санэпидемстанция, налоговая и прокуратура, социальная служба, приезжайте пожалуйста! люди, простые люди ждут помощи! по средствам принуждения нас всех заставили подписать бумаги и теперь нас некому защитить! соискателям не рекомендую! да и говорят обонкротится скоро тюменская площадка!
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
25 ноября 2014 г.
Достоинства своевременные выплатыНедостатки К специалистам отношение здесь такое, что они вас купили, поэтому вами они могут распоряжаться, как им нравится. А отдел кадров - это элита, топ-класс, мы на них работаем, и чтобы они могли отдыхать, мы должны иметь зарплату ниже, чем могло бы быть. Остальные все являются украшением, как в модельном бизнесе, чтобы сгладить будни собственников.
0
0
26 ноября 2014 г.
Достоинства нетНедостатки Если собственники любят девочек из отдела кадров и модельных девок на ресепшн, естественно, они им платят больше, а остальные сотрудники уже считаются вторым сортом. Ничего удивительного.
0
0
05 декабря 2014 г.
Достоинства не знаюНедостатки Теплое отношение собственников к отделу кадров является основанием их высокий зарплат за полное бездействие и храп на рабочем месте.
0
0
07 декабря 2014 г.
Достоинства нетНедостатки кореец президент а все остальные руководители евреи
0
0
16 декабря 2014 г.
Достоинства Никак не получается вспомнитьНедостатки Для отдела кадров к новому году, как всегда, будут высоченные премии, для близких дам генеральному дыректору ничего не жалко и подарки им будут. А вот где наши премии, наши премии пойдут на подарки для отдела кадров.
0
0
30 декабря 2014 г.
Достоинства 1234567890Недостатки Если собственники занимаются благотворительностью хотя бы в отношении только одного отдела (отдела кадров), это же похвально! Благотворительность всегда в почете, даже если в отношении девок в отделе кадров, которые ничего не делают целыми днями. А то, что настоящие специалисты получают меньше, чем жабы из отдела кадров, ну, что же, ни каждый собственник понимает, сколько времени и труда нужно, чтобы стать специалистом.
0
0