Отзыв сотрудника о компании GlowByte Consulting Москва
21 ноября 2024 г.
Достоинства НетНедостатки Ужасное отношение к людям
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня — я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что «закрыли ресурсную потребность». Такое отношение демонстрирует полное неуважение к кандидатам и их времени. Подобные действия — не просто непрофессионализм, это плевок в лицо тем, кто серьезно относится к поиску работы и готов тратить свои силы на подготовку. После этого я изучил отзывы о компании и обнаружил, что это далеко не единичный случай. Многие пишут о так называемых фиктивных собеседованиях, где кандидатов вызывают исключительно для того, чтобы выуживать идеи, знания и решения внутренних проблем компании. Это отвратительная практика, которая, к сожалению, судя по всему, стала для них нормой. Если вам дорого ваше время, нервы и профессиональная репутация, я бы рекомендовал обходить эту компанию стороной.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Первое, на что хочется обратить внимание — обучать тут не будут, как бы красиво не было написано на их официальном сайте. Здесь ждут успешного и опытного специалиста, готового работать за объективно маленькую ЗП. Я до этого момента ни с данными, ни с SQL, ни вообще в ИТ-отрасли не работал. Это новое для меня направление, на которое я переквалифицировался после нескольких лет работы на совершенно другой специальности. И это было сказано мной как на собеседовании, так и неоднократно в течение работы, так что компания чётко понимала, кого она берёт на работу. Мне не повезло ни с куратором, ни с проектом. Началось всё с того, что в кураторы мне по ошибке записали парня, который меня собеседовал, а не того, кто фактически им являлся. Это выяснилось, правда, уже в конце, просто маленькая формальная ошибка. Но при любом удобном случае фактический куратор мне говорил, что я вообще не твой курато...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Тот момент, когда телефонное интервью с рекрутером оказывается более «техническим», чем часовая беседа с «техническими специалистами». Ни структуру баз данных, ни запросы SQL, ни функциональные требования мы не обсуждали. Только задачки на логику в стиле «перевезти на лодке козу, капусту и волка» и кейс с абонентами МТС. Если кейс меня просто обескуражил — к кейс-интервью обычно по 2−3 месяца готовятся, и так сходу чего-то ожидать странно, то задачки на логику просто раздражали. Опыт, профессионализм, специальные навыки — ну, право, зачем спрашивать об этом на интервью, если можно потестить логику задачами из начальной школы. При том, что обсуждали в том числе позиции аналитика хранилищ данных. Оцениваю это как абсолютное пренебрежение требованиями позиции и навыками кандидата.
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Ужасное отношение к людям
Хочу поделиться своим опытом взаимодействия с этой компанией. Меня пригласили на собеседование, назначив конкретное время и дату (21.11.2024), отправили материалы для подготовки. На подготовку ушло два дня — я изучил материалы и был готов обсудить профессиональные вопросы. Однако за 10 минут до начала мне сообщили, что встреча отменяется, потому что «закрыли ресурсную потребность». Такое отношение демонстрирует полное неуважение к кандидатам и их времени. Подобные действия — не просто непрофессионализм, это плевок в лицо тем, кто серьезно относится к поиску работы и готов тратить свои силы на подготовку. После этого я изучил отзывы о компании и обнаружил, что это далеко не единичный случай. Многие пишут о так называемых фиктивных собеседованиях, где кандидатов вызывают исключительно для того, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая ЗП, очень развитая корпоративная культура, прозрачные схемы развития, крутой офис. Отдельно можно отметить удобный график работы, оплачиваемые переработки. Компания, которая всеми силами помогает расти развиваться в проф. сфере.Недостатки Пожары в дедлайн, но это есть в любой компании.
Нет комментариев
0
0