Отзыв сотрудника о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС Ростов-на-Дону
14 мая 2024 г.
- Слишком маленькая з/п, которая состаит из окладной и премиальной частей (часовая ставка);
- Рабочий график для линейного персонала предусматривает только вторые смены, т.е. до закрытия магазина. График 2/2 делается только для так называемых "кассиров";
- Огромное кол-во задач которые надо успевать выполнять в течение дня (разнос вещей из примерочных, вынос нового товара, переоценка, помощь мерчендайзеру, уборка зала и многое другое) при том, что для реализации этих задач не хватает персонала, но проблему текучки кадров руководство не решает;
- Кумовство (так называемое "приведи друга") из-за которого формируется недружелюбная "команда" в отношении коллег не из числа "друзей";
- Отсутствие субординации на всех должностях от руководства до линейных сотрудников магазина. Глупые шутки и оскорбление коллег - это норма;
- Клининг есть, но только утром до открытия магазина. В течение дня весь линейный персонал уберает за покупателями в примерочных (моет зеркала и подметает грязь), а так же выносит мусор (огромные тяжелые шешки) со склада после приемки товара;
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большая текучка ооочень, раз в год меняется больше половины коллектива, индексация зп 5% и все пока больше не слышала чтобы повышали. Текучка вероятно тк внутри компании вечно перетасовка кадров - меняют руководителей высоких каждые 3 месяца, отделы тасуют, места рабочие также. От этого работать не спокойно, постоянно что то происходит и неясно зачем такие частые перестановки Коллектив молодой хороший, руководство непосредственное приятное, после года работы в центральном офисе премия годовая, зарплата белая
Нет комментариев
0
0
Мне не повезло попасть к РД Ушатовой. Я понимаю почему такая текучка и от нее бегут. Просто кошмар в должность меня толком не ввели, при этом любит вести какие-то пустые разговоры. Нормаль говорить не может орёт. Постоянно говорит по телефону при этом очень громко обсуждает руководство . Думает ее никто не слышит. Какие они идиоты, а она знает лучше. Звонить ей после 18 нельзя, а по пятницам она почему-то всегда болеет. Я работала управляющей, обучение если тебе повезёт с РД. Мне не повезло. Зарплата вовремя, возможно самой набрать персонал, есть зона отдыха.
Нет комментариев
0
0
1. Обещают график 5/2 по 8 часов, по итогу могут поставить 2 рабочих дня за неделю или наоборот 6! Каждый день разное количество рабочих часов. 2. Могут поставить тебе рабочий день в выходной, без какого либо твоего согласия.3. Помешанность на воровстве. Заставляют смотреть за каждым не русским покупателем и высматривать, что он делает. И по итогу ты работаешь за охранника, так как своего в магазине нет.4. Отсутствие расписаний обеденных перерывов. Постоянно нужно гадать, когда тебя отпустят в следующтй раз на перерыв и нужно ходить без конца отпрашиваться.5. Монотонность работы. То ты целый месяц ходишь вези поправляешь в одной и той же зоне, то ты целый месяц выкладываешь товар из коробок.6. Отсутствие обучения. Я проработала несколько месяцев, а обучение так и не провели, хоть и обещали.7. Основная часть зарплаты всегда приходит в разные дни8. ОЧЕНЬ ХОЛОДНОЕ помещение для сотрудников....
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пожалуй, недостатков очень много… Ужасное отношение упр. магазина к персоналу (срывы настроения на сотрудников), те, кто идут по ставке 0,5 вынуждают уволиться (могут строить «подлянки», такие как: уменьшение смен на неделе до 2х, могут поставить и 1 смену на неделе), нулевая база обучения нового персонала (в первый же рабочий день меня поставили за переоценку не объяснив систему, также было с кассой, залом, примерочной (благо база из другой компании была). Нету ДСМ (огромнейшей минус), на больничный не выйти тк цитата управляющего: «Я же с температурой хожу, и вы походите). Скидка 25% распространяется только на белый ценник, скидка 50% на униформу, которую предлагают свыше (самому выбрать в чем тебе комфортно нельзя по сути (скидка предоставляется раз в квартал)). Зато сотрудники по большей части милые люди (чего не скажешь о руководстве) Официальное трудоустройство, свободная униформа,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
- Об указанной на вакансии зарплате от 38к до вычета можете просто забыть, ваша стажировка будет длиться 1-3 месяца до квалификации (сотрудник, кассир и так далее), и вы будете получать плюс-минус 20-25к в зависимости от премии и выполнения плана. Но при этом вы будете выполнять все обязанности квалифицированного сотрудника, продавца-кассира-уборщика-охранника, а если чего-то не знаете, то это исключительно ваши проблемы, ведь как такового наставника и обучения у вас не будет.- Постоянные переработки, которые не оплачиваются. Вы обязательно приходите на работу за полчаса-час до начала смены, и задерживаетесь после закрытия магазина соответственно.- Вы будете постоянно выслушивать претензии от недовольных покупателей из-за высоких цен, и претензии от руководства из-за плохих продаж. Плохие показатели? Всегда виноват продавец-консультант.- Атмосфера в коллективе из-за руководства, в особен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0