Отзыв сотрудника о компании ГЛОРИЯ ДЖИНС Санкт-Петербург
07 июля 2022 г.
Тут пройдёмся по пунктам:начальствопросто ужасное. Нет никакой «семьи» как они называют эту контору. Если начальству надо отдохнутьмы идём и отдыхаем, а остальные сотрудникибудь любезны батрачить и не волнует начальство, что у его сотрудника больничный/выходной и тдусловия трудаоторви и выкинь. Оплачиваемые переработки? Нет, не слышали. «Официальное трудоустройство!»кричали они во всеуслышание. По итогу: нет оплачиваемых переработок (после закрытая магазина, после 22 часов, могут спокойно задержать на час, при этом на вопрос об оплате это часа ответ следующий: «это ваши проблемы, что вы не успеваете»), официальные пращники в странеа вы работаете, дорогие сотрудники, но оплачивать вам по тк рф мы ничего не будем и нас не волнует что вы там вообще об этом думаетесама работанеблагодарная. Конечно, на первое время пойдёт, зарплату платят (спасибо на этом), но абсолютно рабские условия. Чуть чтоадмины качают права, наезжают и грубо высказываются в адрес продавцов, управляющая ничего кроме денег не видит, из чего вытекает следующий пункт:нехватка персонала
Персонала нет от слова совсем, а искать его управляющая и не планирует«не будет оставаться переработок, а мне надев деньги, поэтому вас сегодня так мало. Потом переработаете.»
в итоге продавцыэто ещё и визуальные мерчандайзеры, кассиры, кладовщики, уборщики. Комбо обманка, если не выражаться исконно русским языком.нет стабильности графика
График меняется по 10 раз в месяц. На собеседовании заявлено «у нас стабильный и четкий график на месяц», а по фактуимеет то, что имеемлюдиэто роботы
Видимо именно так думает вышестоящее руководство, иначе мне не объяснить их порыв заставлять работать людей 24/7 и выходные превращать в дни «выйди на закрытие» просто потому, что управляющей захотелось домойЭтот список можно вести очень очень долго. Но думаю, что прочитав эти первые пунктывы точно одумаетесь и не пойдёте работать в эту шарашкину контору 5/10. Вообще не советую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Обращение к вышестоящему руководству. Как вы можете допускать, чтобы управляющая Варвара Андреевна решала свои финансовые проблемы за счет коллектива? Поясню: выплаты за май должны были быть в июне 24 года, сумма составляет 23800. Коллеги постоянно спрашивали, почему нет денег. Спустя месяц управляющая сказала, что нашей премией за май она закрыла свой кредит. Обещала отдать каждому по 3966. А кто сколько от нее дождался? . . . Почему от нее не запросили никакого отчета? А также был постоянный шантаж с ее стороны, что она возьмет еще одного дополнительного сотрудника за счет наших часов. Варвара может разрушить любую сплоченную команду. Официальная зарплата и удобный график.
Нет комментариев
0
0
Не советую! Позвонили, пригласили на собеседование с руководителем, назначили время. Пришла в магазин, а вместо собеседования дали анкету для заполнения. Руководителя так и не увидела, сказали, что перезвонят. Потратила время и деньги на дорогу. Очень разочарована этой организацией.
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую! Позвонили пригласили на собеседование с руководителем. Назначили время. Когда я пришла в магазин на предполагаемое "собеседование" мне просто выдали анкету, чтоб я заполнила. Никакого руководителя я не видела, сказали, что позвонят.Я потратила свое время и деньги на проезд. В шоке с этой организации
Нет комментариев
0
0
На собеседовании по направлению -менеджер по наружной рекламе.
Руководитель отдела к сожалению начала собеседовании с уничижения своего подчиненного - Антона , который занимается эксплуатацией и я является руководители подразделения. Далее собеседования не было, ибо на вопросы руководитель отвечать не стала и начала переходить на личности, и громко кричать. Осталось ужасное впечатление о данной женщине, возможно ей не хватает мужской ласки.
Нет комментариев
0
0
1) При трудоустройстве обращайте внимание на вашу зп(часовая ставка +премия). Премии вас могут лишить,для этого она отделена от часовой ставки.
2) Бешеный темп работы(если вам нравится носиться сломя голову-пожалуйста)
3) Коллектив(чаще всего молодые ребята, которые не закончили школу, колледж или универ) у них нет точного понимания что такое работа и как нужно себя вести. Отсюда вытекает вывод, о том что если вы старше 25-30 лет вам делать здесь нечего.
4) Уровень заработной платы(Санкт Петербург-часовая ставка 190+ "премия"). Если вы из СПб 240-260(190+" премия), но ссылаясь на пункт 1 «Недостатки» могу сказать, что вы не увидите премию
5) Форма. Если вы на стажировке, могут закрыть глаза.А так штанишки из Глории(никаких других брендов кроме Глории) естественно за свои деньги. И есть их брендовая футболка Глории Джинс которая стоит 640 рублей, вроде... Будьте любезны, купите. А не х...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0