В ходе отбора предлагают пройти 3 раунда - даже не встретив команду или рекрутера лично. Один раунд - 3 часа заполнения тестов, будто на поступление в Гарвард. Второй раунд - тестовое задание с непонятными ожиданиями. Третий раунд - решение разных кейсов. Спрашивается: если даже в айти компаниях принято максимум 1 тестовое, вы кто такие, чтобы отнимать столько времени? Более того, непрофессионализм в оценке: рекрутер высылает "идеал" как должно быть сделано который совпадает по логике со сделанным, но все равно отказ — по необъясненным причинам. Когда рекрутеру указали на это — молчок.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
22 мая 2026 г.
В ходе отбора предлагают пройти 3 раунда - даже не встретив команду или рекрутера лично. Один раунд - 3 часа заполнения тестов, будто на поступление в Гарвард. Второй раунд - тестовое задание с непонятными ожиданиями. Третий раунд - решение разных кейсов. Спрашивается: если даже в айти компаниях принято максимум 1 тестовое, вы кто такие, чтобы отнимать столько времени? Более того, непрофессионализм в оценке: рекрутер высылает "идеал" как должно быть сделано который совпадает по логике со сделанным, но все равно отказ — по необъясненным причинам. Когда рекрутеру указали на это — молчок.