Отзыв сотрудника о компании Главстрой Москва
11 августа 2025 г.
Рабочие процессы требуют улучшений. Обычная корпоративная среда: чай, кофе, корпоративы. Зарплата средняя, задачи рутинные, но стабильность есть. Если не лезть вверх по карьерной лестнице — вполне комфортно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В ГлавСтрой уже три года. Белая зарплата приходит вовремя каждый месяц, есть ДМС и треннинги. Процессы более менее стандартизированы, работаем над упрощением рабочего процесса, стараемся закрывать все в срок. В целом — стабильная и понятная структура работы. Платят выше рынка
Нет комментариев
0
0
Внедряю системы "умный дом" в новые ЖК — от управления светом до безопасности. В Береговом мы первыми подключили интеграцию с голосовыми помощниками. Нравится, что компания не боится экспериментировать с технологиями. Но иногда сталкиваюсь с нехваткой оборудования: например, датчики для умных систем приходится ждать месяцами из-за логистических проблем с нашей обстановкой. Зато после запуска вижу, как технологии упрощают жизнь людям
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Отличное место для тех, кто готов к вызовам и хочет получать удовольствие от результата своей работы. Неплохой коллектив. В целом хорошее место для работы.Недостатки
no
Отличное место для тех, кто готов к вызовам и хочет получать удовольствие от результата своей работы. Неплохой коллектив. В целом хорошее место для работы.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
ЗарплатаНедостатки
Отсутствие корпоративной культуры от слова совсем, скидываемся на корпоратив от 5 до 10 тысяч,Токсичный коллектив, если тебе меньше 30 лет можно туда даже не соваться, будешь козлом отпущения,Некомпетентность лидеров группы, стараются снять ответственность с себя за все,С первых же дней заявили, что переработки — нормаСистема отслеживания сотрудника: когда пришел/ушел, сколько раз вышел покурить и насколько долго,Несоответствие тому, что говорят на собеседовании с тем, что вы увидите уже в первую неделю работыОфис в центре, поесть негде, столовой нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
НетНедостатки
Неуважением к собеседнику с первых минут общения с руководителем разработки. Задержал встречу на полчаса, затем начал дергаться, мол, времени в обрез, в глаза ни разу не посмотрел, собеседника ни разу не услышал, по вакансии успел, о, чудо, успел, сказать лишь в самом конце. Типа собеседование для галочки. Впечатление человека и специалиста не произвел. Говорит, мол, 700 пользователей, знаете ли прямые запросы, да еще с таким гордым видом, мол, смотри, какой я умный. Тебе надо почитать для начала по оптимизации подборку и заодно узнать как реальные специалисты настраивают работу системы для 5000 пользователей не нарушая лицензионного соглашения своими "прямыми"(а лучше сказать, кривыми) запросами.
Нет комментариев
0
0