Отзыв сотрудника о компании Гладилов Челябинск
16 сентября 2022 г.
Очень жаль растраченного потенциала на эту компанию.
К человеку здесь относятся как к примитивному ресурсу, который в любой момент можно заменить и не важно сколько ты работаешь в компании и сколько для неё сделал.
Каждые пол года обновляется полностью коллектив. Текучка просто сумасшедшая. Людей постоянно увольняют за придуманные причины. Те кто более менее долго работает, тратят уйму времени чтобы ввести в курс нового человека, который в лучшем случае через месяц уйдёт. Перебрали весь рынок Челябинска, топовые позиции не закрываются годами. Людей увольняют, а потом разгребают задачи уволенных и вешают на текущих сотрудников. Именно поэтому сотрудники очень быстро выгорают и уходят, ну или их увольняют за то что они не улыбаются своему руководителю. Причем увольняют сотрудников, которые ни один год работали в компании, всё было прекрасно и резко этот специалист стал плохим, потому что начал высказывать мнение, которое не нравится руководству, ну или не соглашается на сокращение окладной части.
Собственник и руководители отделов не умеют работать с человеческим ресурсом от слова совсем. Здесь никто не слушает. Единственное что ты получишь от великих управленцев это состояние никчемности и жалобы как тяжело живётся им и собственнику.
Но у вас есть прекрасная возможность задержаться надолго в этой компании и получать хорошую зарплату, если у вас нет никаких моральных ценностей и вы ловко умеет подл*ть начальству. И совсем необязательно быть профессионалов в своей области. Также не забывайте постоянно вздыхать начальству как вы устали и как много у вас работы. Создавайте иллюзию деятельности и вас ждет успех. Вот идеальный кандидат в эту компанию.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотрудников ценят мало, текучка высокая. Автоматизация практически отсутствует: любые инициативы часто не принимают, а предложения могут обернуться увольнением. Все процессы ведутся в Excel, формулы редко используют, отчёты сдают через мессенджер, а успех отдела оценивают визуально на доске. РОП проявляет себя странно: кажется, её сильные стороны — работа на складе, а не в продажах и управлении. В целом работать можно, но приходится много соглашаться и улыбаться, иначе рискуешь остаться без работы.
Нет комментариев
0
0
Очень жаль растраченного потенциала на эту компанию.
К человеку здесь относятся как к примитивному ресурсу, который в любой момент можно заменить и не важно сколько ты работаешь в компании и сколько для неё сделал.
Каждые пол года обновляется полностью коллектив. Текучка просто сумасшедшая. Людей постоянно увольняют за придуманные причины. Те кто более менее долго работает, тратят уйму времени чтобы ввести в курс нового человека, который в лучшем случае через месяц уйдёт. Перебрали весь рынок Челябинска, топовые позиции не закрываются годами. Людей увольняют, а потом разгребают задачи уволенных и вешают на текущих сотрудников. Именно поэтому сотрудники очень быстро выгорают и уходят, ну или их увольняют за то что они не улыбаются своему руководителю. Причем увольняют сотрудников, которые ни один год работали в компании, всё было прекрасно и резко этот специалист стал плохим, потому что н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Скажу сразу, что на положительные отзывы можно смело закрывать глаза, т.к. их по всей видимости пишут сами руководители, либо люди недавно пришедшие в эту компанию и искренне не понимающие куда они попали и с кем им предстоит работать. Ах да…возможно положительный отзыв появился здесь, потому что руководство попросило добавить хороших отзывов. На месте директора наверно стоит задуматься, а все ли так хорошо с компанией, раз сами руководители просят написать хоть что-то хорошее. Все, что написали про руководителя склада и начальника производства - могу только подтвердить, в любом другом месте с адекватными управленцами эти люди бы не задержались. Но здесь ценится только одно-возможность подмазаться. И если ты со всем активно соглашаешься, то возможно тебя ждёт какой-то рост, но по сути ты шестерка, кем и являются вышеперечисленные. Руководитель склада надменный мужлан, сексист и гомофоб,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если Вы готовы проглатывать некомпетентность своего руководителя; понижение заработной платы в угоду компании; пренебрежение к вашему моральному состоянию путем пассивной агрессии и газлайтинга, тогда Вам точно к нам!
Примерно такой слоган должен быть в описании компании на сайте hh. Вместо этого они просят податливых сотрудников писать положительные отзывы, чтобы выбраться со дна , в которое сами себя опустили.
Расскажу немного о том, какие веселые изменения и ситуации происходили там в последнее время.
В один прекрасный день всем сотрудникам изменили систему оплаты.
Вменили премию уменьшив оклад на эту сумму, гениально не правда ли ?! И теперь у руководства есть замечательная возможность депремирования. И если ты не улыбаешься своему непосредственному руководителю он найдет способ сократить твою зп.
Общение с руководством не обходится без пассивной агрессии. Была ситуация также когд...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю полгода на складе, из плюсов - отличный коллектив, молодой и весёлый, руководитель склада - крайне адекватный, если вы не смогли найти с ним общий язык - то это скорее проблема в вас) чисто, светло, тепло, если вы до этого работали на других складах - это небо и земля.
Нет комментариев
0
0
Положительные отзывы на hh - почему бы руководству не заняться этим на выходных, ведь никто из достойных сотрудников не оставит положительный отклик. Руководство абсолютно слепоглухонемое и аутичное, не ценящее людей. Продают убогую продукцию, выставляя все так, будто они сами её сотворили. Смешно, ребятки
Нет комментариев
0
0