Отзыв сотрудника о компании Гипрогор Проект Москва
23 января 2022 г.
Председатель совета директоров — акула своего дела, вот пример его прошлой деятельности https://www.youtube.com/watch?v=FbyoZuXeqJo Не понимаю, куда смотрят правоохранительные органы и ОБЭП. Компания-клон преследует исключительно личные интересы руководства, бизнесом здесь и не пахнет, хотя цели, которые заявляют, вполне себе актуальные, но они скорее принадлежат компании — истинной основательнице ОАО «Гипрогорпроект»… Отсутствуют от слова «совсем». Только место расположения офиса и, пожалуй, все. Если долго сидеть без работы и работа в этой компании будет единственным предложением, то можно перекантоваться.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
-М.П.- отдельный персонаж этой компании. Пришла, было, много понтов, но девочку присмирили быстро, но визжать она не перестала. Поговаривают, что над ее визгом смеются уже все, включая руководителей. Но терпеть осталось недолго, так как визгу много, а толку от неё 0, и все это уже поняли. Возможно, она неплохой ГИП, но до руководителя ей ещё далеко, да и до таких понтов тоже. .
Нет комментариев
0
0
На первый взгляд компания может показаться пафосной: серьезное имя, интересные проекты, серьезное руководство, неплохая з/п, перспективы, прекрасный офис в хорошем месте….казалось бы, работа мечты! Но это как с гнилым фруктом: красиво только снаружи! На самом деле все не так радужно и прекрасно! Только погрузившись в эту пучину хаоса можно понять куда ты попал! Те, кому не лень загуглить, прежде, чем идти, могут заметить некое созвучие с более серьезной компанией http://www.giprogor.ru/. А если зайти на сайт Гипрогопроект и загуглить информацию о руководителях, то можно ознакомиться со всеми «регалиями и достижениями» прошлого опыта (очень занимательно). Стоит ли после полученной информации говорить о перспективах развития компании?! Наверное не с этой целью все эти люди объединились и возглавили компанию. Но простые рабы могут об этом только догадываться… Да, да…если вы не из числа «сво...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Председатель совета директоров — акула своего дела, вот пример его прошлой деятельности https://www.youtube.com/watch?v=FbyoZuXeqJo Не понимаю, куда смотрят правоохранительные органы и ОБЭП. Компания-клон преследует исключительно личные интересы руководства, бизнесом здесь и не пахнет, хотя цели, которые заявляют, вполне себе актуальные, но они скорее принадлежат компании — истинной основательнице ОАО «Гипрогорпроект»… Отсутствуют от слова «совсем». Только место расположения офиса и, пожалуй, все. Если долго сидеть без работы и работа в этой компании будет единственным предложением, то можно перекантоваться.
Нет комментариев
0
0
Председатель Совета дЫректоров, ранее судимый [А.] [Ш.] помог банкирам открыть компашку для отмыва бабла. Перспектив не ждите! Набрал дЫректоров из места своей отсидки. Там где работает картавый и непоследовательный [Ш.] всегда аферистические схематозы, маски шоу, сотрудников вечно таскают в СК. Гугл в помощь. 100 500 раз подумайте прежде чем вляпаться в это
Нет комментариев
0
0
…но жаль, что это осталось только на стадии идеи…так как в реальности это все выглядит совершенно иначе….загруженные по уши пахари, которым недоплачивают…нереальные сроки по договорам, которые не выполняются….ужасное отношение к сотрудникам…и большая кучка подхалимов, которым видимо все выплачивали в период пандемии) Думаю не нужно быть слишком умным, чтобы понять уровень компетенций этих самых сотрудников))) которые пишут положительные отзывы о компании с рабочего места и даже не думают о том, что пишут с одного IP адреса. «Думать?», «Неее, не слышали»….и так проходят, пожалуй, все процессы в компании. Делайте выводы, прежде чем соваться туда!
Нет комментариев
0
0
Нахватали невыполнимых контрактов за минимальную цену и срок, ни один не могут закрыть, все сроки сорваны. Переписали штатку под определённых людей и создали много дублирующих отделов, лишь бы своих пристроить. Создали вид «бурной» деятельности, а результата нет.. До руководства не доходит реальная картина дел. Заместители докладывают, что все сделано, а по качеству — ноль. ГИПы увольняются один за другим, бросая проекты на пол пути. Неугодных и много знающих увольняют одним днём. Куда смотрят учредители — вопрос. Но с таким бардаком недолго им осталось. Корпоративная культура отсутствует. Офис тесный, кондиционеров у рядовых сотрудников нет.
Нет комментариев
0
0