Работа в Гипермаркет Лента - Отзывы сотрудников

Достоинства Только зп и то, есть свои нюансыНедостатки Их куча, устраивалась через другую компанию, но в ленту. Обеда нет, мне для работы нужен интернет и куча минут(за недели 3 быстро уходит и приходится докидывать из своего кармана). 12 часов на ногах, оры и маты. Шлют постоянно или просто отмахиваются. Подходишь за помощью орут, не подходишь тоже орут но и ещё жалуются начальнику.Птд дверью магазина можно простоять 20 минут, телефон якобы для связи с админом(открывающей дверь) вообще не доступен всегда.Не знаю насчёт отпуска и есть ли он у меня, но я не стала работать до отпуска. Ценны завышенными, ценики постоянно не делают и не меняют. Работников нет и один человек может быть на мясе, молочке и хлебе. Ещё куча штрафов от моей компании, оры и мат от сотрудников и покупателей. В общей площадью я из...

Примерно год назад, открылся в г.Дмитрове на Бирловом поле, гипермаркет Лента. Сейчас там заведует директор, которой совсем наплевать на сотрудников. Разговаривать с ними не умеет, постоянно оскорбляет. Доплаты за ночные смены убрали, обеденныые убрали, страховку убрали. Сотрудники разбегаються, работают по одному человеку на три секции. Сейчас в зимний период будут сокращать часы. Зарплаты будут маленькие. Доплат и карьерного роста, ни какого. Ни какой мотивации нет. Я думаю, магазину с таким директором, осталось не много.

Их куча, устраивалась через другую компанию, но в ленту. Обеда нет, мне для работы нужен интернет и куча минут(за недели 3 быстро уходит и приходится докидывать из своего кармана). 12 часов на ногах, оры и маты. Шлют постоянно или просто отмахиваются. Подходишь за помощью орут, не подходишь тоже орут но и ещё жалуются начальнику.Птд дверью магазина можно простоять 20 минут, телефон якобы для связи с админом(открывающей дверь) вообще не доступен всегда.Не знаю насчёт отпуска и есть ли он у меня, но я не стала работать до отпуска. Ценны завышенными, ценики постоянно не делают и не меняют. Работников нет и один человек может быть на мясе, молочке и хлебе. Ещё куча штрафов от моей компании, оры и мат от сотрудников и покупателей. В общей площадью я из своего кармана потратила на эту работу больше, чем получила зп за всё время

Достоинства Зарплата вовремя,для персонала высшего звена есть медстраховка.Недостатки Устроилась в ноябре месяца, после крупной компании,была счастлива попасть в Ленту формата мини.Мы открывали магазин,народу хватало,паллеты разбирали вовремя,через 3 месяца получила повышение ,но потом начали сокращать людей и персонал. Нормальное явление считать овощи и фрукты двум девушкам или одной раз в неделю,это стабильно. Далее часы начали сокращать рабочие часы...Людей наемных не берут. Нормальное явление на магазине 2 человека + уборщица. Если один сотрудник ушел в отпуск,про возможные забудь и неважно есть у тебя семья или нет. Я лично на 11 день словила на работе приступ потом еле ходила и вынуждена сесть была на больничный,и стала я врагомтак как директор наша ничего не умеет,элементарно закрыть кассу!!!

Достоинства Вовремя выплачивают гНедостатки Руководящий состав очень слаб. Самая низкая за в регионе. Нет стабильности. Если вы хотите поработать лента вас ждёт,если заработать то это не туда

Руководящий состав очень слаб. Самая низкая за в регионе. Нет стабильности. Если вы хотите поработать лента вас ждёт,если заработать то это не туда

Достоинства Соц пакет, ДМС, обедыНедостатки Здесь один недостаток- Надежда Воронцова, РОП, сейчас региональный директор. Разговаривать не умеет совершенно, плетёт интриги, ей работать некогда, матерится и поливает грязью сотрудников. При чем всех.

Очень мног зависит от руководителч секции. У Стурза Романа нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем то обижают. На себя бы посмотрел.

Достоинства Лента- не самый худший вариант для работы. Столовая дешёвая и не плохая( хоть и говорят что там кормят беспатно, я с эти не согласна). Полис ДМС дают через год работы, хотя кому то и раньше выдают, не понятно конечно от чего это зависитНедостатки Очень мног зависит от руководителч секции. У Стурза Романа нет руководящих способностей. Не умеет себя вообще вести в обществе. Ему комфортнее было одному сидеть в РСной. За весь день мог не выйти в зал. Ни один вопрос по работе не мог решить. Зато все у него плохие, все его чем то обижают. На себя бы посмотрел.

Нкоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза [Р.]например,неизвестно как оказался на должности руководителя. В зале не появляется,с коллективом не умеет общаться. Не воспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей.

Достоинства Не самый плохой магазинНедостатки Нкоторые руководители оставляют желать лучшего. Стурза Роман, например, неизвестно как оказался на должности руководителя. В зале не появляется, с коллективом не умеет общаться. Не воспитанный и некомпетентный. Нет у человека руководящих способностей.

Достоинства Не самый худший вариант среди магазинов. Официальное трудоустройство. Своя столовая для сотрудников и очень не плохая. Есть возможность подработки. Сотрудников мало, но в-принципе в целом коллектив споченный между собойНедостатки Все бы ничего в работе. Но такие руководители как Стурза Роман портят все представление о работе в Ленте. Ну нет у человека руководящих способностей. Ему бы на курсы по управлению персоналом походить. В зал не выходит, с коллективом взаимосвязи по рабочим моментам нет. Ведкт себя как ребенок в детском садике. Прежде чем других осуждать- за своим сначало последи языком и научись вести себя как руководитель

Достоинства есть своя столовая, хороший коллективНедостатки Если говорить конкретно о магазине в котором я работала(шереметьевская 11) то это неадекватное руководство отдела производства, которое не создает условий для выполнения рабочих задач. пофигизм руководства магазина достигает масшатбных пределов, а некоторые ЗамЗавы натуральные омежки которые не могут решать простых задач и просто на все забивают болт от чего порой просто невыносимо работать! причем условий нет для нормальной работы, но за все будут винят тебя: товара много заказали и остались остатки вышедшие из срока - ты виноват, ценикодержатели просишь и не получаешь - правильно, потом в тык получаешь за то что не те ценикодержатели на витрине, не посмел выйти 6 день подряд в свой выходной( 12 часов смена кстати) - гнать тебя тебя ссаными ...

Достоинства Была попытка трудоустройстваНедостатки Откликнулась на вакансию,позвонила девушка мне,все обсудили,записали на собеседование. Сообщение со всей информацией мне так и не пришло,пришлось повторно звонить самой,что бы прислали . Приехав в магазин,пока стояла заполняла анкету,ко мне подошла девушка и сказала что на должность(Работник зала),у них требуются только мужчины ,о чем мне небыло изначально сказано и вообще,у них все вакансии закрыты уже. Почему операторы,которые сидят и записывают на собеседования не знаю о том ,кто требуется,какая зарплата,какой график в магазине и написанное в вакансиях не совпадает с реальностью. Потрачено в пустую время

Достоинства Белая зп, всегда во времяНедостатки Не совсем адекватные сотрудники в офисе (Прокатная). Маленькое помещение, много людей, обратилась с вопросом по расчету - сотрудники просто обходили стороной, помогла Наталья (не знаю фамилию).