Работа в Гипермаркет Лента - Отзывы сотрудников

Достоинства белая зарплатаНедостатки Я проработала в Ленте один год, дальше просто не выдержала и морально и физически! До этого я ходила в Гипермаркет просто на подработку, и на первый взвзгляд мне казалось что все идеально, решила устроиться на постоянную работу( какую же я совершила ошибку) на собеседовании говорят одно, на деле все наоборот, много врут, работала кассиром на кассовой линейке!Колектив ужасный ,гадюшник, самый ннастоящий( я имею ввиду старших кассиров во главе с менеджером ) отношение скотское просто, разговаривают просто по хамски, им плевать перед тобой молодой или в годах сотрудник.Обещенный график два через два не увидите никогда, кормят ужасно, списанными продуктами.бывали случаи отравления.зарплата низкая. часы срезают, Готовьтесь выполнять не только свою работу, но и чужу...

Достоинства аванс и расчет вовремясотрудникам по карте лента дополнительная скидкаесть дмсНедостатки устроилась в 2013 году кассиром с зарплатой 76 руб.в час.в 2018 году ставка стала 94 руб.,а зарплата не изменилась,нам снизили норму часов,премию тоже понизили,поэтому з.п.осталась такой же.Когда устраивалась,взяли на график 5/2 в вечернюю смену,пообещали через годик сделать график 2/2.Проработала на пятидневке три года,в основном до часу ночи,нервы стали на пределе, не могла ночью уснуть,а утром вставала вся разбитая.За это время поменялись три директора. Разбежкина начала ленту потихоньку разваливать,люди стали увольняться,но на их места новых сотрудников не принимали,экономили на з.п.,начали нанимать сто.Так как нас возили домой на такси,нам выговаривали,что мы дорого обходимся компании,когда мы пре...

Достоинства Был на собеседованииНедостатки Лента старонагорная(г. Видное). Проходил собеседование на должность заместителя начальника производства. На сайтах указан график работы 2/2 и зарплата от 59 до 80 т. р. На деле оказалось, что за 12 часовую пятидневку с плавающими выходными будут платить 52 т.р. Это не зарплата, за такую работу(за такой объем работы -ты должен по сути выполнять работу своего отдела, плюс курировать два не своих в выходные). Это не зарплата, а подачка, как-будто ты чёрт какой-то. Имея образование и опыт работы...Думайте сами, а я отказался от такого рабства за копейки.

Достоинства Бесплатная вкусная еда, новое качественное оборудование по первому требованию, спецодежда, первое и самое главное правило уважение к сотрудникам.Недостатки Своей экономией рабочих часов, превратили такую сильную и стабильную организацию в помойную яму. Сотрудники не ходя на обеды и перерывы не успевают выполнить объёмы работы. В итоге, много жалоб от покупателей, лучшие сотрудники уходят, на производстве куча списаний, а начальство ищет виноватых среди рабочих. Кто придумал экономить на рабочей силе?!!! Гоните этого человека в три шеи! Мне очень нравилось там работать, но пришлось уйти по причине, я же человек, мне нужно кушать, спать. Жадный платит дважды. Подумайте об этом. Компания действительно очень хорошая, жалко если розорится.

Достоинства Не успел обнаружить .Недостатки Хочу поделиться впечатлением о работе hr в данной компании .24.01.19 я отправлял отклик на вакансию . 13.03.19 вакансию начали просматривать и в этот же день позвонили . Представились только что из Ленты , но не звали свое имя . Я не мог разговаривать и попросил чтобы перезвонили позже . После чего на отклик по вакансии ответили отказом так и не перезвонили . Вот так вот набирают персонал .

Достоинства Иногда товар со скидкой бывает по привлекательной цене.Недостатки Отправила резюме на несколько вакансий выложенных гипермаркетом Лента на двух сайтах: HH и SJ, все должности руководящие, включая Управляющего одного из гипермаркетов, его заместителя и руководителя отдела клиентского сервиса города Самара. Просмотров либо нет, либо ответов на них нет. Так сотрудники крупных компаний не работают!!!Решила позвонить по указанному в вакансии телефону, на что был ошеломляющий ответ: Раз Вам не позвонили, значит не просмотрели еще, зарплату же начисляли!......Причем тут зп и отдел по подбору персонала??? И зачем номер тогда сотрудника в вакансии указан? Что бы она эту информацию сообщила? Потом пришел автоматический ответ на сайте, что одна из вакансий ушла в архив, но мне так ничего отдел перс...

Достоинства Скорее всего их нет там!Недостатки Имелся месту разговор с региональным менеджером по безопасности. Завышенная самооценка и дурные абсолютно не компетентные вопросы. Первый вопрос есть ли у меня кредит и сколько по сумме я его брал, к чему он спросил я так и не понял. После того как я ответил что нет у меня задолженностей и на сайте ФССП если они будут проверять, то долгов у меня нет. Потом придрался, что последнее место работы у меня всего лишь год и я должен работать как он! цитирую: Я всегда приходил начинал с низов, а уходил начальником (видно он до сих пор так ходит только куда не понятно). После спросил есть ли у меня административные нарушения какие то, при чем не важно какие, но так как я знал что проверяют я ответил как есть была неуплата алиментов в 3 месяца за что суд выдал адм...

Достоинства Их нетНедостатки Отсутствие карьерной лестницы;Обещание золотых гор. Противоречие в вакансии. Написано в Москве метро Бабушкинская. И без командировок. Оказывается за свой счёт необходимо будет за копейки выезжать в Москву и в Московскую область и это за свой счёт. Оказывается поиск соискателей в Москве тоже необходимо будет ввести. Но это не доплачивают. И компенсация обедов 24 руб с тухлятинойНет ,если ты готова за свой счёт выезжать в никуда и быть при этом лошком. Пожалуйста,по факту со мной толком не стали общаться. Сначала по телефону какая-то тетка с акцентом. И ее не устроило,что я допустим не собираюсь за свой счёт кататься по Москве. И положила трубку. Но и на следующей недели мне звонит уже другая тетка,с хамским голосом и спрашивает: Вы к нам когда приедете? Ага за бесплатно ни...

Достоинства Белая з/п, обеды дешёвые, коллективНедостатки Начальство Ленты ТК-86 относятся к с сотрудникам, как с живому мясу(рабам), график составляют как хотят, можешь и шесть один работать (по 12 часов), дают не точные указания, сами нас распыляют по работе, а потом говорят мы другое имели ввиду. Как говорят в самой Лента за 5 пять лет там всего три прекрасных работника: Директор - Белозерова З. И., ЗДТК - Черепвнова О.С. , и АТЗ - Люда, как они сами признаются что они боги и цари, а вы рабы и говно,

Достоинства Нормальная работа, всё по-белому, всегда есть возможность заработать больше. Да, работа не простая и тем кто ищет как ничего не делать и получать деньги за сон в подсобке не подойдёт.Недостатки Тяжёлая работа.

Достоинства Белая зарплата, льготные обедыНедостатки Зарплата в среднем 16 тыс. рублей. Карьерный рост только для родственников и своих друзей.

Достоинства белая зп!Недостатки хамское отношение!!! а самое главное БЕРЕГИТЕСЬ!!! город САМАРА, ЛЕНТА В ТЦ АВРОРА, ул. Аэродромная 47а, все мясные и рыбные полуфабрикаты производства ленты (фарш, котлеты, зразы, холодец и тд) делают из просроченного протухшего мяса!!!!

Достоинства Белая З/П.Недостатки Вешают лапшу на уши при устройстве на работу, в объявлении написано одно, а на деле оказывается другое. Зп меньше и график какой вам выдадут такой и будет. Готовьтесь выполнять не только свою работу, но и чужую.

Достоинства Оплата анализов, выдача формы, обеды не дорогие.Недостатки Нервотрепка началась сразу как отдел кадров отправил оформлятся, в итоге я оформлял я 1 месяц чуть с ума не сошёл! Отаратительное руководство, которое вытерает об своих сотрудников ноги и за счёт сотрудника зарабатывает себе премию. Начальству откровенно говоря с***ь хотели на ваши проблемы, и зп не соответствует указаному.

Достоинства зарплата на карточку, обед почти бесплатно, спецодежда, деньги за мед.книжку возвращают, дружный коллективНедостатки Соглашусь с другими отзывами. Полное нарушение ТБ, графика работы, режима дня, компетенции персонала. Набирают с улицы любого и вот он уже аттестованный специалист. В результате ломается все что можно и нельзя сломать, идет брак, грязь, отсутствие санитарии как таковой. Смена по 12 часов - тупа нет табуреток чтобы присесть. Плохая организация труда, проконтролировать отработанные часы сложно, постоянно, раз в неделю минимум, меняют график работы. Просчитать, составить план не возможно, т.к. начальство летящее и что оно делать будет через час ему самому не ведомо. Видать только запредельные накрутки на товар гасят колоссальные убытки от общей организации работы и отношения к ...